Agent de développement local (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240313000842
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la ou du responsable de service Citoyenneté, Politique de la ville, Développement Local, l’agent de développement local a en charge :
- D’initier et de mettre en œuvre avec les habitants et les acteurs locaux des actions de développement dans l’ensemble du champ social, culturel et citoyen
- D’intervenir sur les enjeux, problématiques liés « au fonctionnement social urbain » du quartier (tranquillité public, gestion urbaine, aménagement) en travaillant en étroite collaboration avec les services et partenaires dans le cadre des dispositifs et projets développés sur le quartier
- D’animer les espaces de participation citoyenne à l’échelle du quartier et favoriser les démarches contribuant à mettre le citoyen en position de co-construction des projets
- D’initier et de mettre en œuvre avec les habitants et les acteurs locaux des actions de développement dans l’ensemble du champ social, culturel et citoyen
- D’intervenir sur les enjeux, problématiques liés « au fonctionnement social urbain » du quartier (tranquillité public, gestion urbaine, aménagement) en travaillant en étroite collaboration avec les services et partenaires dans le cadre des dispositifs et projets développés sur le quartier
- D’animer les espaces de participation citoyenne à l’échelle du quartier et favoriser les démarches contribuant à mettre le citoyen en position de co-construction des projets
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent.e de Développement Local aux Agnettes, vous assurez les missions suivantes :
• Conduire l’élaboration d’un diagnostic de quartier et piloter le projet de territoire.
• Impulser les projets et actions spécifiques à mettre en œuvre par les services municipaux et partenaires et accompagner l’émergence de projets citoyens.
• Faire le lien entre les demandes des habitants et l’action de l’ensemble des services municipaux en assurant une veille technique sur le quartier pour résoudre les dysfonctionnements.
• Intervenir sur les enjeux, problématiques liés « au fonctionnement social urbain » (tranquillité publique, gestion urbaine, aménagement).
• Piloter et animer les processus de concertation, de consultation et d’information du PNRU.
• Animer le contrat de ville sur les quartiers prioritaires et accompagner les porteurs de projets.
• Assurer le suivi de la GUSP sur le quartier.
• Collaborer étroitement avec le centre social et culturel à la mise en œuvre du projet social.
• Impulser les démarches et actions permettant d’outiller les habitants pour développer la participation citoyenne et favorisant les démarches mettant les citoyen.ne.s en position de co-construction des projets.
• Accompagner et animer les dispositifs participatifs sur le quartier (conseils de quartiers, conseils citoyens, budgets participatifs, etc.) et faire le lien avec les dispositifs participatifs thématiques.
• Contribuer aux dynamiques de travail développées au sein du service.
Possibilité de travailler en soirée et le samedi.
• Conduire l’élaboration d’un diagnostic de quartier et piloter le projet de territoire.
• Impulser les projets et actions spécifiques à mettre en œuvre par les services municipaux et partenaires et accompagner l’émergence de projets citoyens.
• Faire le lien entre les demandes des habitants et l’action de l’ensemble des services municipaux en assurant une veille technique sur le quartier pour résoudre les dysfonctionnements.
• Intervenir sur les enjeux, problématiques liés « au fonctionnement social urbain » (tranquillité publique, gestion urbaine, aménagement).
• Piloter et animer les processus de concertation, de consultation et d’information du PNRU.
• Animer le contrat de ville sur les quartiers prioritaires et accompagner les porteurs de projets.
• Assurer le suivi de la GUSP sur le quartier.
• Collaborer étroitement avec le centre social et culturel à la mise en œuvre du projet social.
• Impulser les démarches et actions permettant d’outiller les habitants pour développer la participation citoyenne et favorisant les démarches mettant les citoyen.ne.s en position de co-construction des projets.
• Accompagner et animer les dispositifs participatifs sur le quartier (conseils de quartiers, conseils citoyens, budgets participatifs, etc.) et faire le lien avec les dispositifs participatifs thématiques.
• Contribuer aux dynamiques de travail développées au sein du service.
Possibilité de travailler en soirée et le samedi.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAC+3 et +. Doté.e d’expériences professionnelles dans des collectivités locales, vous disposez de connaissances du milieu associatif, d’ingénierie de la participation, des dispositifs contractuels de la politique de la ville et des enjeux urbains, sociaux et culturels. Vous maitrisez la conduite de projet et ses circuits administratifs et financiers. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre capacité d'écoute n’échappent à personne. Vous contribuez par votre motivation, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et votre force de proposition à l’épanouissement de notre collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
Gennevilliers
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.