Directeur adjoint des finances H/F
Offre n° O091250128001278
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agglomération Paris Saclay recrute son futur Directeur adjoint des finances H/F basé à Orsay.
Missions / conditions d'exercice
Véritable poste stratégique, le Directeur adjoint sera rattaché au Directeur des Finances, lui-même directement rattaché à la Direction Générale des service. Son quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Piloter et animer la relation aux directions opérationnelles de la collectivité via la mise en place d'une équipe de gestionnaires de crédit déconcentrée, dans une perspective d'amélioration de la chaine financière et comptable ; et via la supervision de la montée en compétence de l'ensemble du collectif en matière de culture financière,
- Assurer l'appui au pilotage du cycle budgétaire et la gestion du PPI et des AP/CP, ainsi que le pilotage du système d'information financier,
- Contribuer à la feuille de route du pôle ressources et notamment à la conduite de la démarche qualité initiée avec le conseil en gestion sur l'ensemble de la fonction finance,
- Contribuer aux projets transversaux concernant la transition écologique, la transformation numérique (dont les projets IA), et de manière générale aux enjeux de la conduite du changement au sein de la collectivité.
En tant qu'adjoint, il sera également étroitement associé à tous les processus de décision, il assurera l'intérim du directeur en son absence, et sera membre à part entière du CoDir.
Ce poste offre une vision à 360° du fonctionnement de la collectivité et permet de s'approprier de nombreux aspects du pilotager financier de la structure.
- Piloter et animer la relation aux directions opérationnelles de la collectivité via la mise en place d'une équipe de gestionnaires de crédit déconcentrée, dans une perspective d'amélioration de la chaine financière et comptable ; et via la supervision de la montée en compétence de l'ensemble du collectif en matière de culture financière,
- Assurer l'appui au pilotage du cycle budgétaire et la gestion du PPI et des AP/CP, ainsi que le pilotage du système d'information financier,
- Contribuer à la feuille de route du pôle ressources et notamment à la conduite de la démarche qualité initiée avec le conseil en gestion sur l'ensemble de la fonction finance,
- Contribuer aux projets transversaux concernant la transition écologique, la transformation numérique (dont les projets IA), et de manière générale aux enjeux de la conduite du changement au sein de la collectivité.
En tant qu'adjoint, il sera également étroitement associé à tous les processus de décision, il assurera l'intérim du directeur en son absence, et sera membre à part entière du CoDir.
Ce poste offre une vision à 360° du fonctionnement de la collectivité et permet de s'approprier de nombreux aspects du pilotager financier de la structure.
Profils recherchés
Vous êtes issu d'une formation supérieure avec une solide connaissance des enjeux et des évolutions conduites par une intercommunalité et vous :
- Maîtrisez l'environnement territorial local,
- Êtes doté d'une aisance relationnelle, avec le sens de la pédagogie, de la diplomatie et du protocole,
- Savez défendre une position avec tout type d'interlocuteur (élus, DGA, agents…)
- Appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, autonome et organisé,
- Maîtrisez la conduite de projets complexes et avez l'habitude de travailler en transversalité,
- Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique et des enjeux de gestion financière des collectivités.
- Maîtrisez l'environnement territorial local,
- Êtes doté d'une aisance relationnelle, avec le sens de la pédagogie, de la diplomatie et du protocole,
- Savez défendre une position avec tout type d'interlocuteur (élus, DGA, agents…)
- Appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, autonome et organisé,
- Maîtrisez la conduite de projets complexes et avez l'habitude de travailler en transversalité,
- Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique et des enjeux de gestion financière des collectivités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.