Surveillant du domaine public et de la maintenance des batiments (h/f)
Offre n° O092230200940085
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
SURVEILLANT DU DOMAINE PUBLIC
ET DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques (Catégorie C)
SURVEILLANT DU DOMAINE PUBLIC
ET DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques (Catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la voirie/réglementation et du Responsable de la maintenance du patrimoine bâti (poste mutualisé à hauteur de 50 % pour chaque direction), vous assurez les missions suivantes :
Missions principales
Voirie : Gestion des occupations du domaine public (ODP) :
- Prise de contact et rendez-vous sur site avec les pétitionnaires, validation technique de l'ODP, communication des éléments nécessaires à la rédaction de la permission ou du permis de stationner
- Suivi des autorisations commerciales (terrasses fermées, ouvertes, étalages, chantiers de construction), métré des occupations de domaine public, vérification sur site,
- Vérification et mise en application de la conformité de l'occupation par rapport à l'arrêté et de la bonne tenue des chantiers jusqu'à la remise en état
- Vérification de la bonne tenue des abords des chantiers de construction, prise d'informations sur l'avancement des opérations, interlocuteur technique des référents du chantier.
Bâtiment :
- Contrôle de la qualité du ménage dans les bâtiments communaux (prestations réalisées par une entreprise) au regard du cahier des charges (pointage des effectifs présents, compte-rendu quotidien, appel du prestataire pour action corrective et son suivi, rapports photos organisés, repérage sur plans, affichage...)
- Reconnaissance et surveillance de l'état bâtimentaire du patrimoine, annotations manuscrites sur plans, relevés sur site, repérage d'équipements et édition de nomenclature
- Collaboration étroite avec le surveillant de maintenance pour reporting et suivi des actions
- Relève des sondes de températures connectées sur le serveur de l'exploitant de chauffage, détection des anomalies et rapport.
Missions secondaires (uniquement lorsque l'agent en charge des missions décrites ci-après est absent)
Voirie : Interlocuteur privilégié des concessionnaires :
- Rendez-vous sur site, établissement de la feuille de demande d'arrêté et validation
- Suivi du respect des dispositions de l'arrêté, vérification de l'application des dispositions du règlement de la voirie communale et de l'intégrité du DP à la fin du chantier, réception du chantier.
Conditions d'emploi
- Travail principalement à l'extérieur, par tous temps, toutes saisons à pied ou motorisé (scooter, voiture)
- Temps de travail 37h30 :
Lundi au jeudi 6h - 12h et 13h15 - 15h
Vendredi 6h - 12h30
- Mise à disposition de matériel adapté (véhicule de service, scooter, vélo, téléphone portable), port des EPI (Equipements de Protection individuelle).
Missions principales
Voirie : Gestion des occupations du domaine public (ODP) :
- Prise de contact et rendez-vous sur site avec les pétitionnaires, validation technique de l'ODP, communication des éléments nécessaires à la rédaction de la permission ou du permis de stationner
- Suivi des autorisations commerciales (terrasses fermées, ouvertes, étalages, chantiers de construction), métré des occupations de domaine public, vérification sur site,
- Vérification et mise en application de la conformité de l'occupation par rapport à l'arrêté et de la bonne tenue des chantiers jusqu'à la remise en état
- Vérification de la bonne tenue des abords des chantiers de construction, prise d'informations sur l'avancement des opérations, interlocuteur technique des référents du chantier.
Bâtiment :
- Contrôle de la qualité du ménage dans les bâtiments communaux (prestations réalisées par une entreprise) au regard du cahier des charges (pointage des effectifs présents, compte-rendu quotidien, appel du prestataire pour action corrective et son suivi, rapports photos organisés, repérage sur plans, affichage...)
- Reconnaissance et surveillance de l'état bâtimentaire du patrimoine, annotations manuscrites sur plans, relevés sur site, repérage d'équipements et édition de nomenclature
- Collaboration étroite avec le surveillant de maintenance pour reporting et suivi des actions
- Relève des sondes de températures connectées sur le serveur de l'exploitant de chauffage, détection des anomalies et rapport.
Missions secondaires (uniquement lorsque l'agent en charge des missions décrites ci-après est absent)
Voirie : Interlocuteur privilégié des concessionnaires :
- Rendez-vous sur site, établissement de la feuille de demande d'arrêté et validation
- Suivi du respect des dispositions de l'arrêté, vérification de l'application des dispositions du règlement de la voirie communale et de l'intégrité du DP à la fin du chantier, réception du chantier.
Conditions d'emploi
- Travail principalement à l'extérieur, par tous temps, toutes saisons à pied ou motorisé (scooter, voiture)
- Temps de travail 37h30 :
Lundi au jeudi 6h - 12h et 13h15 - 15h
Vendredi 6h - 12h30
- Mise à disposition de matériel adapté (véhicule de service, scooter, vélo, téléphone portable), port des EPI (Equipements de Protection individuelle).
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), diplomate et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation et d'anticipation, qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste.
La connaissance du tableur Excel et la capacité de rédaction de mails concis sont appréciées.
Pas de diplôme ou de formation spécifique requis. Le candidat doit pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'un des domaines d'activités.
La connaissance du tableur Excel et la capacité de rédaction de mails concis sont appréciées.
Pas de diplôme ou de formation spécifique requis. Le candidat doit pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'un des domaines d'activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à recrutement@saintcloud.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à recrutement@saintcloud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.