Chef du service Etudes à la Direction de la Nature et des Paysages (h/f)
Offre n° O092240529000338
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des études apporte une diversité d’expertises de haut niveau en conception paysagère, écologie et biodiversité, conception des plans de gestion des parcs, labellisation environnementale, ou encore cartographie et usages numériques.
Le/la chef(fe) du service des études assure l’encadrement et la coordination des deux équipes du service :
- l’Unité Paysages et Biodiversité (11 agents) : sous l’autorité directe du chef de service, elle regroupe des paysagistes concepteurs, des chargés de préservation de la biodiversité et des chargés des plans de gestion et de la labellisation « Espace végétal écologique » (Eve®) des espaces verts départementaux ; elle exerce des missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage pour les projets paysagers et pour les projets d’amélioration écologique.
- la Mission Cartographie et Usages numériques (4 agents) : sous l’autorité d’un chef de mission, elle assure le développement et la gestion des référentiels de données cartographiques ; elle apporte aux services opérationnels de la Direction une expertise pour la cartographie et les usages numériques.
Le profil du poste est celui d’un paysagiste concepteur avec une forte expérience de management d’équipe.
Le/la chef(fe) du service des études assure l’encadrement et la coordination des deux équipes du service :
- l’Unité Paysages et Biodiversité (11 agents) : sous l’autorité directe du chef de service, elle regroupe des paysagistes concepteurs, des chargés de préservation de la biodiversité et des chargés des plans de gestion et de la labellisation « Espace végétal écologique » (Eve®) des espaces verts départementaux ; elle exerce des missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage pour les projets paysagers et pour les projets d’amélioration écologique.
- la Mission Cartographie et Usages numériques (4 agents) : sous l’autorité d’un chef de mission, elle assure le développement et la gestion des référentiels de données cartographiques ; elle apporte aux services opérationnels de la Direction une expertise pour la cartographie et les usages numériques.
Le profil du poste est celui d’un paysagiste concepteur avec une forte expérience de management d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
-Concevoir et mettre en œuvre un projet de service
-Assurer l’animation, la coordination et le management des 2 équipes du service des études (15 agents) : l’Unité Paysages et Biodiversité et la Mission Cartographie et Usages numériques.
-Assurer l’encadrement direct de l’unité Paysages et Biodiversité (11 agents), composée de paysagistes concepteurs, de chargés de préservation de la biodiversité et de chargés des Plans de gestion / Labellisation Eve®. Soutenir la fonction de maître d’œuvre exercée par les paysagistes ou les écologues.
-Piloter l’activité de la Mission Cartographie et Usages numériques en lien avec le Chef de la Mission.
-Piloter la gestion administrative et budgétaire du service.
-Assurer le suivi de la passation des marchés publics du service. Contrôle de leur bonne exécution.
-Veiller à la qualité des relations de travail au sein du service, à l’investissement et à la motivation des agents ; assurer un bon niveau de management au sein de toutes les unités.
-Etablir et préserver des partenariats transversaux en mode projet avec les nombreux interlocuteurs de la Direction, y compris au sein des services de celle-ci mais aussi avec les autres directions du pôle. Garantir le respect de la définition des fonctions d’AMOA et de MOE.
-Assurer l’animation, la coordination et le management des 2 équipes du service des études (15 agents) : l’Unité Paysages et Biodiversité et la Mission Cartographie et Usages numériques.
-Assurer l’encadrement direct de l’unité Paysages et Biodiversité (11 agents), composée de paysagistes concepteurs, de chargés de préservation de la biodiversité et de chargés des Plans de gestion / Labellisation Eve®. Soutenir la fonction de maître d’œuvre exercée par les paysagistes ou les écologues.
-Piloter l’activité de la Mission Cartographie et Usages numériques en lien avec le Chef de la Mission.
-Piloter la gestion administrative et budgétaire du service.
-Assurer le suivi de la passation des marchés publics du service. Contrôle de leur bonne exécution.
-Veiller à la qualité des relations de travail au sein du service, à l’investissement et à la motivation des agents ; assurer un bon niveau de management au sein de toutes les unités.
-Etablir et préserver des partenariats transversaux en mode projet avec les nombreux interlocuteurs de la Direction, y compris au sein des services de celle-ci mais aussi avec les autres directions du pôle. Garantir le respect de la définition des fonctions d’AMOA et de MOE.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de paysagiste concepteur
Excellentes capacités de management et de communication
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Maitrise des marchés publics
Capacité à diriger des projets transversaux
Très bonnes capacités organisationnelles (objectifs, mise en oeuvre, évaluation)
Sens des priorités et respect des échéances
Capacité à innover, à expérimenter
Très bon relationnel, sens de la communication et de l’écoute
Disponibilité et souplesse d’esprit
Sens des responsabilités
Bon leadership
Bonne capacité à motiver et convaincre
Excellentes capacités de management et de communication
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Maitrise des marchés publics
Capacité à diriger des projets transversaux
Très bonnes capacités organisationnelles (objectifs, mise en oeuvre, évaluation)
Sens des priorités et respect des échéances
Capacité à innover, à expérimenter
Très bon relationnel, sens de la communication et de l’écoute
Disponibilité et souplesse d’esprit
Sens des responsabilités
Bon leadership
Bonne capacité à motiver et convaincre
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.