Directeur (trice) de l'Accompagnement des Terrritoires
Offre n° O091251016000540
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Le SyAGE, syndicat mixte classé 40 000 à 80 000 habitants, dynamique et novateur, exerce quatre compétences (Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales, GEMAPI, Mise en œuvre du SAGE de l'Yerres) sur un large territoire aux enjeux diversifiés (120 communes regroupées en 26 groupements/EPCI sur les départements 91-94-77)regroupe 77 communes, 15 EPCI (sur 3 départements : 91 - 94 - 77).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Gustave Eiffel, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction « Accompagnement des Territoires » (ADT) est impliquée dans l’ensemble des animations qui visent à favoriser des politiques publiques spécifiques, et dans la mise en œuvre du SAGE au plus près des territoires à travers notamment le contrat territorial eau et climat que le syndicat porte.
Elle contribue à une cohérence d’action à la bonne échelle, celle du bassin versant pour valoriser le rôle du SYAGE en tant que syndicat au service des territoires dans le rôle singulier de chef de file des politiques de l’eau sur l’Yerres et ses affluents. La Direction ADT organise ainsi l’appui aux collectivités ou autres porteurs de projets du bassin versant de l’Yerres pour la mise en œuvre des politiques environnementales, de prévention des inondations et de maîtrise du ruissellement.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques et dans un dialogue régulier avec le Directeur de Cabinet, vous encadrez une équipe composée du service « Suivi des Milieux et Bilans » (SMB) et d’animateurs thématiques, facilitez la qualité du dialogue interne et contribuez à la transversalité des projets avec les autres directions techniques et administratives.
Elle contribue à une cohérence d’action à la bonne échelle, celle du bassin versant pour valoriser le rôle du SYAGE en tant que syndicat au service des territoires dans le rôle singulier de chef de file des politiques de l’eau sur l’Yerres et ses affluents. La Direction ADT organise ainsi l’appui aux collectivités ou autres porteurs de projets du bassin versant de l’Yerres pour la mise en œuvre des politiques environnementales, de prévention des inondations et de maîtrise du ruissellement.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques et dans un dialogue régulier avec le Directeur de Cabinet, vous encadrez une équipe composée du service « Suivi des Milieux et Bilans » (SMB) et d’animateurs thématiques, facilitez la qualité du dialogue interne et contribuez à la transversalité des projets avec les autres directions techniques et administratives.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et piloter l’appui aux collectivités et porteurs de projets du bassin versant pour la mise en œuvre des politiques environnementales et de prévention des inondations, en cohérence avec les orientations du SAGE, de la stratégie régionale pour la biodiversité, le schéma régional de cohérence écologique et les dispositifs contractuels (PAPI, Contrats Territoriaux, etc.) ;
- Garantir la bonne élaboration des actions faisant l’objet d’engagements du syndicat dans son rôle d’EPAGE, visant à l’amélioration des masses d’eaux du bassin versant ;
- Optimiser la relation du syndicat avec ses membres sur le plan des politiques publiques, singulièrement avec les intercommunalités, en coordination avec les directions métiers assainissement et GEMAPI, et faciliter le portage de l’étude ruissellement en assurant l’interface entre le syndicat et les maîtres d’ouvrages intéressés à cette question ;
- Fédérer, animer et coordonner les actions du Contrat Territorial Eau et Climat – Trame Verte et Bleue (2026-2030) en cours d’élaboration, en lien avec les partenaires et en cohérence avec les contrats portés par les conseils départementaux de l’Essonne et du Val-de- Marne et le CODEAU de Seine et Marne ;
- Assurer la veille, le suivi et l’évaluation environnementale des politiques publiques menées sur le bassin versant, en garantissant la qualité des données et des bilans produits par le service « Suivi des Milieux et Bilans » (SMB) ;
- Fédérer et animer le réseau d’acteurs territoriaux (collectivités, services de l’État, chambres consulaires, associations, exploitants) en favorisant l’émergence de projets innovants et de solutions fondées sur la nature ;
- Contribuer au dialogue avec l’Agence de l’eau et favoriser l’élaboration de projets communs ;
- Représenter le SyAGE dans les instances de concertation et les groupes de travail relatifs à la mise en œuvre du SAGE et des politiques territoriales.
- Garantir la bonne élaboration des actions faisant l’objet d’engagements du syndicat dans son rôle d’EPAGE, visant à l’amélioration des masses d’eaux du bassin versant ;
- Optimiser la relation du syndicat avec ses membres sur le plan des politiques publiques, singulièrement avec les intercommunalités, en coordination avec les directions métiers assainissement et GEMAPI, et faciliter le portage de l’étude ruissellement en assurant l’interface entre le syndicat et les maîtres d’ouvrages intéressés à cette question ;
- Fédérer, animer et coordonner les actions du Contrat Territorial Eau et Climat – Trame Verte et Bleue (2026-2030) en cours d’élaboration, en lien avec les partenaires et en cohérence avec les contrats portés par les conseils départementaux de l’Essonne et du Val-de- Marne et le CODEAU de Seine et Marne ;
- Assurer la veille, le suivi et l’évaluation environnementale des politiques publiques menées sur le bassin versant, en garantissant la qualité des données et des bilans produits par le service « Suivi des Milieux et Bilans » (SMB) ;
- Fédérer et animer le réseau d’acteurs territoriaux (collectivités, services de l’État, chambres consulaires, associations, exploitants) en favorisant l’émergence de projets innovants et de solutions fondées sur la nature ;
- Contribuer au dialogue avec l’Agence de l’eau et favoriser l’élaboration de projets communs ;
- Représenter le SyAGE dans les instances de concertation et les groupes de travail relatifs à la mise en œuvre du SAGE et des politiques territoriales.
Profils recherchés
- De formation supérieure dans le domaine de l’environnement, de l’eau ou de l’aménagement du territoire (ingénieur ou attaché territorial) ;
- Expérience confirmée dans des fonctions de direction ou de pilotage de projets environnementaux ou territoriaux ;
- Bonne connaissance du grand et du petit cycle de l’eau, des politiques publiques associées (SAGE, GEMAPI, biodiversité, prévention des inondations, ruissellement) et des dispositifs contractuels et réglementaires correspondants ;
- Pratique du management de projet, de l’animation partenariale et du travail en réseau avec les collectivités, services de l’État et partenaires financiers ;
- Compétences avérées en matière de coordination, d’évaluation et de suivi des politiques environnementales, appuyées sur une réelle capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles et managériales reconnues, sens du service public, capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective ;
- Implication, organisation, polyvalence et pédagogie ;
- Permis B requis.
- Expérience confirmée dans des fonctions de direction ou de pilotage de projets environnementaux ou territoriaux ;
- Bonne connaissance du grand et du petit cycle de l’eau, des politiques publiques associées (SAGE, GEMAPI, biodiversité, prévention des inondations, ruissellement) et des dispositifs contractuels et réglementaires correspondants ;
- Pratique du management de projet, de l’animation partenariale et du travail en réseau avec les collectivités, services de l’État et partenaires financiers ;
- Compétences avérées en matière de coordination, d’évaluation et de suivi des politiques environnementales, appuyées sur une réelle capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles et managériales reconnues, sens du service public, capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective ;
- Implication, organisation, polyvalence et pédagogie ;
- Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
candidats@fursac-anselin.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courrier ou par mail à :
Fursac- Anselin & Associés –
4 rue Joseph Bara - 75006 Paris
candidats@fursac-anselin.fr
par courrier ou par mail à :
Fursac- Anselin & Associés –
4 rue Joseph Bara - 75006 Paris
candidats@fursac-anselin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.