Secrétaire général du groupe de la Majorité départementale (h/f)

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Offre n° O092230901185839
Publiée le 13/09/2023

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité fonctionnelle du Président du groupe de la Majorité départementale, en lien avec le cabinet du Président du Département, vous assistez les conseillers départementaux de la majorité dans leur travail politique et leur communication, et assurez le suivi de leur activité, en veillant à la cohérence de leurs engagements avec les orientations politiques fixées par l'exécutif. Vous animez une équipe composée de deux collaborateurs et d'une assistante.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à :
- Contribuer à la préparation des commissions permanentes et des séances publiques de l'Assemblée départementale (synthèse des rapports, rédaction d'éléments de langage et d'argumentaires, préparation de dossiers...). Vous préparez l'ordre du jour des réunions de groupe, en établissez le compte-rendu, et coordonnez le secrétariat du groupe (calendrier des réunions et des commissions de travail, désignation des rapporteurs, suivi des pouvoirs...).
- Assurer le suivi des délibérations et des décisions prises par la majorité départementale, et tenir à jour une synthèse par canton des enjeux et des résultats des politiques départementales.
- Assurer une veille de l'actualité locale, départementale et nationale sur tout sujet touchant aux compétences du Département et à l'activité des élus, pour alimenter le groupe dans la réalisation de ses objectifs politiques.
- Coordonner la communication politique du groupe et des élus, afin de promouvoir l'action de la majorité départementale, sur les réseaux sociaux, dans les espaces dédiés à l'expression des groupes politiques sur les différents supports de communication du Département, ainsi que dans des lettres d'information ou de bilan.
- Accompagner les élus lors de certains déplacements et les conseiller en fonction de leurs besoins.
- Animer la vie du groupe.
Profils recherchés
De formation supérieure, doté d'un solide sens politique, vous faites preuve d'un intérêt marqué pour l'action publique de proximité et le débat d'idées. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales - et tout particulièrement de l'échelon départemental -, l'environnement institutionnel et politique dans lequel elles s'inscrivent, ainsi que les outils de communication politique. Méthodique et rigoureux, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Disponible, discret et réactif, vous savez vous acquitter avec efficacité des demandes exprimées par les élus, et vous disposez d'un bon sens relationnel. La connaissance du paysage politique alto-séquanais serait un avantage.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacités à argumenter et exposer des idées
- Sens de l'organisation : anticipation, réactivité et respect des délais
- Capacité à animer une équipe et à travailler de manière transversale
- Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
- Capacité à être force de proposition
- Disponibilité, capacité à gérer les pics d'activités et la diversité des sollicitations (et à en mesurer l'urgence)
- Respect des obligations de discrétion et de loyauté dans un environnement exigeant

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.