Responsable des services Développement économique, Vie associative et Jumelage (H/F)
Offre n° O091260914001116
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10.000 habitants bénéficiant d'un cadre naturel et boisé, au cœur d'un environnement scientifique, Membre de la Communauté Paris Saclay, Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la commune de Bures-sur-Yvette mène une politique dynamique en faveur du développement de son territoire, de l’accompagnement des acteurs économiques, du soutien au tissu associatif local et du partenariat à mener dans le cadre des jumelages existant ou à formaliser.
Lieu de travail
45 rue Charles de Gaulle, Bures-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vos missions
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez et coordonnez les politiques municipales en matière de développement économique, de soutien à la vie associative et de l’animation des jumelages existant ou en cours de création.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Développement économique
- Vie associative
- Jumelage
- Management et pilotage
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez et coordonnez les politiques municipales en matière de développement économique, de soutien à la vie associative et de l’animation des jumelages existant ou en cours de création.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Développement économique
- Vie associative
- Jumelage
- Management et pilotage
Missions / conditions d'exercice
Développement économique
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de développement économique et d’attractivité du territoire ;
• Être l’interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, entrepreneurs et acteurs économiques locaux ;
• Accompagner les porteurs de projets et favoriser l’implantation et le maintien des activités économiques ;
• Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels et économiques ;
• Participer aux actions de dynamisation du commerce et du centre-ville ;
• Assurer une veille sur les dispositifs d’accompagnement administratif et financier ;
• Concevoir et piloter des projets contribuant à l’attractivité et au développement du territoire.
Vie associative
• Définir et mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations ;
• Mettre en place un Comité des fêtes ;
• Accompagner les associations dans leurs projets ;
• Organiser et coordonner les relations entre la Ville et le tissu associatif local ;
• Piloter les dispositifs de soutien, notamment les demandes de subventions et la mise à disposition des salles municipales située dans La Grande Maison et le Centre culturel Marcel Pagnol ;
• Participer à l’organisation et à la coordination des événements associatifs et municipaux ;
• Favoriser la mutualisation, les échanges et les initiatives entre associations.
Jumelage
• Assurer le suivi et l’animation des relations avec les villes jumelées ;
• Préparer et accompagner les délégations étrangères accueillies dans la commune et les déplacements des délégations communales à l’étranger ;
• Contribuer à l’organisation des manifestations et événements liés au jumelage ;
• Assurer le suivi administratif et logistique des actions de jumelage ;
Management et pilotage
• Encadrer la gardienne de La Grande Maison placée sous votre responsabilité ;
• Organiser l’activité du service et assurer le suivi des projets et des dossiers ;
• Préparer les arbitrages et les décisions à destination des élus et de la Direction Générale ;
• Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi administratif et budgétaire des activités ;
• Participer aux réunions, commissions et instances municipales relevant de votre secteur.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de développement économique et d’attractivité du territoire ;
• Être l’interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, entrepreneurs et acteurs économiques locaux ;
• Accompagner les porteurs de projets et favoriser l’implantation et le maintien des activités économiques ;
• Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels et économiques ;
• Participer aux actions de dynamisation du commerce et du centre-ville ;
• Assurer une veille sur les dispositifs d’accompagnement administratif et financier ;
• Concevoir et piloter des projets contribuant à l’attractivité et au développement du territoire.
Vie associative
• Définir et mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations ;
• Mettre en place un Comité des fêtes ;
• Accompagner les associations dans leurs projets ;
• Organiser et coordonner les relations entre la Ville et le tissu associatif local ;
• Piloter les dispositifs de soutien, notamment les demandes de subventions et la mise à disposition des salles municipales située dans La Grande Maison et le Centre culturel Marcel Pagnol ;
• Participer à l’organisation et à la coordination des événements associatifs et municipaux ;
• Favoriser la mutualisation, les échanges et les initiatives entre associations.
Jumelage
• Assurer le suivi et l’animation des relations avec les villes jumelées ;
• Préparer et accompagner les délégations étrangères accueillies dans la commune et les déplacements des délégations communales à l’étranger ;
• Contribuer à l’organisation des manifestations et événements liés au jumelage ;
• Assurer le suivi administratif et logistique des actions de jumelage ;
Management et pilotage
• Encadrer la gardienne de La Grande Maison placée sous votre responsabilité ;
• Organiser l’activité du service et assurer le suivi des projets et des dossiers ;
• Préparer les arbitrages et les décisions à destination des élus et de la Direction Générale ;
• Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi administratif et budgétaire des activités ;
• Participer aux réunions, commissions et instances municipales relevant de votre secteur.
Profils recherchés
De formation supérieure en développement territorial, administration publique, économie, gestion de projets ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience dans une collectivité territoriale ou dans le développement local.
Vous disposez d’une très bonne connaissance :
• de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• de la conduite et le pilotage de projets ;
• des dispositifs de soutien au développement économique et à la vie associative ;
• des techniques d’animation de réseaux et de concertation ;
• les principes de gestion administrative et budgétaire ;
• et d’un intérêt particulier pour le développement du jumelage et des échanges culturels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• capacité à fédérer et à travailler en transversalité ;
• sens du dialogue et de la négociation ;
• autonomie et capacité d’initiative ;
• organisation et rigueur ;
• aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• capacité à accompagner les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques.
Une connaissance du tissu économique et associatif local ainsi qu'une expérience en management seront appréciées.
Conditions du poste
• Contraintes du poste : L’agent doit travailler le samedi après-midi, certains week-ends à l’occasion de manifestations et en soirées
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
• Avantages : CNAS / participation mutuelle et prévoyance / télétravail / RTT
Vous disposez d’une très bonne connaissance :
• de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• de la conduite et le pilotage de projets ;
• des dispositifs de soutien au développement économique et à la vie associative ;
• des techniques d’animation de réseaux et de concertation ;
• les principes de gestion administrative et budgétaire ;
• et d’un intérêt particulier pour le développement du jumelage et des échanges culturels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• capacité à fédérer et à travailler en transversalité ;
• sens du dialogue et de la négociation ;
• autonomie et capacité d’initiative ;
• organisation et rigueur ;
• aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• capacité à accompagner les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques.
Une connaissance du tissu économique et associatif local ainsi qu'une expérience en management seront appréciées.
Conditions du poste
• Contraintes du poste : L’agent doit travailler le samedi après-midi, certains week-ends à l’occasion de manifestations et en soirées
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
• Avantages : CNAS / participation mutuelle et prévoyance / télétravail / RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0169182436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.