Chargé des commerces et des marchés (h/f)
Offre n° O092231101268523
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Bagneux, ville de 44 000 habitants aujourd’hui, en évolution démographique constante à environ 10 000 habitants supplémentaires à 10 ans, de la première couronne parisienne, s’est engagée depuis 20 ans dans une dynamique de grands projets à la faveur de l’arrivée des métros 4 et 15 et des opportunités de mutation du foncier. La question de l’attractivité économique et du développement commercial est une priorité du projet de ville, en lien avec le cadre de vie et les enjeux de transition écologique pour mieux vivre en ville De ce fait, les nouvelles dynamiques urbaines portent sur la création d’un futur pôle commercial principal sur le secteur des gares, tout en préservant et dynamisant les commerces du centre historique et les pôles commerciaux de proximité et de quartier..
Afin de garantir une meilleure visibilité de la priorité municipale sur la redynamisation commerciale d’une part, et l’attractivité économique de la commune et du territoire d’autre part, la ville crée un nouveau service « Attractivité et Commerce » rattaché à la direction de l’Aménagement Urbain, elle-même composé de 3 autres services : Planification et Droit des Sols, Action Foncière et Atelier des Projets Urbains.
Ainsi, rattaché.e hiérarchiquement à la/au responsable du service Attractivité et Commerce au sein de la Direction de l’aménagement urbain, le/la chargé(e) de gestion et relations commerce collabore étroitement le/la manager du commerce.
Il.elle sera aussi en relation, dans le cadre de ses activités avec : les Services fonciers, droits de sols et atelier du projet urbain, la Direction de l’aménagement urbain, la Direction des espaces publics et environnement, la Direction des bâtiments, la Direction de la citoyenneté et la Direction de la communication, la délégation du marché, les commerçants et différents partenaires institutionnels.
Afin de garantir une meilleure visibilité de la priorité municipale sur la redynamisation commerciale d’une part, et l’attractivité économique de la commune et du territoire d’autre part, la ville crée un nouveau service « Attractivité et Commerce » rattaché à la direction de l’Aménagement Urbain, elle-même composé de 3 autres services : Planification et Droit des Sols, Action Foncière et Atelier des Projets Urbains.
Ainsi, rattaché.e hiérarchiquement à la/au responsable du service Attractivité et Commerce au sein de la Direction de l’aménagement urbain, le/la chargé(e) de gestion et relations commerce collabore étroitement le/la manager du commerce.
Il.elle sera aussi en relation, dans le cadre de ses activités avec : les Services fonciers, droits de sols et atelier du projet urbain, la Direction de l’aménagement urbain, la Direction des espaces publics et environnement, la Direction des bâtiments, la Direction de la citoyenneté et la Direction de la communication, la délégation du marché, les commerçants et différents partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la veille et la connaissance du terrain : visite de terrain, mise à jour de l’observatoire commerce
• Etre porte d’entrée des commerçants : accueil et renseignement des commerces, les informer de leurs obligations administratives et réglementaires, les orienter et les accompagner dans leurs démarches et vers les services/partenaires selon leur problématique, premières analyses des déclarations de cession de fonds de commerces et baux commerciaux en lien avec le/la manager du commerce
• Accompagner le/la manager du commerce sur la mise en œuvre opérationnelle des actions Centre-villes vivants et sur les autorisations d’occupation du domaine public en lien avec la voirie
• DSP Marchés forains : en lien avec le responsable de service, assurer le suivi du délégataire et veiller au bon fonctionnement des marchés forains.
• Assurer la mise en œuvre des événements impliquant les commerçants en lien avec le/la manager du commerce : marché de Noël, marchés nocturnes. Accompagnement du manager du commerce sur l’ensemble des autres événements ville (inaugurations, manège place Dampierre, fête des vendanges, journée internationale de la femme )
- Suivre et contrôler la délégation de service public (emplacement des stands, voie pompiers, propreté),
- Assurer la relation avec le délégataire et faire le lien avec les services municipaux ou territoriaux compétents
- Organiser la commission paritaire des marchés
- Suivre les animations proposées par le délégataire,
- Accompagner la transition écologique des marchés forains (tri et sensibilisation sur les déchets)
- Rédiger des courriers et arrêtés en lien avec la gestion des marchés
• Etre porte d’entrée des commerçants : accueil et renseignement des commerces, les informer de leurs obligations administratives et réglementaires, les orienter et les accompagner dans leurs démarches et vers les services/partenaires selon leur problématique, premières analyses des déclarations de cession de fonds de commerces et baux commerciaux en lien avec le/la manager du commerce
• Accompagner le/la manager du commerce sur la mise en œuvre opérationnelle des actions Centre-villes vivants et sur les autorisations d’occupation du domaine public en lien avec la voirie
• DSP Marchés forains : en lien avec le responsable de service, assurer le suivi du délégataire et veiller au bon fonctionnement des marchés forains.
• Assurer la mise en œuvre des événements impliquant les commerçants en lien avec le/la manager du commerce : marché de Noël, marchés nocturnes. Accompagnement du manager du commerce sur l’ensemble des autres événements ville (inaugurations, manège place Dampierre, fête des vendanges, journée internationale de la femme )
- Suivre et contrôler la délégation de service public (emplacement des stands, voie pompiers, propreté),
- Assurer la relation avec le délégataire et faire le lien avec les services municipaux ou territoriaux compétents
- Organiser la commission paritaire des marchés
- Suivre les animations proposées par le délégataire,
- Accompagner la transition écologique des marchés forains (tri et sensibilisation sur les déchets)
- Rédiger des courriers et arrêtés en lien avec la gestion des marchés
Profils recherchés
Diplômé Bac à Bac +2 selon expérience
COMPETENCES et QUALITES RECHERCHEES :
• Posséder, au minimum, une expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur commercial
• Faire preuve d’une forte aisance relationnelle, de capacité d’écoute et d’adaptation, de polyvalence et de rigueur
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en autonomie
• Posséder des capacités rédactionnelles
• Etre capable de collaborer en transversalité avec les partenaires internes et externes
• Maîtriser des outils bureautiques
• savoir rendre compte et remonter les informations à sa hiérarchie et à l’élu référent
• Posséder des connaissances sur l’environnement commercial communal
• Contribuer à la vie de la Direction de l’Aménagement (temps forts, réunions, visites, moments collectifs)
Les avantages :
• Rémunération statutaire suivant profil + RIfseep (IFSE + CIA)
• CET
• Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
• Participation employeur sur le repas
• Remboursement de 75% du Pass Navigo si vous prenez les transports
• Parking gratuit si vous êtes motorisé(e)
• Possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l’attention des agents
• CASC (comité d’action sociale et culturelle)
COMPETENCES et QUALITES RECHERCHEES :
• Posséder, au minimum, une expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur commercial
• Faire preuve d’une forte aisance relationnelle, de capacité d’écoute et d’adaptation, de polyvalence et de rigueur
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en autonomie
• Posséder des capacités rédactionnelles
• Etre capable de collaborer en transversalité avec les partenaires internes et externes
• Maîtriser des outils bureautiques
• savoir rendre compte et remonter les informations à sa hiérarchie et à l’élu référent
• Posséder des connaissances sur l’environnement commercial communal
• Contribuer à la vie de la Direction de l’Aménagement (temps forts, réunions, visites, moments collectifs)
Les avantages :
• Rémunération statutaire suivant profil + RIfseep (IFSE + CIA)
• CET
• Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
• Participation employeur sur le repas
• Remboursement de 75% du Pass Navigo si vous prenez les transports
• Parking gratuit si vous êtes motorisé(e)
• Possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l’attention des agents
• CASC (comité d’action sociale et culturelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.