Chef de projet cloud (h/f)
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Offre n° O092240605000235
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet cloud a la charge du déploiement des environnements Microsoft 365 auprès des agents du département. Ses principales missions sont de proposer et d’accompagner les changements liés aux déploiements des outils Microsoft 365 sur les postes de travail
Missions / conditions d'exercice
Gestion des projets de modernisation de l’environnement utilisateur basé sur l’environnement cloud
Mener les projets d’évolutions et de modernisation de l’environnement utilisateur et des usages :
- Mise en place des structures du projet,
- Pilotage de projet et suivi de l’avancement,
- Organisation et animation des ateliers à destination des agents,
- Suivi de l’adoption des outils et usages
- Gérer son portefeuille de projet et la feuille de route associée.
Gestion des applications
Identifier et proposer les opportunités d’amélioration des usages,
Rédiger et/ou porter les évolutions applicatives selon le calendrier de l’éditeur,
Contribuer à la définition, appliquer et faire appliquer les procédures mises en œuvre,
Identifier et proposer les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité de la DSI,
Contribuer et mettre à jour les référentiels internes de l’outil
Technique et maintien en conditions opérationnelles
Développer et capitaliser une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de son portefeuille, et contribuer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route.
Suivre la mise en production, le déploiement et l’accompagnement des utilisateurs.
Valider les solutions techniques et d’exploitation mises en œuvre.
En tant que centre de compétence ingénierie poste de travail, intervenir en dernier niveau de la chaîne d’escalade des procédures de helpdesks afférents aux environnements concernés.
Traiter les actions des demandes de services et des incidents qui lui sont affectées
Contribuer à l’amélioration des flux de travail propres à son activité
Reporting
Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l’évolution des systèmes existants
Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d’évaluation et d’alerte portant sur l’ensemble des services fournis
Contribuer au tableau de bord de l’unité
Suivi administratif et reporting
Concevoir, analyser et suivre les marchés publics relevant du périmètre d’activité. Participer à la rédaction des cahiers des charges et des rapports d’étude.
Intervenir en contribution technique dans la conception et la rédaction des marchés de matériels et de logiciels afférents aux environnements et postes clients.
Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l’exécution des contrats).
Mener les projets d’évolutions et de modernisation de l’environnement utilisateur et des usages :
- Mise en place des structures du projet,
- Pilotage de projet et suivi de l’avancement,
- Organisation et animation des ateliers à destination des agents,
- Suivi de l’adoption des outils et usages
- Gérer son portefeuille de projet et la feuille de route associée.
Gestion des applications
Identifier et proposer les opportunités d’amélioration des usages,
Rédiger et/ou porter les évolutions applicatives selon le calendrier de l’éditeur,
Contribuer à la définition, appliquer et faire appliquer les procédures mises en œuvre,
Identifier et proposer les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité de la DSI,
Contribuer et mettre à jour les référentiels internes de l’outil
Technique et maintien en conditions opérationnelles
Développer et capitaliser une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de son portefeuille, et contribuer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route.
Suivre la mise en production, le déploiement et l’accompagnement des utilisateurs.
Valider les solutions techniques et d’exploitation mises en œuvre.
En tant que centre de compétence ingénierie poste de travail, intervenir en dernier niveau de la chaîne d’escalade des procédures de helpdesks afférents aux environnements concernés.
Traiter les actions des demandes de services et des incidents qui lui sont affectées
Contribuer à l’amélioration des flux de travail propres à son activité
Reporting
Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l’évolution des systèmes existants
Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d’évaluation et d’alerte portant sur l’ensemble des services fournis
Contribuer au tableau de bord de l’unité
Suivi administratif et reporting
Concevoir, analyser et suivre les marchés publics relevant du périmètre d’activité. Participer à la rédaction des cahiers des charges et des rapports d’étude.
Intervenir en contribution technique dans la conception et la rédaction des marchés de matériels et de logiciels afférents aux environnements et postes clients.
Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l’exécution des contrats).
Profils recherchés
Environnement administratif et institutionnel
Environnement professionnel du domaine d’activité
Méthodologie/technique de conduite de projet
Technologies de l’information et de la communication
Architecture des systèmes et réseaux d’information et de communication
Environnement cloud, notamment Azure et Microsoft 365.
Conduire un projet, une démarche
Assurer une maîtrise d’ouvrage
Planifier
Promouvoir une action, une démarche
Analyser un besoin
Assurer une maintenance
Concevoir un support, un document
Travailler en mode projet
Autonomie
Capacité d’adaptation
Sens de l’analyse
Sens des responsabilités
Curiosité intellectuelle
Environnement professionnel du domaine d’activité
Méthodologie/technique de conduite de projet
Technologies de l’information et de la communication
Architecture des systèmes et réseaux d’information et de communication
Environnement cloud, notamment Azure et Microsoft 365.
Conduire un projet, une démarche
Assurer une maîtrise d’ouvrage
Planifier
Promouvoir une action, une démarche
Analyser un besoin
Assurer une maintenance
Concevoir un support, un document
Travailler en mode projet
Autonomie
Capacité d’adaptation
Sens de l’analyse
Sens des responsabilités
Curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.