Agent polyvalent bâtiment
Offre n° O091251114000407
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Village dynamique, animé (3950 habitants) avec de vastes espaces ruraux, des forêts
proche de Limours et des Ulis
membre de la Communauté de Communes du pays de Limours (14 communes)
proche de Limours et des Ulis
membre de la Communauté de Communes du pays de Limours (14 communes)
Lieu de travail
9 rue du Docteur Babin, Forges-les-Bains (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base, Rifseep (Ifse et CIA), CNAS
Descriptif de l'emploi
En équipe, assurer les travaux d’entretien et de réfection des bâtiments et équipements publics, assure la maintenance de son matériel et contribue à la polyvalence des activités du Centre Technique Municipal.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Respect des horaires de travail,
- Amplitude horaire variable en fonction des pics d’activité et besoins (astreintes déneigements, aléas sur voirie, manifestions communales en semaine et week-end…),
- Horaires modifiables en cas de canicules,
- Etre respectueux du matériel mis à disposition,
- Discrétion professionnelle,
- Manutention de charges lourdes,
- Manipulation de produits toxiques,
CONTRAINTES SECURITE :
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle,
- Port obligatoire des vêtements de travail fournis par la ville.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels permettant l’exécution des travaux dans les corps de métier, (scies, perceuses…)
- Vêtements de travail, gants, chaussures de sécurité, casque, protection auditive et oculaire, tablier de soudeur)
- Véhicule (camionnette).
HORAIRES DE TRAVAIL : 36h/semaine
Lundi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Mardi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Mercredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
PARTICULARITES DU POSTE :
- Respect des horaires de travail,
- Amplitude horaire variable en fonction des pics d’activité et besoins (astreintes déneigements, aléas sur voirie, manifestions communales en semaine et week-end…),
- Horaires modifiables en cas de canicules,
- Etre respectueux du matériel mis à disposition,
- Discrétion professionnelle,
- Manutention de charges lourdes,
- Manipulation de produits toxiques,
CONTRAINTES SECURITE :
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle,
- Port obligatoire des vêtements de travail fournis par la ville.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels permettant l’exécution des travaux dans les corps de métier, (scies, perceuses…)
- Vêtements de travail, gants, chaussures de sécurité, casque, protection auditive et oculaire, tablier de soudeur)
- Véhicule (camionnette).
HORAIRES DE TRAVAIL : 36h/semaine
Lundi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Mardi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Mercredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Missions / conditions d'exercice
1) Travaux d’entretien des Bâtiments et équipements en peinture :
- Réaliser la réfection des murs, plafonds et sols (papiers peints, peinture, toile de verre …),
- Informer les services du bon déroulement des chantiers,
- Remplacer les vitres,
- Rendre compte à sa hiérarchie des questions, difficultés rencontrées sur les chantiers
2) Travaux d’entretien des Bâtiments et équipements en Tout Corps d’Etat :
- Maintenance menuiserie (réparation et montage de meuble, coupe de bois ……),
- Maintenance serrurerie (réparation et remplacement de serrure, de poignée de porte…),
- Maintenance ferronnerie (réparation et remplacement de garde-corps, soupiraux….),
- Maintenance des équipements de plomberie
- Maintenance des équipements électrique
3) Participation aux travaux de polyvalence du CTM :
- Assurer les astreintes neige (opération de déneigement et de déverglaçage des voies de circulation publique selon un plan de tournée prioritaire, l’astreinte neige est mise en œuvre uniquement pendant la durée de la période hivernale)
- Participer au montage et démontage du matériel des manifestations,
- Contribuer aux opérations de déménagement des locaux,
- Participer aux activités de déneigement.
- Gérer les entrées et sorties des conteneurs des bâtiments publics
- Réaliser la réfection des murs, plafonds et sols (papiers peints, peinture, toile de verre …),
- Informer les services du bon déroulement des chantiers,
- Remplacer les vitres,
- Rendre compte à sa hiérarchie des questions, difficultés rencontrées sur les chantiers
2) Travaux d’entretien des Bâtiments et équipements en Tout Corps d’Etat :
- Maintenance menuiserie (réparation et montage de meuble, coupe de bois ……),
- Maintenance serrurerie (réparation et remplacement de serrure, de poignée de porte…),
- Maintenance ferronnerie (réparation et remplacement de garde-corps, soupiraux….),
- Maintenance des équipements de plomberie
- Maintenance des équipements électrique
3) Participation aux travaux de polyvalence du CTM :
- Assurer les astreintes neige (opération de déneigement et de déverglaçage des voies de circulation publique selon un plan de tournée prioritaire, l’astreinte neige est mise en œuvre uniquement pendant la durée de la période hivernale)
- Participer au montage et démontage du matériel des manifestations,
- Contribuer aux opérations de déménagement des locaux,
- Participer aux activités de déneigement.
- Gérer les entrées et sorties des conteneurs des bâtiments publics
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques des différents corps d’états bâtiments
- Maîtriser les techniques d’utilisation et d’entretien des différents matériels utilisés,
- Maîtriser les techniques des différents corps de métier,
- Savoir s’organiser dans le travail,
- Savoir respecter les règles de courtoisie,
- Savoir répondre aux questions posées par les services,
- Savoir travailler en collaboration avec ses collègues, esprit d’équipe,
- Connaître les règles de sécurité,
- Maîtriser les techniques d’utilisation et d’entretien des différents matériels utilisés,
- Maîtriser les techniques des différents corps de métier,
- Savoir s’organiser dans le travail,
- Savoir respecter les règles de courtoisie,
- Savoir répondre aux questions posées par les services,
- Savoir travailler en collaboration avec ses collègues, esprit d’équipe,
- Connaître les règles de sécurité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0164910329
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
9 rue du Docteur Babin
91470 FORGES LES BAINS
Madame le Maire
9 rue du Docteur Babin
91470 FORGES LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.