Chef de projet SI MÉTIER - Education/ Patrimoine (h/f) réf: OG.21.10
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Offre n° O092240531001161
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Département des Hauts-de-Seine, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Direction des systèmes d'information/Service Gestion des Projets Métiers
Missions / conditions d'exercice
Cotation : 3.3 Chef de Projet
La direction des systèmes d'information inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux, fédérés par une démarche d'urbanisation. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 99 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore, de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Le chef de projet est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en oeuvre des projets de son périmètre (PESC - Pôle Education Sport et Construction), depuis les phases de conception, jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.
Le périmètre actuel du SI porte sur les principales applications :
de la Direction de la Construction :
- Activ'3D - Référentiel patrimonial
- Astech - Gestion des interventions et des stocks ;
- VSLocatif - Gestion des locations ;
- Base DPI - Gestion foncière ;
- L'accompagnement à la mise en oeuvre du portail de services OXYGENE dans la solution d'Asset Management Easyvista
de la Direction de l'Education :
- Extranet des collèges (EDC) et applications associées (GDD, GDFS, etc.)
de la Direction des Sports :
- Projet VacanSport (remédiation de l'application Planitech)
par extension du périmètre " Patrimoine " à d'autres pôles :
- Egout taxe, Parck, Caisses Cantines, etc.
ACTIVITES :
- Définition de l'ensemble des phases du projet
- Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l'exécution des contrats)
- Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning...)
- Définition du dispositif humain, matériel et technique
- Pilotage, suivi et coordination du projet
- Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
- Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet
- Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahier de tests...)
- Pilotage de projet et suivi de l'avancement
- Organisation et animation des différents comités
- Définition et mise en oeuvre d'une politique d'infogérance applicative et MCO
La direction des systèmes d'information inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux, fédérés par une démarche d'urbanisation. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 99 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore, de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Le chef de projet est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en oeuvre des projets de son périmètre (PESC - Pôle Education Sport et Construction), depuis les phases de conception, jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.
Le périmètre actuel du SI porte sur les principales applications :
de la Direction de la Construction :
- Activ'3D - Référentiel patrimonial
- Astech - Gestion des interventions et des stocks ;
- VSLocatif - Gestion des locations ;
- Base DPI - Gestion foncière ;
- L'accompagnement à la mise en oeuvre du portail de services OXYGENE dans la solution d'Asset Management Easyvista
de la Direction de l'Education :
- Extranet des collèges (EDC) et applications associées (GDD, GDFS, etc.)
de la Direction des Sports :
- Projet VacanSport (remédiation de l'application Planitech)
par extension du périmètre " Patrimoine " à d'autres pôles :
- Egout taxe, Parck, Caisses Cantines, etc.
ACTIVITES :
- Définition de l'ensemble des phases du projet
- Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l'exécution des contrats)
- Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning...)
- Définition du dispositif humain, matériel et technique
- Pilotage, suivi et coordination du projet
- Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
- Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet
- Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahier de tests...)
- Pilotage de projet et suivi de l'avancement
- Organisation et animation des différents comités
- Définition et mise en oeuvre d'une politique d'infogérance applicative et MCO
Profils recherchés
- - Ingénieur Territorial, ou contractuel (art 3-2 ou 3-3 loi du 26 janv. 1984) possédant un diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 équivalent
- - Maitrise de la méthodologie/techniques de conduite de projet
- - Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d'activité
- - Culture de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
- - Réactivité, autonomie, excellent relationnel
- - Savoir gérer, animer et piloter une équipe, un projet
-
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :
- - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- - Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
- - Maitrise de la méthodologie/techniques de conduite de projet
- - Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d'activité
- - Culture de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
- - Réactivité, autonomie, excellent relationnel
- - Savoir gérer, animer et piloter une équipe, un projet
-
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :
- - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- - Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://cg92.gestmax.fr/4964/1/chef-de-projet-si-metier-education-patrimoine-h-f
Monsieur le Président
Conseil départemental
92731 Nanterre Cedex
08 06 00 00 92
www.hauts-de-seine.fr
https://cg92.gestmax.fr/4964/1/chef-de-projet-si-metier-education-patrimoine-h-f
Monsieur le Président
Conseil départemental
92731 Nanterre Cedex
08 06 00 00 92
www.hauts-de-seine.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.