Chef d'atelier électricité (H/F)
Offre n° O091260721001526
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sur l’autorité du Chef d’équipe Exploitation et transition énergétique, vous assurez l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des équipements et des installations électriques.
Missions / conditions d'exercice
* Activités
Veiller à la maintenance préventive des équipements électriques divers.
Procéder aux dépannages, réparations, renouvellements et aménagements d’installations en matière de courant fort et courant faible.
Sélectionner le matériel nécessaire à la réalisation des interventions.
Etablir les devis de fournitures nécessaires pour la réalisation des chantiers.
Entretenir le matériel et l'outillage à disposition.
Installer le matériel électrique nécessaire à la tenue des manifestations, fêtes et évènements de la commune ou de ses partenaires.
Gérer le matériel de sonorisation.
Coordonner les travaux avec les autres intervenants d’un chantier.
* Spécificités du poste
Disponibilité requise lors des manifestations municipales (soirées et week-ends).
Astreinte à prévoir.
37h30 par semaine.
Permis B.
Veiller à la maintenance préventive des équipements électriques divers.
Procéder aux dépannages, réparations, renouvellements et aménagements d’installations en matière de courant fort et courant faible.
Sélectionner le matériel nécessaire à la réalisation des interventions.
Etablir les devis de fournitures nécessaires pour la réalisation des chantiers.
Entretenir le matériel et l'outillage à disposition.
Installer le matériel électrique nécessaire à la tenue des manifestations, fêtes et évènements de la commune ou de ses partenaires.
Gérer le matériel de sonorisation.
Coordonner les travaux avec les autres intervenants d’un chantier.
* Spécificités du poste
Disponibilité requise lors des manifestations municipales (soirées et week-ends).
Astreinte à prévoir.
37h30 par semaine.
Permis B.
Profils recherchés
* Compétences et savoir-faire
Savoir lire et exploiter les plans et schémas.
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
Capacité à travailler en équipe.
Méthode, rigueur et vigilance.
Polyvalence et autonomie.
Bon relationnel.
Sens du service public.
* Profil requis
Agent de catégorie C, filière technique.
CAP électricien ou équivalent.
Savoir lire et exploiter les plans et schémas.
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
Capacité à travailler en équipe.
Méthode, rigueur et vigilance.
Polyvalence et autonomie.
Bon relationnel.
Sens du service public.
* Profil requis
Agent de catégorie C, filière technique.
CAP électricien ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.