Eco-Ambassadeur F/H
Offre n° O091250313001197
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le recrutement d’un Éco-Ambassadeur (F/H) vise à assurer le suivi et le contrôle des prestations de collecte des déchets réalisées par des entreprises privées. Intégré à une équipe de six agents, il aura pour mission d’informer les riverains, de coordonner les actions avec les prestataires et services communaux, et d’analyser les réclamations pour améliorer le service
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 6 agents, vous assurez le suivi et le contrôle opérationnel des prestations de collecte réalisées par les entreprises privées (en porte-à-porte et points d’apport volontaire). Vos missions sont les suivantes :
• Renseigner les riverains sur les anomalies de collecte,
• Assurer le lien au quotidien avec les entreprises privées de collecte et les services techniques des communes,
• Participer aux réunions de services avec les prestataires,
• Analyser les causes des réclamations et engager les actions nécessaires pour traiter les dysfonctionnements. (Points noirs de collecte),
• Distribution des plannings de collecte collectifs et cas particuliers,
• Remplacement au numéro vert pour raison de service,
• Contrôle des encombrants dans les résidences (bennes et porte à porte).
• Renseigner les riverains sur les anomalies de collecte,
• Assurer le lien au quotidien avec les entreprises privées de collecte et les services techniques des communes,
• Participer aux réunions de services avec les prestataires,
• Analyser les causes des réclamations et engager les actions nécessaires pour traiter les dysfonctionnements. (Points noirs de collecte),
• Distribution des plannings de collecte collectifs et cas particuliers,
• Remplacement au numéro vert pour raison de service,
• Contrôle des encombrants dans les résidences (bennes et porte à porte).
Profils recherchés
Titulaire du permis B, rigoureux et disponible vous bénéficiez d’une connaissance significative sur les règles de sécurité et d’hygiène au travail. Une expérience dans le domaine de la collecte des déchets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 16bis rue Denis Papin, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.