CHARGE DE TRAVAUX - ESPACES VERTS (F/H)

Offre n° O091260421001470
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du suivi des entreprises et des travaux Espaces Verts, l'agent contribuera, aux côtés de ses collègues, à la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, des arbres (alignements, boisements) et des parcs naturels et urbains tout en veillant à préserver la biodiversité des espaces naturels et des parcs urbains.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du suivi des entreprises et des travaux Espaces Verts, l'agent contribuera, aux côtés de ses collègues, à la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, des arbres (alignements, boisements) et des parcs naturels et urbains tout en veillant à préserver la biodiversité des espaces naturels et des parcs urbains.
L'agent aura pour missions principales :
* D'exécuter et de contrôler sur les volets technique, administratif et financier, les opérations d'entretien et de création des espaces verts sur le territoire de la CA GPS, notamment en lien étroit avec le secteur de la gestion de l'arbre pour ce qui concerne les intervention sur le patrimoine arboré.
* De gérer le suivi des entreprises d'entretien, de prestations et de travaux sur les espaces verts et sur le patrimoine arboré de compétence communautaire.
* Estimer des coûts provisionnels et analyser la faisabilité des opérations envisagées.
* Identifier et organiser les moyens techniques des chantiers en respectant les prescriptions des marchés, coordonner les activités des entreprises sur les chantiers, contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la conformité des opérations.
* Vérifier et suivre la conformité des travaux effectués par les prestataires dans les périmètres d'activité.
* Réceptionner les travaux et évaluer la qualité des services.
* Participer à l'élaboration du budget et contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements.
* Vérifier les devis, proposer leurs engagements, viser les factures.
* Instruire les demandes diverses (Ville, riverains, instruction dossier d'assurance, gestion relations à l'usager, etc.).
* Collaborer et participer aux études d'aménagements, de restructuration ou de réhabilitation des espaces verts et espaces publics.
* Collaborer aux pièces techniques des marchés publics d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'oeuvre, de travaux et de prestations du service espaces verts.
* Participer à la conduite des opérations nouvelles, de l'étude de faisabilité à la réception des ouvrages, en passant par la phase d'exécution des travaux.
* Participer aux réunions diverses relatives aux missions (notamment réunions techniques GPS / Ville).
Spécificités du poste :
* Exceptionnellement horaires décalés, travail le week-end.
* Déplacements sur tout le territoire de Grand Paris Sud selon les opérations en gestion, déplacements éventuels chez certains prestataires hors territoire, astreintes possibles, horaires aménageables, présence à certaines réunions institutionnelles (Conseils et Commissions spécifiques) en soirée.
Profils recherchés
Filière Technique - Catégorie C
Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise
Diplôme : Niveau Bac Pro ou BTS ou équivalent dans le domaine des espaces verts, des paysages, du milieu horticole.
Expérience dans le domaine des espaces verts souhaitée
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Tickets restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
* De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.