Médiateur culturel pour la Micro folie et médiathécaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231201280420
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant notamment sur les collections du musée numérique et les outils du fab lab. Sensibilise les publics par la mise ne œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'informations. Assume les missions de médiathécaire pour la bibliothèque annexe : assure la Promotion auprès du public de l'accès à la culture, à l'information et à la formation par l'acquisition, la valorisation de collections documentaires physiques et numériques tous supports.
Missions / conditions d'exercice
Définition de projets de médiation culturelle et d'animation des publics :
- Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
- Définir des dispositifs d'accueil des publics
Animation d'activités culturelles et pédagogiques :
- Concevoir et organiser des manifestations culturelles
- Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
- Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique et le fab lab
- Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
- Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
- Faire appel à des prestataires extérieurs
- Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics
Programmation et gestion des ressources documentaires :
- Contribuer à l'identifier à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
- Contribuer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance (traitement des documents : acquisition, catalogage, indexation, désherbage en lien avec la politique documentaire du réseau de lecture publique ; élaboration de bibliographies thématiques en lien avec les fonds traités et valorisation des collections, conseils et recherches et veille documentaire)
- Prendre en charge les transactions et réservations des documents, la gestion des litiges, le rangement des documents, la régie
- Assurer la prise en charge et la formation des usagers
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
- Définir des dispositifs d'accueil des publics
Animation d'activités culturelles et pédagogiques :
- Concevoir et organiser des manifestations culturelles
- Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
- Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique et le fab lab
- Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
- Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
- Faire appel à des prestataires extérieurs
- Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics
Programmation et gestion des ressources documentaires :
- Contribuer à l'identifier à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
- Contribuer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance (traitement des documents : acquisition, catalogage, indexation, désherbage en lien avec la politique documentaire du réseau de lecture publique ; élaboration de bibliographies thématiques en lien avec les fonds traités et valorisation des collections, conseils et recherches et veille documentaire)
- Prendre en charge les transactions et réservations des documents, la gestion des litiges, le rangement des documents, la régie
- Assurer la prise en charge et la formation des usagers
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
Profils recherchés
Compétences :
* Notions d'organisation et de gestion du temps
* Maîtrise des logiciels de bureautique (word, Excell, powerpoint)
* Principes de la médiation culturelle
* Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
* Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie indispensable
* Qualités rédactionnelles
* Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Qualités :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Sens du contact et du service public
* Esprit d'initiative
* Créativité
* Dynamisme
* Disponibilité
* Notions d'organisation et de gestion du temps
* Maîtrise des logiciels de bureautique (word, Excell, powerpoint)
* Principes de la médiation culturelle
* Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
* Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie indispensable
* Qualités rédactionnelles
* Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Qualités :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Sens du contact et du service public
* Esprit d'initiative
* Créativité
* Dynamisme
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.