Juriste Acheteur (h/f)

Offre n° O092240501380127
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Nanterre
Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nanterre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Inscrit au coeur de la vie institutionnelle, la Direction des Affaires juridiques, des Assemblées, et de la Commande publique, travaille en étroite collaboration avec toutes les directions de la ville, la direction générale, et le cabinet des élus. Cette direction a pour missions principales d'organiser les assemblées, d'accompagner juridiquement les services dans leurs projets et leurs contrats. Elle offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion stratégique de la municipalité. Relevez ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire
- Conseiller et assister les directions  prescriptrices dans l'évaluation et la définition du juste besoin,
- Préparer, rédiger les dossiers de consultation des entreprises et assurer l'analyse des offres avec la présentation dans les instances dédiées ainsi que les étapes de négociations dans les procédures concernées,
- Assurer une veille juridique,
- Participer à la préparation et l'animation de groupes de travail et de réunions (réunions des référent·e·s , réunion sourcing ..),
- Assurer la rédaction des délibérations pour la passation des marchés publics,
- Garantir la sécurité juridique des procédures en assurant le contrôle des pièces contractuelles et des différentes phases des procédures de passation des marchés,
- Participer à la définition d'une politique achat, son impulsion et sa mise en oeuvre effective,
- Mettre en oeuvre à travers les marchés les politiques publiques de la ville notamment en matière de clauses sociales et environnementales,
- Assurer une programmation anticipée des achats et des marchés à mettre en place  en garantissant la tenue des calendriers avec pour objectif leur continuité,
- Assurer avec rigueur le suivi de l'exécution des marchés et la rédaction des actes qui en découlent (reconduction, avenant, révision des prix, contentieux et précontentieux....),
- Assurer la phase préparatoire  pour la mise en route des marchés en liaison avec le titulaire du marché et les services concernés (logistique, communication à destination des directions...),
- Gérer les modalités des dépenses hors marchés par famille d'achats à travers l'outil de gestion financière, en assurer leur contrôle et la mise en place des marchés  nécessaires dans le respect de la réglementation,
- Assurer des analyses comparatives et la rédaction de note de propositions d'économies / Mesure de la performance achats,
- Élaborer des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord....),
- Être le relai compétence en appui des directions à travers le conseil, le contrôle des DCE, l'accompagnement à la négociation,
- Participer ou piloter des projets structurants.

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des attachés.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique,
- Connaissance en comptabilité publique,
- Maîtrise d'analyse et de contrôle des coûts,
- Maîtrise du marché économique,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Pratique des techniques de négociation,
- Aptitude à l'animation de groupe de travail,
- Connaissances juridiques de l'environnement territorial,
- Connaissance des principes de l'achat durable,
- Méthode en ingénierie de projet,
- Méthode en déontologie d'achat,
- Travail en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Maire, précisant la référence 38/ DJACP/TH/2024 par mail drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr ou par voie postale à Direction des Ressources Humaines - Service Emploi-Formation-Organisation - 1 place du 27 Mars 2002 - 92014 NANTERRE cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.