Agent chargé d'accueil et d'équipement H/F
Offre n° O091260211001186
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand, Palaiseau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Palaiseau recherche son nouvel Agent chargé d'accueil et d'équipement H/F pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la médiathèque, votre quotidien sera rythmé par :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Organisation et gestion de la circulation des documents dans le réseau des médiathèques Paris-Saclay
- Conception, développement et mise en œuvre de projets culturels et de médiation culturelle
- Accueils de classes et de groupes jeunesse
MISSIONS SPECIFIQUES
- Au sein de la médiathèque : équipement et réparation de documents, service public et rangement
- Au sein du réseau des médiathèques : participation aux actions hors-les-murs
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations directes avec les usagers (individuels et groupes) et les bibliothécaires du réseau
- Relations régulières avec les services de la collectivité
- Relations suivies avec les fournisseurs et les partenaires des médiathèques
MOYENS TECHNIQUES :
- Système de gestion et d'information des bibliothèques, logiciels spécialisés de gestion documentaire, internet/intranet, documentation professionnelle, matériel d'équipement
- Utilisation d'un véhicule personnel pour les déplacements professionnels
MISSIONS PRINCIPALES :
- Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Organisation et gestion de la circulation des documents dans le réseau des médiathèques Paris-Saclay
- Conception, développement et mise en œuvre de projets culturels et de médiation culturelle
- Accueils de classes et de groupes jeunesse
MISSIONS SPECIFIQUES
- Au sein de la médiathèque : équipement et réparation de documents, service public et rangement
- Au sein du réseau des médiathèques : participation aux actions hors-les-murs
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations directes avec les usagers (individuels et groupes) et les bibliothécaires du réseau
- Relations régulières avec les services de la collectivité
- Relations suivies avec les fournisseurs et les partenaires des médiathèques
MOYENS TECHNIQUES :
- Système de gestion et d'information des bibliothèques, logiciels spécialisés de gestion documentaire, internet/intranet, documentation professionnelle, matériel d'équipement
- Utilisation d'un véhicule personnel pour les déplacements professionnels
Profils recherchés
L'environnement des médiathèques vous passionne et vous - savez :
- Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
- Mettre en œuvre et faire évoluer les procédures des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques
- Optimiser les procédures de délivrance des documents ou d’accès à l’information
- Suivre les dossiers de contentieux
- Organiser des expositions et des événements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale
- Négocier les modes de participation avec les partenaires
- Communiquer auprès de publics cibles et animer des débats publics
- Réaliser des animations autour du livre et de la lecture dans différents établissements
- Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
- Mettre en œuvre et faire évoluer les procédures des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques
- Optimiser les procédures de délivrance des documents ou d’accès à l’information
- Suivre les dossiers de contentieux
- Organiser des expositions et des événements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale
- Négocier les modes de participation avec les partenaires
- Communiquer auprès de publics cibles et animer des débats publics
- Réaliser des animations autour du livre et de la lecture dans différents établissements
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.