Directeur de Conservatoire (CRC) H/F
Offre n° O091250317000754
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
3 Rue Romain Rolland, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Artistique Rudolf Noureev comprenant un conservatoire de musique / danse / art dramatique et une école municipale d’arts plastiques, (886 élèves, 38 enseignants, 1 responsable administrative et financière, 1 coordinatrice éducation artistique et actions culturelles, 1 chargée de scolarité, 1 agent d’accueil, 1 régisseur référent, 6 professeurs coordinateurs/référents), vous assurerez la direction administrative et pédagogique du conservatoire classé CRC
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la direction du conservatoire, d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer le projet d’établissement en l’inscrivant dans les schémas pédagogiques nationaux ;
- Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative de l’établissement dans le cadre des orientations culturelles portées par la collectivité ;
- Impulser les actions et garantir leur cohérence ; définir des projets innovants en favorisant des partenariats ;
- Participer à l’élaboration d’un pôle EAC, passerelle entre le service culturel et le Conservatoire ;
- Engagement au sein du Collectif de programmation culturelle de la salle Gérard Philipe.
Temps de travail : 35h00 annualisées.
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime de fin d’année - Couverture santé possible par Harmonie et prévoyance par MNT VYV – COS et CNAS
- Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative de l’établissement dans le cadre des orientations culturelles portées par la collectivité ;
- Impulser les actions et garantir leur cohérence ; définir des projets innovants en favorisant des partenariats ;
- Participer à l’élaboration d’un pôle EAC, passerelle entre le service culturel et le Conservatoire ;
- Engagement au sein du Collectif de programmation culturelle de la salle Gérard Philipe.
Temps de travail : 35h00 annualisées.
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime de fin d’année - Couverture santé possible par Harmonie et prévoyance par MNT VYV – COS et CNAS
Profils recherchés
Bac + 3 minimum ; Formation artistique avérée et expérience de direction d’un établissement d’enseignement artistique significative requise (5 ans minimum)
Le profil de poste exige une parfaite connaissance des enjeux des politiques d’enseignement artistique spécialisé et d’éducation artistique et culturelle (EAS et EAC) ainsi que des différents dispositifs de subventions et de partenariats (Conseil Départemental, Direction Régionale des Affaires Culturelles, Education Nationale, partenaires associatifs,…)
Sens aigu du service public, qualités relationnelles, pédagogiques et managériales, aptitudes à proposer et construire des projets pour le rayonnement de l’établissement, ouverture à l’innovation pédagogique et artistique, sens du travail en équipe, organisation et disponibilité sont nécessaires à ce poste.
Le profil de poste exige une parfaite connaissance des enjeux des politiques d’enseignement artistique spécialisé et d’éducation artistique et culturelle (EAS et EAC) ainsi que des différents dispositifs de subventions et de partenariats (Conseil Départemental, Direction Régionale des Affaires Culturelles, Education Nationale, partenaires associatifs,…)
Sens aigu du service public, qualités relationnelles, pédagogiques et managériales, aptitudes à proposer et construire des projets pour le rayonnement de l’établissement, ouverture à l’innovation pédagogique et artistique, sens du travail en équipe, organisation et disponibilité sont nécessaires à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.