Responsable des espaces publics

Offre n° O091250812000310
Publiée le 12/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 Grande Rue, Arpajon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des services techniques, la/le responsable des espaces publics est chargé(e) d'organiser et superviser l’entretien, l’aménagement et la maintenance des espaces publics de la commune (espaces verts, voirie, mobilier urbain, aires de jeux, espaces naturels communaux, ...).
Elle/Il encadre et accompagne l’équipe technique dédiée, assure la planification des interventions et le suivi des travaux (régie et entreprise).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Encadrement et coordination
• Planifier, organiser et contrôler les activités des agents sous sa responsabilité.
• Répartir les tâches et suivre les missions quotidiennes.
• Encadrer et accompagner les agents dans leur travail.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et procédures.

Gestion et entretien des espaces publics
• Organiser l’entretien des espaces verts : tontes, tailles, plantations, etc.
• Suivre l’entretien courant de la voirie : nettoiement, réparations, signalisation.
• Entretenir les espaces naturels et équipements publics.

Planification et suivi
• Élaborer et tenir à jour les plannings d’intervention.
• Assurer le suivi des stocks et commander les fournitures.
• Coordonner avec les chefs d'équipes la planification des opérations sur le mobilier urbain ou interventions d'urgence sur la voirie (mise en sécurité, salage..).
• Participer aux opérations exceptionnelles (intempéries, manifestations).

Suivi des travaux
• Planifier et coordonner les activités des entreprises intervenant sur le domaine public.
• Réceptionner les travaux et évaluer la qualité des services : garantir le parfait achèvement des travaux.
Profils recherchés
Savoirs:
- Techniques d’entretien des espaces verts et de voirie.
- Règles d’hygiène et sécurité au travail.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire:
- Planification, organisation et contrôle d’activités.
- Encadrement et animation d’équipe.
- Utilisation et maintenance des matériels et engins.
- Gestion des situations d’urgence.

Savoir-être:
- Sens de l’organisation et anticipation.
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
- Rigueur, disponibilité et réactivité.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance + participation employeur

Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.