Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d'accompagner tous les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés, mais aussi d'alimenter de façon fiable et objective les indicateurs de pilotage du pôle.

Elle est chargée de l'élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités qui est le budget le plus important du Département ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle.

En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux.

Elle est responsable d'assurer une veille juridique et réglementaire sur l'ensemble des politiques publiques liées aux solidarités.

Elle est également force de proposition pour innover afin d'améliorer le travail des agents au quotidien et de faciliter leurs missions auprès des usagers.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein de l'Unité maitrise d'ouvrage, sous l'autorité du Chef d'unité, le responsable d'application assure le bon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle de l'application informatique dont il a la charge.

Il contribue activement aux projets d'évolutions fonctionnelles, techniques, ergonomiques et réglementaires.

Il garantit le bon usage de l'application dont il a la charge et participe au dispositif de formation des utilisateurs.

ACTIVITES :

- Gérer, au quotidien, le fonctionnement d'une ou de plusieurs applications en production :

Gérer les habilitations utilisateurs ;

Administrer l'application (paramétrage, mise à jour des courriers, des requêtes, ...) ;

Elaborer et extraire de l'application les indicateurs d'activité et les requêtes nécessaires à l'activité métier ;

Maintenir les référentiels de données ;

Gérer l'historisation et l'archivage des dossiers et des données ;

Suivre et vérifier le bon fonctionnement des interfaces ;

S'assurer de la qualité des données au regard des besoins de gestion courante et de production d'indicateurs via l'infocentre ;

S'assurer de la bonne application des règles de fonctionnement et d'utilisation de l'application ;

S'assurer, avec la Direction des Systèmes d'Information, de l'adéquation entre l'infrastructure informatique et l'usage de l'application ;

S'assurer de la bonne intégration de l'application dans le SI global, ainsi que du respect des règles CNIL et de sécurité informatique en vigueur.

- Gérer la maintenance réglementaire et évolutive de l'application
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'application :
Gérer la maintenance corrective avec la DSI et l'éditeur (identification, analyse des anomalies, qualification et suivi des tickets incidents, organisation et suivi des livraisons et des recettes, organisation et suivi des mises en productions) ;

Valider les correctifs (tests de recette, validation de la mise en service) d'un point de vue fonctionnel et au regard du contexte (équipements, débit réseau, ...) ;

Gérer l'escalade ;

Informer les accompagnateurs d'usage des évènements concernant la " vie de son application " (incidents, prévisions, rétablissements, ...) via les outils de travail collaboratifs.

- En complément de la formation " formateur " délivrée par l'éditeur, aider les accompagnateurs d'usage à acquérir une bonne connaissance de l'application.

- Attaché territorial titulaire ou contractuel (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984),

- Maitrise des activités de maitrise d'ouvrage

- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel notamment) et idéalement connaissance des outils d'infocentre (BI).

- Savoir analyser, synthétiser ; savoir planifier, anticiper et piloter un prestataire

- Savoir coordonner, se faire entendre et communiquer les informations

- Savoir travailler en transversalité ; Savoir entretenir son réseau ; échanger avec ses homologues et ses partenaires.

- Etre rigoureux et avoir des capacités d'organisation ;

- Avoir des capacités d'évolution ; capacité à s'adapter à de nouveaux outils et logiciels informatiques métiers ;

- Etre force de proposition, être autonome, avoir le sens de l'initiative tout en respectant les procédures en vigueur et l'environnement de travail ;

- Avoir l'esprit d'équipe, savoir s'intégrer dans une organisation.

Lieu de travail :

À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;

- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,

- Loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?