INFIRMIER REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF H/F
Offre n° O091250401001031
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7200 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
Lieu de travail
12 RUE NOTRE DAME, Soisy-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Soisy-sur-Seine recherche activement un(e) Infirmier(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif pour compléter son équipe dédiée à la petite enfance. Sous l'autorité de la Directrice du Multi Accueil, vous contribuerez à offrir un accueil de qualité et adapté aux besoins de chaque enfant, tout en favorisant une approche inclusive au sein de notre structure.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'infirmier(ère) de crèche, vous serez responsable de :
• Accompagner les professionnels de la petite enfance en matière de santé et de prévention.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux, des classeurs PMS et PPMS.
• Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des activités éducatives et préventives favorisant le développement global des enfants.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'enfant, tout en assurant une veille préventive.
• Participer à la maintenance des équipements pour assurer un environnement sain et sécurisé.
• Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants.
• Contribuer à un accueil de qualité, chaleureux et bienveillant.
En tant que Référent(e) Santé et Accueil Inclusif, vous aurez pour missions de :
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction, l'équipe et les familles en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif.
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles, en tenant compte des recommandations en vigueur.
• Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant des problèmes de santé particuliers
• Accompagner les professionnels de la petite enfance en matière de santé et de prévention.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux, des classeurs PMS et PPMS.
• Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des activités éducatives et préventives favorisant le développement global des enfants.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'enfant, tout en assurant une veille préventive.
• Participer à la maintenance des équipements pour assurer un environnement sain et sécurisé.
• Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants.
• Contribuer à un accueil de qualité, chaleureux et bienveillant.
En tant que Référent(e) Santé et Accueil Inclusif, vous aurez pour missions de :
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction, l'équipe et les familles en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif.
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles, en tenant compte des recommandations en vigueur.
• Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant des problèmes de santé particuliers
Profils recherchés
Compétences requises :
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec une expérience souhaitée auprès des jeunes enfants.
• Bonne connaissance du développement physique et psychique du jeune enfant, de la législation, de la protection de l'enfance et des soins.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des enfants et des personnes.
Qualités recherchées :
• Savoir établir une relation de confiance tout en maintenant une distance professionnelle.
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation du travail collectif
• Capacité d'écoute et excellent sens du relationnel.
• Devoir de réserve et engagement envers le service public.
Informations complémentaires :
• Horaires : 7h00 par semaine, horaires modulables en fonction des besoins du service.
• Formation continue assurée (CNFPT).
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec une expérience souhaitée auprès des jeunes enfants.
• Bonne connaissance du développement physique et psychique du jeune enfant, de la législation, de la protection de l'enfance et des soins.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des enfants et des personnes.
Qualités recherchées :
• Savoir établir une relation de confiance tout en maintenant une distance professionnelle.
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation du travail collectif
• Capacité d'écoute et excellent sens du relationnel.
• Devoir de réserve et engagement envers le service public.
Informations complémentaires :
• Horaires : 7h00 par semaine, horaires modulables en fonction des besoins du service.
• Formation continue assurée (CNFPT).
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Monsieur le Maire
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.