Agent d'entretien (h/f)
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Offre n° O092240514001457
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LEVALLOIS PERRET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer seul(e) ou en équipe les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien de l’établissement (école + Centre de loisirs)
Missions / conditions d'exercice
ENTRETENIR LE MATERIEL ET LES LOCAUX SCOLAIRES - Assurer le nettoyage d’environ 3 classes et nettoyage des parties communes de l’établissement en équipe (bâtiment + cour)
- Trier et évacuer des déchets courants
- Entretenir et ranger du matériel de nettoyage, stocker, sous clé, des produits d’entretien
- Activités effectuées pendant les congés scolaires d’été :
o Veiller au retrait de mobilier de chaque classe et salle d’activités (à l’aide de patins glisseurs) puis lessivage des murs, décapage et protection des revêtements de sol par application d’émulsion.
o Nettoyer le mobilier.
- Activités effectuées pendant toutes les autres périodes de congés scolaires :
o Nettoyer minutieusement l’ensemble des classes et salles d’activités (informatique, ludothèque, bibliothèque, etc. …). Pas de retrait du mobilier ni lessivage des murs. Cependant décapage et protection des revêtements de sol en cas de nécessité.
ASSURER LA SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L'HYGIENE DES ENFANTS - Accueillir des enfants et des parents
- Accompagner très ponctuellement des enfants en sortie (en cas d’absence de parents accompagnateurs)
AUTRES - Transmettre des informations, mettre à jour des listings de la restauration scolaire
- Remplacer le gardien.ne pendant la pause (3h), à la loge de l’établissement
- Acheminer des courriers et messages destinés à l’Inspection académique et à la mairie
- Trier et évacuer des déchets courants
- Entretenir et ranger du matériel de nettoyage, stocker, sous clé, des produits d’entretien
- Activités effectuées pendant les congés scolaires d’été :
o Veiller au retrait de mobilier de chaque classe et salle d’activités (à l’aide de patins glisseurs) puis lessivage des murs, décapage et protection des revêtements de sol par application d’émulsion.
o Nettoyer le mobilier.
- Activités effectuées pendant toutes les autres périodes de congés scolaires :
o Nettoyer minutieusement l’ensemble des classes et salles d’activités (informatique, ludothèque, bibliothèque, etc. …). Pas de retrait du mobilier ni lessivage des murs. Cependant décapage et protection des revêtements de sol en cas de nécessité.
ASSURER LA SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L'HYGIENE DES ENFANTS - Accueillir des enfants et des parents
- Accompagner très ponctuellement des enfants en sortie (en cas d’absence de parents accompagnateurs)
AUTRES - Transmettre des informations, mettre à jour des listings de la restauration scolaire
- Remplacer le gardien.ne pendant la pause (3h), à la loge de l’établissement
- Acheminer des courriers et messages destinés à l’Inspection académique et à la mairie
Profils recherchés
PROFESSIONNELLES
(SAVOIR-FAIRE) Entretenir du matériel et des locaux des enfants 0
0
1
0
Accueillir le public avec amabilité, Prendre des messages 0
0
1
0
Accueillir les enfants 0
0
1
0
THEORIQUES
(SAVOIRS) Techniques d'hygiène et de sécurité 0
0
1
0
Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux 0
1
0
0
Bonnes connaissances de la mise en propreté des locaux 0
0
1
0
Règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits 0
1
0
0
Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés (chariot de ménage avec presse, raclette, balai, aspirateur à poussières et à eau, monobrosse, lave-linge, sèche-linge) 0
1
0
0
COMPORTEMENTALES
(SAVOIR-ETRE) Attentif et patient Indispensable
Capacité d’écoute Nécessaire
Bon relationnel et sens du contact Nécessaire
Supporter le bruit Nécessaire
Goût pour le travail en équipe Nécessaire
Savoir rendre compte à sa hiérarchie (responsable du "pôle écoles") Indispensable
(SAVOIR-FAIRE) Entretenir du matériel et des locaux des enfants 0
0
1
0
Accueillir le public avec amabilité, Prendre des messages 0
0
1
0
Accueillir les enfants 0
0
1
0
THEORIQUES
(SAVOIRS) Techniques d'hygiène et de sécurité 0
0
1
0
Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux 0
1
0
0
Bonnes connaissances de la mise en propreté des locaux 0
0
1
0
Règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits 0
1
0
0
Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés (chariot de ménage avec presse, raclette, balai, aspirateur à poussières et à eau, monobrosse, lave-linge, sèche-linge) 0
1
0
0
COMPORTEMENTALES
(SAVOIR-ETRE) Attentif et patient Indispensable
Capacité d’écoute Nécessaire
Bon relationnel et sens du contact Nécessaire
Supporter le bruit Nécessaire
Goût pour le travail en équipe Nécessaire
Savoir rendre compte à sa hiérarchie (responsable du "pôle écoles") Indispensable
Contact
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.