Surveillant de travaux
Offre n° O091250217000773
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef du service maintenance bâtimentaire, vous effectuez ou supervisez les travaux dans les centres d’incendie et de secours ou bâtiments de votre secteur.
Il s’agit principalement de l’entretien courant, des dépannages et réparations relatifs aux désordres dans les locaux et sur les installations techniques. Vous assurez le suivi de travaux en partenariat avec le service études et constructions pour des opérations telles que l’amélioration ou la rénovation partielle de locaux existants.
Vous assurez également la relation avec d’autres groupements.
Vous pouvez intervenir sur les domaines de la video-surveillance, du contrôle d’accès ou de la gestion des consommations d’énergie ou dans des actions en lien avec le développement durable.
Il s’agit principalement de l’entretien courant, des dépannages et réparations relatifs aux désordres dans les locaux et sur les installations techniques. Vous assurez le suivi de travaux en partenariat avec le service études et constructions pour des opérations telles que l’amélioration ou la rénovation partielle de locaux existants.
Vous assurez également la relation avec d’autres groupements.
Vous pouvez intervenir sur les domaines de la video-surveillance, du contrôle d’accès ou de la gestion des consommations d’énergie ou dans des actions en lien avec le développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Suivi technique :
- Participation à la gestion quotidienne des demandes de dépannages via un logiciel dédié,
- Suivi de l’exécution des marchés sur tous les sites de votre secteur seul ou en lien avec le service études et constructions,
- Contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés par les prestataires extérieurs (qualité, délais et sécurité),
- Réalisation de petits travaux en régie,
- Veille technique des bâtiments de votre secteur (relevé des dégradations, des dysfonctionnements techniques ou d’usage, de la vétusté),
- Suivi des visites F3SCT dans les différents sites de votre secteur.
Suivi administratif :
- Etablissement des retours sur intervention, la transmission des informations par mail ou à l’oral,
- Demande et analyse de devis auprès d’entreprises en marché avec le SDIS,
- Validation du service fait.
Vous pouvez également être amené à suivre les travaux sur d’autres secteurs, mais également pour le service études et constructions, afin de maintenir la continuité de service lors de périodes de congés ou de formations, ou selon nécessité.
- Participation à la gestion quotidienne des demandes de dépannages via un logiciel dédié,
- Suivi de l’exécution des marchés sur tous les sites de votre secteur seul ou en lien avec le service études et constructions,
- Contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés par les prestataires extérieurs (qualité, délais et sécurité),
- Réalisation de petits travaux en régie,
- Veille technique des bâtiments de votre secteur (relevé des dégradations, des dysfonctionnements techniques ou d’usage, de la vétusté),
- Suivi des visites F3SCT dans les différents sites de votre secteur.
Suivi administratif :
- Etablissement des retours sur intervention, la transmission des informations par mail ou à l’oral,
- Demande et analyse de devis auprès d’entreprises en marché avec le SDIS,
- Validation du service fait.
Vous pouvez également être amené à suivre les travaux sur d’autres secteurs, mais également pour le service études et constructions, afin de maintenir la continuité de service lors de périodes de congés ou de formations, ou selon nécessité.
Profils recherchés
Connaissances générales et compétences techniques :
- Bonnes compétences techniques du bâtiment, tous corps d’état et plus particulièrement en plomberie/chauffage,
- Connaissance de l’informatique bureautique,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité rédactionnelle appréciée.
Qualités attendues :
- Aisance relationnelle,
- Réactivité, rigueur, autonomie et prise d’initiative,
- Sens du travail en équipe, en transversalité et à rendre compte.
- Bonnes compétences techniques du bâtiment, tous corps d’état et plus particulièrement en plomberie/chauffage,
- Connaissance de l’informatique bureautique,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité rédactionnelle appréciée.
Qualités attendues :
- Aisance relationnelle,
- Réactivité, rigueur, autonomie et prise d’initiative,
- Sens du travail en équipe, en transversalité et à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et avantages :
- RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA),
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Uniquement pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du service maintenance bâtimentaire, adjoint au Chef du groupement des bâtiments, Monsieur Olivier PERRIN au 01.78.05.46.17 ou par courriel : olivier.perrin@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
- RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA),
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Uniquement pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du service maintenance bâtimentaire, adjoint au Chef du groupement des bâtiments, Monsieur Olivier PERRIN au 01.78.05.46.17 ou par courriel : olivier.perrin@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.