Journaliste (h/f)
Offre n° O091250318000819
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, et sous l'autorité́ de la directrice de communication, le journaliste propose des sujets, réalise des reportages et édite les publications sur tous les supports de communication. Les missions principales sont la recherche, le recueil, l’analyse et la synthèse d'informations, leur mise en forme pour les différents supports de communication. Une bonne connaissance des collectivités locales et des process de communication sont indispensables.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation du magazine municipal et du journal interne
• Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
• Recueil, analyse et synthèse d'informations
• Mise en forme et préparation de la diffusion d'informations
• Couverture des événements municipaux
• Rédaction, mise en forme et préparation de la diffusion d’informations recueillies auprès des différents services, porteurs de projets et autres contacts
• Réalisation de dossiers spécifiques
• Prises de vue
• Collaborer avec les services de la collectivité́ et les collectivités partenaires
Accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité́.
• Participer à la stratégie de communication de la collectivité́
• Suivi de projets de communication transversaux (coordination de la campagne de communication sur tous les supports)
• Traduction des orientations politiques en plans d'actions
• Réalisation de supports de communication Print et web (rédactionnel, coordination avec les services, écriture à 360 ...)
Rédactionnel multi- supports
• Rédaction de communiqués de presse, élaboration de dossiers de presse
• Rédaction des informations sur les réseaux sociaux
• Rédaction des produits de communications internes
• Publications suite aux reportages
• Vérification des publications programmées.
• Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
• Recueil, analyse et synthèse d'informations
• Mise en forme et préparation de la diffusion d'informations
• Couverture des événements municipaux
• Rédaction, mise en forme et préparation de la diffusion d’informations recueillies auprès des différents services, porteurs de projets et autres contacts
• Réalisation de dossiers spécifiques
• Prises de vue
• Collaborer avec les services de la collectivité́ et les collectivités partenaires
Accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité́.
• Participer à la stratégie de communication de la collectivité́
• Suivi de projets de communication transversaux (coordination de la campagne de communication sur tous les supports)
• Traduction des orientations politiques en plans d'actions
• Réalisation de supports de communication Print et web (rédactionnel, coordination avec les services, écriture à 360 ...)
Rédactionnel multi- supports
• Rédaction de communiqués de presse, élaboration de dossiers de presse
• Rédaction des informations sur les réseaux sociaux
• Rédaction des produits de communications internes
• Publications suite aux reportages
• Vérification des publications programmées.
Profils recherchés
Titulaire du Permis B
Titulaire d’un Bac +3 minimum. Une formation en école de journalisme et une expérience de deux ans minimum dans un poste équivalent seront appréciés.
Titulaire d’un Bac +3 minimum. Une formation en école de journalisme et une expérience de deux ans minimum dans un poste équivalent seront appréciés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.