Chargé de mission mobilité et transition écologique (h/f)
Offre n° O091250129000798
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
La ville est très engagée dans la mise en œuvre d’un plan vélo ambitieux qui transforme les mobilités du quotidien. Elle développe les axes cyclables structurants permettant de facilité les déplacements inter quartier et travail parallèlement à la constitution d’un maillage fin facilitant les déplacements d’hyper proximité. Le déploiement d’une offre de stationnement (arceaux, abris vélo) et des services (vélos en libre-service, stations réparation vélo, parcours d’apprentissage) viennent compléter le système vélo local.
Cet engagement se traduit également par la création d’une flotte de 130 VAE mis à disposition des agents de la ville pour les déplacements professionnels (domicile-travail) en plus de l’Indemnité Kilométrique Vélo (IKV). Suite au lancement du dispositif, l’enjeu est d’animer d’une communauté d’utilisateurs en proposant des moments d’échanges conviviaux, des ateliers d’auto-réparation…
Pour poursuivre cette stratégie ambitieuse, la ville recherche un·e chef·fe de mission mobilité au sein du service Transition Écologique. En lien direct avec le directeur de la Transition écologique, vous êtes référent mobilité de la ville.
Vous impulsez, accompagnez et coordonnez de nouvelles stratégies et pratiques, en transversalité avec divers services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs :
- Développer et animer le plan vélo et mobilités actives,
- Co-animer des ateliers participatifs avec les habitants dans cadre de la démarche « cohabitons »,
- Animer un collectif associatif vélo autour de la mobilité,
- Animer la politique vélo interne de la ville (recensement des besoins, animation d’ateliers),
- Piloter de l’offre de stationnement vélos dans les quartiers, à proximité des gares et des équipements,
- Déployer les services vélo (vélos en libre-service, stations réparation, comptages…),
- Participer à l’organisation des évènements autours de la mobilité en collaboration avec l’agglomération Paris-Saclay et la Recyclerie Sportive (Parlons vélo),
- Constituer les dossiers de demandes de subvention, suivre leur articulation avec les travaux et le versement des financements auprès des partenaires,
- Suivre le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques en lien avec l’agglomération,
- Mener une prospective sur la thématique de la ville marchable.
Au sein de l’équipe transition écologique, vous contribuer à valoriser les autres actions de la ville en matière de lutte contre le réchauffement climatique et de préservation de la biodiversité et notamment :
- Proposition de désimperméabilisassion ; création d’îlots de fraîcheur,
- Suivi du programme de plantations d’arbres, de l’inventaire du patrimoine arboré en lien avec la direction espaces publics,
- Intégration de la biodiversité dans les projets d’aménagement.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (selon ancienneté),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Mise à disposition d’un vélo électrique pour les déplacements domicile-travail,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 36h40 par semaine
Cet engagement se traduit également par la création d’une flotte de 130 VAE mis à disposition des agents de la ville pour les déplacements professionnels (domicile-travail) en plus de l’Indemnité Kilométrique Vélo (IKV). Suite au lancement du dispositif, l’enjeu est d’animer d’une communauté d’utilisateurs en proposant des moments d’échanges conviviaux, des ateliers d’auto-réparation…
Pour poursuivre cette stratégie ambitieuse, la ville recherche un·e chef·fe de mission mobilité au sein du service Transition Écologique. En lien direct avec le directeur de la Transition écologique, vous êtes référent mobilité de la ville.
Vous impulsez, accompagnez et coordonnez de nouvelles stratégies et pratiques, en transversalité avec divers services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs :
- Développer et animer le plan vélo et mobilités actives,
- Co-animer des ateliers participatifs avec les habitants dans cadre de la démarche « cohabitons »,
- Animer un collectif associatif vélo autour de la mobilité,
- Animer la politique vélo interne de la ville (recensement des besoins, animation d’ateliers),
- Piloter de l’offre de stationnement vélos dans les quartiers, à proximité des gares et des équipements,
- Déployer les services vélo (vélos en libre-service, stations réparation, comptages…),
- Participer à l’organisation des évènements autours de la mobilité en collaboration avec l’agglomération Paris-Saclay et la Recyclerie Sportive (Parlons vélo),
- Constituer les dossiers de demandes de subvention, suivre leur articulation avec les travaux et le versement des financements auprès des partenaires,
- Suivre le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques en lien avec l’agglomération,
- Mener une prospective sur la thématique de la ville marchable.
Au sein de l’équipe transition écologique, vous contribuer à valoriser les autres actions de la ville en matière de lutte contre le réchauffement climatique et de préservation de la biodiversité et notamment :
- Proposition de désimperméabilisassion ; création d’îlots de fraîcheur,
- Suivi du programme de plantations d’arbres, de l’inventaire du patrimoine arboré en lien avec la direction espaces publics,
- Intégration de la biodiversité dans les projets d’aménagement.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (selon ancienneté),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Mise à disposition d’un vélo électrique pour les déplacements domicile-travail,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 36h40 par semaine
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances techniques sur les mobilités actives et aménagements cyclables,
- Expérience du travail en gestion de projet en transversalité,
- Notions de gestion de base de données et cartographie/SIG,
- Maitrise les outils bureautiques,
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Intérêt pour les sujets liés à la lutte contre le réchauffement climatique et à la préservation de la biodiversité,
- Créatif·ve et force de propositions, communican·te, diplomate et à l’écoute,
- Disponibilité ponctuelle en soirée et certains samedis,
- Vélo taffeuse.eur apprécié.e.
- Poste Handi-accessible
- Connaissances techniques sur les mobilités actives et aménagements cyclables,
- Expérience du travail en gestion de projet en transversalité,
- Notions de gestion de base de données et cartographie/SIG,
- Maitrise les outils bureautiques,
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Intérêt pour les sujets liés à la lutte contre le réchauffement climatique et à la préservation de la biodiversité,
- Créatif·ve et force de propositions, communican·te, diplomate et à l’écoute,
- Disponibilité ponctuelle en soirée et certains samedis,
- Vélo taffeuse.eur apprécié.e.
- Poste Handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.