Responsable Adjoint de structures d'accueil de loisirs péri /extrascolaire /séjours (h/f)
Offre n° O092231001212543
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Si vous avez le goût du travail en équipe, le sens des responsabilités,
si vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l'épanouissement
de l'enfant, le métier de responsable de structure d'accueil de loisirs
vous offre de nombreuses possibilités d'évolution.
Avant et après l'école, durant le temps de restauration, les mercredis et
pendant les vacances scolaires, vous aurez en collaboration avec le.la
directeur-rice , la charge de la gestion pédagogique et administrative
d'une structure.
si vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l'épanouissement
de l'enfant, le métier de responsable de structure d'accueil de loisirs
vous offre de nombreuses possibilités d'évolution.
Avant et après l'école, durant le temps de restauration, les mercredis et
pendant les vacances scolaires, vous aurez en collaboration avec le.la
directeur-rice , la charge de la gestion pédagogique et administrative
d'une structure.
Missions / conditions d'exercice
Cadre règlementaire et législatif :
Vous évoluerez strictement dans le cadre des réglementations et des
législations qui régissent votre cadre d'exercice supplée par le cadre de la
Fonction Publique Territoriale
En collaboration t avec le.la directeur-trice :
Construire et proposer, avec son équipe et en cohérence avec le projet éducatif de la
Ville, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement pour l'accueil des
mineurs sur les temps périscolaires, extra-scolaire ou durant les séjours .
Participer au développement de projets contractualisés et transverses (
citoyenneté et responsabilisation, prévention etc...) en lien avec les nouveaux projet
du territoire.
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du Projet Educatif
Assurer la gestion administrative et financière de sa structure.
Participer aux évènements de la structure et de la Direction de l'Education
(soirée parents, fête des enfants, etc.).
Développer la communication auprès des familles
Communiquer autour des actions et des projets de l'accueil de loisirs
Suppléer au directeur, à la directrice en cas d'absence
Vous évoluerez strictement dans le cadre des réglementations et des
législations qui régissent votre cadre d'exercice supplée par le cadre de la
Fonction Publique Territoriale
En collaboration t avec le.la directeur-trice :
Construire et proposer, avec son équipe et en cohérence avec le projet éducatif de la
Ville, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement pour l'accueil des
mineurs sur les temps périscolaires, extra-scolaire ou durant les séjours .
Participer au développement de projets contractualisés et transverses (
citoyenneté et responsabilisation, prévention etc...) en lien avec les nouveaux projet
du territoire.
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du Projet Educatif
Assurer la gestion administrative et financière de sa structure.
Participer aux évènements de la structure et de la Direction de l'Education
(soirée parents, fête des enfants, etc.).
Développer la communication auprès des familles
Communiquer autour des actions et des projets de l'accueil de loisirs
Suppléer au directeur, à la directrice en cas d'absence
Profils recherchés
BAFA - BAFD en cours
*connaissances du cadre législatif relatif à l'accueil de mineurs
*connaissance du cadre législatif du cadre d'emploi
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Ponctualité et assiduité indispensables
* Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap
* Sens des responsabilités
* Sens du service public
*connaissances du cadre législatif relatif à l'accueil de mineurs
*connaissance du cadre législatif du cadre d'emploi
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Ponctualité et assiduité indispensables
* Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap
* Sens des responsabilités
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0158072452
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.