Adjoint à la directrice générale des services H/F
Offre n° O091250124001126
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Villiers-sur-Orge est une commune verdoyante du nord de l’Essonne, composée de 4 585 habitants. Située au bord de l’Orge, cette ville verdoyante est dynamique et porteuse de nombreux projets dans les secteurs « démocratie participative et vie locale, Enfance et Jeunesse, Développement durable ». Pour mettre en œuvre les projets municipaux, la collectivité s’appuie sur ses 65 agents et est également affiliée au centre de gestion.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l’Adjoint(e) joue un rôle clé dans la mise en œuvre des projets structurants et stratégiques de la collectivité. Il/elle assiste la DGS dans la conduite des orientations stratégiques, le pilotage organisationnel, et s’assure de la conformité des actions menées avec le cadre réglementaire en vigueur.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l’Adjoint(e) joue un rôle clé dans la mise en œuvre des projets structurants et stratégiques de la collectivité. Il/elle assiste la DGS dans la conduite des orientations stratégiques, le pilotage organisationnel, et s’assure de la conformité des actions menées avec le cadre réglementaire en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Membre actif de la direction générale
• Contribue activement aux travaux du comité de direction et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
• Assure le suivi des décisions municipales et des projets communaux.
• Favorise une circulation fluide et efficace de l’information au sein des services.
2. Pilotage administratif et gestion des dossiers
• Instruit et suit des dossiers variés dans des domaines pluridisciplinaires.
• Fournit expertise et conseils dans les prises de décision, en veillant à leur faisabilité et conformité.
3. Coordination et supervision transversale des pôles
• Mobilise, coordonne et évalue l’action des différents services de la collectivité pour garantir une gestion transversale et efficace.
• Pilote des projets stratégiques ou interservices.
4. Veille stratégique et conformité réglementaire
• Garantit la sécurité juridique des actes produits par la collectivité et la bonne application des procédures internes.
• Anticipe les enjeux à venir grâce à une veille prospective et stratégique.
1. Membre actif de la direction générale
• Contribue activement aux travaux du comité de direction et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
• Assure le suivi des décisions municipales et des projets communaux.
• Favorise une circulation fluide et efficace de l’information au sein des services.
2. Pilotage administratif et gestion des dossiers
• Instruit et suit des dossiers variés dans des domaines pluridisciplinaires.
• Fournit expertise et conseils dans les prises de décision, en veillant à leur faisabilité et conformité.
3. Coordination et supervision transversale des pôles
• Mobilise, coordonne et évalue l’action des différents services de la collectivité pour garantir une gestion transversale et efficace.
• Pilote des projets stratégiques ou interservices.
4. Veille stratégique et conformité réglementaire
• Garantit la sécurité juridique des actes produits par la collectivité et la bonne application des procédures internes.
• Anticipe les enjeux à venir grâce à une veille prospective et stratégique.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtrise pluridisciplinaire, notamment en matière juridique, financière, et organisationnelle.
- Capacité à gérer des dossiers variés et à piloter des projets transversaux.
Aptitudes personnelles
- Loyauté, rigueur et disponibilité.
- Sens aigu des relations humaines et esprit collaboratif.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Savoir-être
- Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
- Curieux(se), autonome et dynamique.
- Force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative.
- Maîtrise pluridisciplinaire, notamment en matière juridique, financière, et organisationnelle.
- Capacité à gérer des dossiers variés et à piloter des projets transversaux.
Aptitudes personnelles
- Loyauté, rigueur et disponibilité.
- Sens aigu des relations humaines et esprit collaboratif.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Savoir-être
- Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
- Curieux(se), autonome et dynamique.
- Force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.