Chef de Bureau Réseaux et Téléphonie
Offre n° O091260618000881
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement des systèmes d’information et de communication composé de 27 agents répartis en 3 services, vous êtes en charge de la gestion du bureau « Réseaux et Téléphonie ».
Sous la responsabilité du Chef du service « Infrastructure », vous avez pour missions de coordonner, d’animer et de contrôler les activités du bureau comptant 4 personnes (vous compris). En fonction de votre profil personnel et avec les agents du bureau réseaux et téléphonie, vous êtes également le(la) garant(e) du bon fonctionnement et de la qualité des réseaux.
Sous la responsabilité du Chef du service « Infrastructure », vous avez pour missions de coordonner, d’animer et de contrôler les activités du bureau comptant 4 personnes (vous compris). En fonction de votre profil personnel et avec les agents du bureau réseaux et téléphonie, vous êtes également le(la) garant(e) du bon fonctionnement et de la qualité des réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des actions du bureau réseaux :
- Suivi de la gestion des projets, communication sur l’état d’avancement,
- Participation à l’élaboration du budget prévisionnel annuel conjointement avec le Chef de service,
- Participation au choix et à la priorisation des objectifs à atteindre, de communication à l’ensemble du pôle,
- Force de proposition sur l’évolution et l’optimisation des réseaux,
- Gestion des relations avec les prestataires et les fournisseurs,
- Rendre compte de la qualité et des services rendus.
Administration et exploitation des réseaux :
- Gestion des infrastructures de routage des données en garantissant aux utilisateurs un accès permanent et une qualité de service constant,
- Gestion des configurations réseaux et mise à jour de toutes documentations utiles (cartographie, guides de référence, procédures d’administration et d’exploitation…),
- Supervision des réseaux,
- Suivi, analyse et optimisation des performances,
- Gestion de la qualité et de la sécurité des réseaux,
- Gestion technique des différents routeurs, commutateurs et autocommutateurs téléphoniques,
- Gestion fonctionnelle des autocommutateurs.
Gestion des demandes de service et traitement des incidents :
- Transmission au « centre de service » des procédures nécessaires au traitement des incidents de niveau 1,
- Traitement des incidents de niveau 2 et la coordination des prestataires pour les incidents de niveau 3,
- Analyse de l’origine des incidents, pannes ou anomalies et engagement des actions correctives en conséquence.
Evolution et optimisation des réseaux :
- Veille autour des technologies réseaux et télécommunications et des outils administratifs,
- Analyse, conception et évolution des architectures réseaux et télécoms (nouveaux besoins, évolutions technologiques…),
- Définition et veille à l’application des standards et référentiels techniques réseaux,
- Pilotage de la mise en place des réseaux : câblage, installation et mise en production des équipements réseaux et télécommunications, interconnexion des réseaux,
- Mise en place des systèmes de pilotage et de supervision nécessaires.
Astreinte informatique opérationnelle (24/24, 1 semaine toutes les 8 semaines).
- Suivi de la gestion des projets, communication sur l’état d’avancement,
- Participation à l’élaboration du budget prévisionnel annuel conjointement avec le Chef de service,
- Participation au choix et à la priorisation des objectifs à atteindre, de communication à l’ensemble du pôle,
- Force de proposition sur l’évolution et l’optimisation des réseaux,
- Gestion des relations avec les prestataires et les fournisseurs,
- Rendre compte de la qualité et des services rendus.
Administration et exploitation des réseaux :
- Gestion des infrastructures de routage des données en garantissant aux utilisateurs un accès permanent et une qualité de service constant,
- Gestion des configurations réseaux et mise à jour de toutes documentations utiles (cartographie, guides de référence, procédures d’administration et d’exploitation…),
- Supervision des réseaux,
- Suivi, analyse et optimisation des performances,
- Gestion de la qualité et de la sécurité des réseaux,
- Gestion technique des différents routeurs, commutateurs et autocommutateurs téléphoniques,
- Gestion fonctionnelle des autocommutateurs.
Gestion des demandes de service et traitement des incidents :
- Transmission au « centre de service » des procédures nécessaires au traitement des incidents de niveau 1,
- Traitement des incidents de niveau 2 et la coordination des prestataires pour les incidents de niveau 3,
- Analyse de l’origine des incidents, pannes ou anomalies et engagement des actions correctives en conséquence.
Evolution et optimisation des réseaux :
- Veille autour des technologies réseaux et télécommunications et des outils administratifs,
- Analyse, conception et évolution des architectures réseaux et télécoms (nouveaux besoins, évolutions technologiques…),
- Définition et veille à l’application des standards et référentiels techniques réseaux,
- Pilotage de la mise en place des réseaux : câblage, installation et mise en production des équipements réseaux et télécommunications, interconnexion des réseaux,
- Mise en place des systèmes de pilotage et de supervision nécessaires.
Astreinte informatique opérationnelle (24/24, 1 semaine toutes les 8 semaines).
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Autocommutateurs conventionnels et IPBX Alcatel,
- Lignes téléphoniques T0/T2, analogiques, xDSL et fibres,
- Réseaux IP, VLAN, protocole DHCP, Spanning tree,
- Configuration de switchs, routeurs, points d’accès WIFI et firewalls,
- Technologie Aruba, HPE, Cisco, Watchguard.
Compétences techniques souhaitables :
- Réseau d’acheminement de l’alerte et PocBOX,
- Connaissance du réseau radio ANTARES,
- Connaissance du progiciel NexSIS,
- Connaissance de l’ IPBX Asterisk.
- Connaissance des méthodologies standards propres à l’exploitation des réseaux et systèmes,
- Capacité à investiguer des anomalies techniques,
- Propension à coopérer avec différents acteurs pour mettre en œuvre un dispositif, une politique ou un projet.
Qualités attendues :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation,
- Animation d’une équipe,
- Aisance relationnelle,
- Autonomie et prise d’initiatives,
- Esprit et sens du travail en équipe,
- Bon esprit d’analyse
- S’adapter aux évolutions technologiques,
- Discrétion et confidentialité.
Expérience significative sur des fonctions identiques.
BAC + 5 souhaitable dans le domaine de l’informatique.
- Autocommutateurs conventionnels et IPBX Alcatel,
- Lignes téléphoniques T0/T2, analogiques, xDSL et fibres,
- Réseaux IP, VLAN, protocole DHCP, Spanning tree,
- Configuration de switchs, routeurs, points d’accès WIFI et firewalls,
- Technologie Aruba, HPE, Cisco, Watchguard.
Compétences techniques souhaitables :
- Réseau d’acheminement de l’alerte et PocBOX,
- Connaissance du réseau radio ANTARES,
- Connaissance du progiciel NexSIS,
- Connaissance de l’ IPBX Asterisk.
- Connaissance des méthodologies standards propres à l’exploitation des réseaux et systèmes,
- Capacité à investiguer des anomalies techniques,
- Propension à coopérer avec différents acteurs pour mettre en œuvre un dispositif, une politique ou un projet.
Qualités attendues :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation,
- Animation d’une équipe,
- Aisance relationnelle,
- Autonomie et prise d’initiatives,
- Esprit et sens du travail en équipe,
- Bon esprit d’analyse
- S’adapter aux évolutions technologiques,
- Discrétion et confidentialité.
Expérience significative sur des fonctions identiques.
BAC + 5 souhaitable dans le domaine de l’informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et avantages :
- 1 jour de télétravail possible après acculturation et sous condition d’effectifs du service,
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Denis LACOMBE par courriel à l’adresse : denis.lacombe@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
- 1 jour de télétravail possible après acculturation et sous condition d’effectifs du service,
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Denis LACOMBE par courriel à l’adresse : denis.lacombe@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.