Chargé de développement économique H/F Manager parc nord
Offre n° O091250205000581
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté Paris Saclay a identifié dans son projet de territoire des enjeux forts de développement et d'innovation mais aussi de redynamisation et de montée en gamme de l'offre économique pour répondre aux problématiques d''emploi, de création de ressources et d'équilibre territorial. Elle a défini sa stratégie en matière d'intervention économique à travers la réalisation d'un schéma directeur de l'offre économique visant à organiser les modalités d'intervention sur les sites d'accueil des entreprises pour accompagner, stimuler et structurer le développement économique du territoire.
Le volet opérationnel de cette stratégie se matérialise par de nombreux projets et actions dont la mise en place d'un management des parcs d'activités structuré animé par une équipe de chargés de développement économiques.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Chargé de développement économique / Manager Parcs Nord H/F, basé à Orsay.
Le volet opérationnel de cette stratégie se matérialise par de nombreux projets et actions dont la mise en place d'un management des parcs d'activités structuré animé par une équipe de chargés de développement économiques.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Chargé de développement économique / Manager Parcs Nord H/F, basé à Orsay.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivante
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d'implantation ou de développement et en garantir un suivi rigoureux,
- Analyser les besoins des acteurs économiques (financement, recrutement, développement, etc.) pour mieux leur apporter une réponse,
- Assurer une veille des entreprises de la partie nord du territoire, qu'elles soient en développement, en difficulté ou qu'elles rencontrent des succès à valoriser,
- Établir une relation continue et un suivi régulier de l'offre immobilière et foncière proposée par les différents partenaires,
- Promouvoir l'offre de services du territoire auprès des acteurs économiques,
- Assurer l'organisation d'événements économiques (Paris Saclay Connexion, visites d'entreprises, accueil des salariés,…),
- Accompagner et soutenir, les démarches collaboratives entre acteurs privés et acteurs publics composant l'écosystème du territoire : Université, centres de recherche, incubateurs, la French tech, …
- Assurer une interface régulière avec l'ensemble des équipes de la DGA « Attractivité économique, innovation et mobilités » pour partager les avancées des projets et les retours terrain,
- Animer les comités de suivi sur les parcs d'activités Nord, assurer un suivi et un reporting des actions engagées ainsi que des attentes des entreprises,
- Échanger régulièrement avec la cellule entretien des parcs afin de réaliser un suivi des demandes des entreprises sur la gestion des parcs,
- Assurer une veille sur les actions en matière de développement local,
- Alimenter les outils opérationnels, tels que l'Atelier économique et le site InvestIn Paris-Saclay,
- Contribuer à renforcer l'attractivité économique du territoire.
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d'implantation ou de développement et en garantir un suivi rigoureux,
- Analyser les besoins des acteurs économiques (financement, recrutement, développement, etc.) pour mieux leur apporter une réponse,
- Assurer une veille des entreprises de la partie nord du territoire, qu'elles soient en développement, en difficulté ou qu'elles rencontrent des succès à valoriser,
- Établir une relation continue et un suivi régulier de l'offre immobilière et foncière proposée par les différents partenaires,
- Promouvoir l'offre de services du territoire auprès des acteurs économiques,
- Assurer l'organisation d'événements économiques (Paris Saclay Connexion, visites d'entreprises, accueil des salariés,…),
- Accompagner et soutenir, les démarches collaboratives entre acteurs privés et acteurs publics composant l'écosystème du territoire : Université, centres de recherche, incubateurs, la French tech, …
- Assurer une interface régulière avec l'ensemble des équipes de la DGA « Attractivité économique, innovation et mobilités » pour partager les avancées des projets et les retours terrain,
- Animer les comités de suivi sur les parcs d'activités Nord, assurer un suivi et un reporting des actions engagées ainsi que des attentes des entreprises,
- Échanger régulièrement avec la cellule entretien des parcs afin de réaliser un suivi des demandes des entreprises sur la gestion des parcs,
- Assurer une veille sur les actions en matière de développement local,
- Alimenter les outils opérationnels, tels que l'Atelier économique et le site InvestIn Paris-Saclay,
- Contribuer à renforcer l'attractivité économique du territoire.
Profils recherchés
Vous êtes issu d'une formation Bac +3/5 dans le domaine du développement économique et/ou de la gestion des entreprises et vous :
- Justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire,
- Avez des connaissance sur le fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales,
- Avez des connaissance sur le cadre réglementaire des aides et des dispositifs d'accompagnement des entreprises,
- Connaissez les rôles et attributions des acteurs économiques et des partenaires institutionnels du développement économique,
- Maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook et les réseaux sociaux),
- Etes autonome, rigoureux, méthodique et organisé,
- Avez le sens du relationnel et de la disponibilité,
- Avez de bonnes qualités rédactionnelles qualité rédactionnelle,
- Etes titulaire du Permis B (déplacements à prévoir)
- Justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire,
- Avez des connaissance sur le fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales,
- Avez des connaissance sur le cadre réglementaire des aides et des dispositifs d'accompagnement des entreprises,
- Connaissez les rôles et attributions des acteurs économiques et des partenaires institutionnels du développement économique,
- Maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook et les réseaux sociaux),
- Etes autonome, rigoureux, méthodique et organisé,
- Avez le sens du relationnel et de la disponibilité,
- Avez de bonnes qualités rédactionnelles qualité rédactionnelle,
- Etes titulaire du Permis B (déplacements à prévoir)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.