Administrateur Progiciels et Bases de Données
Offre n° O091260618000856
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Groupement des systèmes d’information et de communication est composé de 27 agents répartis en 3 services. Vous exercez au sein du Service Logiciels, Projets et Développements sous l’autorité du Chef du Bureau Progiciels et Bases de Données.
Missions / conditions d'exercice
Administration et exploitation du parc Applicatif :
- Contribution à l’élaboration du cahier des charges pour les nouvelles acquisitions de progiciels,
- Réalisation des installations des solutions applicatives,
- Veille du bon fonctionnement et de la disponibilité des applications,
- Mise à jour de toutes documentations utiles (configuration, cartographie, guides de référence, procédures d’administration et d’exploitation, …),
- Test et mise en production des nouvelles versions des logiciels applicatifs et bases de données,
- Garantie et veille de la sécurité informatique du domaine d’exercice (Progiciels et Bases de Données).
Administration et exploitation des Bases de Données :
- Disponibilité des bases de données,
- Gestion des bases de données et optimisation de leur fonctionnement,
- Conception et exploitation des Flux Inter-applicatifs au moyen d’un ETL.
Gestion des demandes de service et traitement des incidents :
- Traitement des incidents de niveau 2 et de la coordination des prestataires pour les incidents de niveau 3,
- Transmission au « centre de service » des procédures nécessaires au traitement des incidents de niveau 1,
- Rédaction pour votre domaine d’activité, des procédures nécessaires à la bonne réalisation de l’astreinte informatique,
- Analyse de l’origine des incidents, pannes ou anomalies et engagement des actions correctives en conséquence,
- Suivi et organisation de la mise en œuvre des contrats de maintenance.
Communication :
- Communication et information auprès de l’ensemble des partenaires (utilisateurs, prestataires, éditeurs…) sur les événements liés au cycle de vie des progiciels du domaine,
- Initiation et information des autres membres du bureau des procédures et des connaissances nécessaires à la réalisation des missions du bureau,
- Participation au maintien des connaissances des agents du Groupement (autres membres du bureau, astreintes dans le domaine couvert, etc.).
Astreinte informatique opérationnelle (24/24, 1 semaine toutes les 8 semaines).
- Contribution à l’élaboration du cahier des charges pour les nouvelles acquisitions de progiciels,
- Réalisation des installations des solutions applicatives,
- Veille du bon fonctionnement et de la disponibilité des applications,
- Mise à jour de toutes documentations utiles (configuration, cartographie, guides de référence, procédures d’administration et d’exploitation, …),
- Test et mise en production des nouvelles versions des logiciels applicatifs et bases de données,
- Garantie et veille de la sécurité informatique du domaine d’exercice (Progiciels et Bases de Données).
Administration et exploitation des Bases de Données :
- Disponibilité des bases de données,
- Gestion des bases de données et optimisation de leur fonctionnement,
- Conception et exploitation des Flux Inter-applicatifs au moyen d’un ETL.
Gestion des demandes de service et traitement des incidents :
- Traitement des incidents de niveau 2 et de la coordination des prestataires pour les incidents de niveau 3,
- Transmission au « centre de service » des procédures nécessaires au traitement des incidents de niveau 1,
- Rédaction pour votre domaine d’activité, des procédures nécessaires à la bonne réalisation de l’astreinte informatique,
- Analyse de l’origine des incidents, pannes ou anomalies et engagement des actions correctives en conséquence,
- Suivi et organisation de la mise en œuvre des contrats de maintenance.
Communication :
- Communication et information auprès de l’ensemble des partenaires (utilisateurs, prestataires, éditeurs…) sur les événements liés au cycle de vie des progiciels du domaine,
- Initiation et information des autres membres du bureau des procédures et des connaissances nécessaires à la réalisation des missions du bureau,
- Participation au maintien des connaissances des agents du Groupement (autres membres du bureau, astreintes dans le domaine couvert, etc.).
Astreinte informatique opérationnelle (24/24, 1 semaine toutes les 8 semaines).
Profils recherchés
- Langage SQL, SGBD, Microsoft SQL Server, MySQL/MariaDB, Oracle Database, PostgreSQL,
- Connaissance de l’outil PowerBI,
- Connaissance des différents modules applicatifs standards (Apache http Server, Microsoft IIS…),
- Connaissance des outils d’administration de bases de données (SQL, Server Management Studio, SQL, developper, DBeaver, SQLTools…),
- Connaissance des progiciels ASTRE RH, CIVIL Net Finances, NEXSIS,
- Connaissance des outils ETL (Apache HOP),
- Connaissance des outils en ligne de commande (bash…),
- Systèmes d’exploitation Windows Server, Linux.
Qualités attendues :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation,
- Capacité à investiguer des anomalies techniques, esprit d’analyse,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Respect de la discrétion et de la confidentialité.
Expérience significative sur des fonctions identiques.
BAC + 5 souhaitable dans le domaine de l’informatique.
Titulaire du Permis B valide.
- Connaissance de l’outil PowerBI,
- Connaissance des différents modules applicatifs standards (Apache http Server, Microsoft IIS…),
- Connaissance des outils d’administration de bases de données (SQL, Server Management Studio, SQL, developper, DBeaver, SQLTools…),
- Connaissance des progiciels ASTRE RH, CIVIL Net Finances, NEXSIS,
- Connaissance des outils ETL (Apache HOP),
- Connaissance des outils en ligne de commande (bash…),
- Systèmes d’exploitation Windows Server, Linux.
Qualités attendues :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation,
- Capacité à investiguer des anomalies techniques, esprit d’analyse,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Respect de la discrétion et de la confidentialité.
Expérience significative sur des fonctions identiques.
BAC + 5 souhaitable dans le domaine de l’informatique.
Titulaire du Permis B valide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et avantages :
- 1 jour de télétravail possible après acculturation et sous condition d’effectifs du service,
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Denis LACOMBE par courriel à l’adresse : denis.lacombe@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
- 1 jour de télétravail possible après acculturation et sous condition d’effectifs du service,
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Denis LACOMBE par courriel à l’adresse : denis.lacombe@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.