ANIMATEUR MULTIMEDIA H/F
Offre n° O091250324000251
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
émunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + QVT + Participation aux frais de transport
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse, composé d’une équipe de 7 agents, répartie sur 2 sites, le Point Information Jeunesse (PIJ) / Espace Public Numérique (EPN) et le Pass’âge (pôle animation), vous participez à la mise en place et à l’encadrement d’activités en direction des Orcéens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueil physique et téléphonique du public de la structure ?
• Aide, gestion et encadrement des usagers de l’EPN (aide individuelle, gestion de l’affluence…) ?
• Élaboration du programme d’animation jeunesse sur les périodes de vacances scolaires en lien avec le pôle animation,
• Animation des ateliers dédiés aux jeunes à partir de 11ans,
• Proposition d’ateliers et soutien aux séniors de la ville, en collaboration avec les associations et structures de la ville,
• Réponse aux besoins individuels en termes de soutien multimédia à tous les orcéens,
• Travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation,
• Participation aux actions d’animation et évènements du service jeunesse,
• Suivi de la maintenance informatique de premier niveau.
MISSIONS PONCTUELLES :
• Accueil et animation sur le Pôle animation,
• Participation aux actions d’animations proposées par la ville et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Vous travaillerez en partenariat avec :
• l’ensemble des services municipaux de la ville,
• les associations à caractère culturel, sportif, artistique et de solidarité, de prévention,
• les établissements scolaires,
• les réseaux d’animation tels que : Information Jeunesse, Net Public.
Contraintes liées au poste :
• pression du public dans une structure ouverte, adaptation et réactivité en fonctions des activités et du public.
• Horaires ponctuellement décalées (soirée, week-end et événements)
• Horaires : en fonction des ouvertures des lieux d’accueil au public, de la mise en place d’activités et de besoin du service
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints d’animation, catégorie C).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
• Accueil physique et téléphonique du public de la structure ?
• Aide, gestion et encadrement des usagers de l’EPN (aide individuelle, gestion de l’affluence…) ?
• Élaboration du programme d’animation jeunesse sur les périodes de vacances scolaires en lien avec le pôle animation,
• Animation des ateliers dédiés aux jeunes à partir de 11ans,
• Proposition d’ateliers et soutien aux séniors de la ville, en collaboration avec les associations et structures de la ville,
• Réponse aux besoins individuels en termes de soutien multimédia à tous les orcéens,
• Travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation,
• Participation aux actions d’animation et évènements du service jeunesse,
• Suivi de la maintenance informatique de premier niveau.
MISSIONS PONCTUELLES :
• Accueil et animation sur le Pôle animation,
• Participation aux actions d’animations proposées par la ville et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Vous travaillerez en partenariat avec :
• l’ensemble des services municipaux de la ville,
• les associations à caractère culturel, sportif, artistique et de solidarité, de prévention,
• les établissements scolaires,
• les réseaux d’animation tels que : Information Jeunesse, Net Public.
Contraintes liées au poste :
• pression du public dans une structure ouverte, adaptation et réactivité en fonctions des activités et du public.
• Horaires ponctuellement décalées (soirée, week-end et événements)
• Horaires : en fonction des ouvertures des lieux d’accueil au public, de la mise en place d’activités et de besoin du service
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints d’animation, catégorie C).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Profils recherchés
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire vous permettant de faire valoir les savoirs requis pour le poste :
- Connaissance du développement de l’adolescent,
- Connaissance du projet éducatif de la ville
- Connaissance du projet pédagogique de la structure
- Vous avez des capacités pédagogiques (public/outils N.T.I.C), le sens des responsabilités et des relations humaines et un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Si vous avez un intérêt ou la connaissance de la robotique, des jeux en réseaux, des logiciels photos ou vidéo (premier niveau) ce serait un plus
- Connaissance du développement de l’adolescent,
- Connaissance du projet éducatif de la ville
- Connaissance du projet pédagogique de la structure
- Vous avez des capacités pédagogiques (public/outils N.T.I.C), le sens des responsabilités et des relations humaines et un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Si vous avez un intérêt ou la connaissance de la robotique, des jeux en réseaux, des logiciels photos ou vidéo (premier niveau) ce serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.