Ingénieur (H/F)
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Offre n° O092240101327091
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation du poste : 4.1 Expert métier
La direction des bâtiments œuvre à la construction et à l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à amélioration de la performance énergétique des 99 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction d'un équipement public culturel destiné au musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l'accueil des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La direction des bâtiments œuvre à la construction et à l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à amélioration de la performance énergétique des 99 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction d'un équipement public culturel destiné au musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l'accueil des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef d'unité " Gestion de l'Energie " et au sein d'une équipe composée de 2 ingénieurs et 5 techniciens, vous assurez le pilotage et le suivi technique des installations des bâtiments départementaux et des collèges. Vous conduisez des opérations de travaux mono-lot techniques dans le domaine du CVC. Vous garantissez, par les actions et contrôles menés, la bonne continuité de fonctionnement des installations et le confort des usagers, en maîtrisant les coûts.
Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, et participez à la définition de la politique énergétique du Département, à la maîtrise des dépenses énergétiques et être force de proposition. Vous assurez des missions de conseil et d'expertise dans le domaine de l'énergie sur les bâtiments ou les systèmes des études préalables à l'exploitation.
ACTIVITES :
- Assurer la rédaction, pilote les marchés d'exploitation et maintenance du patrimoine hors scolaire et scolaire (P2 + P3). Dans ce cadre, veiller à la continuité de service, à la sécurité, aux économies d'énergie et au respect des règlementations en vigueur
- Coordonner les actions et missions des techniciens de maintenance
- Participer au suivi de la maintenance des installations CVC d'établissements sous contrat de type CPE ou MGP
- Contribuer à faire évoluer les équipements techniques et énergétiques dans une optique de coût global : participe à la mise en œuvre d'un programme ambitieux de réduction des dépenses en énergie du patrimoine bâti
- Sur des opérations conduites par la Direction des bâtiments : suivre ou réaliser des études portant sur le bâti et les équipements de chauffage, ventilation, ECS, rafraîchissement
- Participer aux phases de réception préalable (test d'étanchéité, thermographie...)
- Conduire des opérations mono-lot technique : des études (MOE interne ou Externe) jusqu'à la réception des travaux dans le domaine du CVC
- Améliorer les processus d'intervention dans les établissements et leur suivi
- Participer dans son domaine de compétences :
* aux études d'opportunité dans le cadre d'acquisition de bâtiment existant ou de bâtiment en VEFA,
* à l'élaboration ou à la mise à jour des programmes cadres (collège, pôle social, tertiaire),
* à des missions de conseils auprès des autres services de la Direction des bâtiments ou des chefs d'établissement.
- Assurer la veille règlementaire.
Sous l'autorité du chef d'unité " Gestion de l'Energie " et au sein d'une équipe composée de 2 ingénieurs et 5 techniciens, vous assurez le pilotage et le suivi technique des installations des bâtiments départementaux et des collèges. Vous conduisez des opérations de travaux mono-lot techniques dans le domaine du CVC. Vous garantissez, par les actions et contrôles menés, la bonne continuité de fonctionnement des installations et le confort des usagers, en maîtrisant les coûts.
Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, et participez à la définition de la politique énergétique du Département, à la maîtrise des dépenses énergétiques et être force de proposition. Vous assurez des missions de conseil et d'expertise dans le domaine de l'énergie sur les bâtiments ou les systèmes des études préalables à l'exploitation.
ACTIVITES :
- Assurer la rédaction, pilote les marchés d'exploitation et maintenance du patrimoine hors scolaire et scolaire (P2 + P3). Dans ce cadre, veiller à la continuité de service, à la sécurité, aux économies d'énergie et au respect des règlementations en vigueur
- Coordonner les actions et missions des techniciens de maintenance
- Participer au suivi de la maintenance des installations CVC d'établissements sous contrat de type CPE ou MGP
- Contribuer à faire évoluer les équipements techniques et énergétiques dans une optique de coût global : participe à la mise en œuvre d'un programme ambitieux de réduction des dépenses en énergie du patrimoine bâti
- Sur des opérations conduites par la Direction des bâtiments : suivre ou réaliser des études portant sur le bâti et les équipements de chauffage, ventilation, ECS, rafraîchissement
- Participer aux phases de réception préalable (test d'étanchéité, thermographie...)
- Conduire des opérations mono-lot technique : des études (MOE interne ou Externe) jusqu'à la réception des travaux dans le domaine du CVC
- Améliorer les processus d'intervention dans les établissements et leur suivi
- Participer dans son domaine de compétences :
* aux études d'opportunité dans le cadre d'acquisition de bâtiment existant ou de bâtiment en VEFA,
* à l'élaboration ou à la mise à jour des programmes cadres (collège, pôle social, tertiaire),
* à des missions de conseils auprès des autres services de la Direction des bâtiments ou des chefs d'établissement.
- Assurer la veille règlementaire.
Profils recherchés
PROFIL :
- Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 spécialité Electricité/Electrotechnique ; fluides/énergie ; maintenance en génie climatique ou équivalent (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
Maîtrise et expertise en thermique, installations climatiques, ENR
- Bonnes connaissances : TCE en bâtiment, règlementation thermique et autres labélisations, réglementation ERP, Code du travail, marchés publics, maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, GTP), conduite d'opération et management de projet, coordination d'équipe
- Capacité à piloter des prestataires, contrôler et coordonner, rendre compte
- Animation de réunions et d'équipes, représenter la maîtrise d'ouvrage
- Analyse de risques
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d'organisation, d'autonomie, rigueur, réactivité
- Sens de l'analyse, capacité d'adaptation, sens des responsabilités
- Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 spécialité Electricité/Electrotechnique ; fluides/énergie ; maintenance en génie climatique ou équivalent (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
Maîtrise et expertise en thermique, installations climatiques, ENR
- Bonnes connaissances : TCE en bâtiment, règlementation thermique et autres labélisations, réglementation ERP, Code du travail, marchés publics, maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, GTP), conduite d'opération et management de projet, coordination d'équipe
- Capacité à piloter des prestataires, contrôler et coordonner, rendre compte
- Animation de réunions et d'équipes, représenter la maîtrise d'ouvrage
- Analyse de risques
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d'organisation, d'autonomie, rigueur, réactivité
- Sens de l'analyse, capacité d'adaptation, sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.