Chargé de mission vélo et mobilités actives H/F
Offre n° O091250313000182
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire+prime+cnas
Descriptif de l'emploi
Élabore, assure la mise en œuvre et le suivi des projets en matière de mobilités douces sur la ville.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la mise en œuvre du schéma directeur des mobilités douces de la ville
- Animer et promouvoir la politique relative aux mobilités douces
- Animer et gérer le comité consultatif vélo et circulations douces
- Assurer l’interface dans les projets de mobilités douces avec nos partenaires (Etat, Région, Département, GPS…) et en interne.
- Impulser, mettre en place des actions et suivre les projets (piétons, vélos …).
- Assurer une veille technique dans le domaine des mobilités douces
- Suivre et être force de proposition pour les plans vélos de la Région, du Département et de la communauté d’agglomération GPS.
- Gérer les projets connexes tels que la mise à disposition de trottinettes et vélos électriques, les pédibus…
- Etablir les courriers, délibérations, conventions, cahiers des charges de marchés, notes, comptes-rendus,
- Mettre en place et gérer les réunions et les groupes de travail projet (réunions intermédiaires, comités techniques et comités de pilotage) relatifs aux missions susvisées.
- Mettre en place des outils de suivi (tableau de bord, planning…)
- Rendre compte régulièrement au chargé de mission mobilité et à la directrice des évolutions des projets et les alerter sur les urgences.
- Développer des actions de communication et de promotion des mobilités douces
- Animer et promouvoir la politique relative aux mobilités douces
- Animer et gérer le comité consultatif vélo et circulations douces
- Assurer l’interface dans les projets de mobilités douces avec nos partenaires (Etat, Région, Département, GPS…) et en interne.
- Impulser, mettre en place des actions et suivre les projets (piétons, vélos …).
- Assurer une veille technique dans le domaine des mobilités douces
- Suivre et être force de proposition pour les plans vélos de la Région, du Département et de la communauté d’agglomération GPS.
- Gérer les projets connexes tels que la mise à disposition de trottinettes et vélos électriques, les pédibus…
- Etablir les courriers, délibérations, conventions, cahiers des charges de marchés, notes, comptes-rendus,
- Mettre en place et gérer les réunions et les groupes de travail projet (réunions intermédiaires, comités techniques et comités de pilotage) relatifs aux missions susvisées.
- Mettre en place des outils de suivi (tableau de bord, planning…)
- Rendre compte régulièrement au chargé de mission mobilité et à la directrice des évolutions des projets et les alerter sur les urgences.
- Développer des actions de communication et de promotion des mobilités douces
Profils recherchés
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens des responsabilités, disponibilité et réactivité
- travail en mode projet
- Préparation et animation de groupes de travail
- Montage de dossiers de subventions, de marchés et de projets en collaboration avec le chargé de mission mobilité
- Compétences et connaissances dans le domaine des mobilités douces
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, power point)
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses compétences
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens des responsabilités, disponibilité et réactivité
- travail en mode projet
- Préparation et animation de groupes de travail
- Montage de dossiers de subventions, de marchés et de projets en collaboration avec le chargé de mission mobilité
- Compétences et connaissances dans le domaine des mobilités douces
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, power point)
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses compétences
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.