Chef(fe) du groupement Est
Offre n° O091250120001022
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Groupement Est, situé plus exactement au nord-est du département de l’Essonne, est un territoire dynamique bénéficiant d’un tissu économique dense et diversifié.
Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent 550 000 habitants soit plus de 40% de la population essonnienne.
De nombreuses entreprises innovantes, de centres de recherche, d’établissements d’enseignement supérieur, d’universités sont implantés sur le Groupement Est. (Safran/SNECMA, Renault, Carrefour, Sanofi Aventis, Thalès, Arianespace, Généthon, Faculté des métiers…).
Afin de répondre à une sollicitation de plus de 41 000 interventions annuelles, le Groupement Est s’engage depuis plusieurs années dans un plan ambitieux de rénovation bâtimentaire de ses centres d’incendie et de secours.
Sous l’autorité du Directeur départemental et du Directeur départemental adjoint, vous êtes responsable du groupement territorial le plus actif sur le plan opérationnel au sein du SDIS 91.
Votre mission principale consiste à animer une équipe de cadres dynamiques et motivés, à coordonner les actions des différents services et à assurer le contrôle global des activités du Groupement Est.
Le groupement est composé de :
- 12 centres d'incendie et de secours (CIS) composés de 7 CIS mixtes ayant une activité entre 3 000 et 9 000 interventions annuelles et 5 CIS volontaires ayant une activité opérationnelle entre 300 et 1 300 interventions annuelles,
- 4 services décentralisés : Administration Finances, Formation, Opérations/Prévision et Logistique,
- 1 infirmier de groupement,
Soit un effectif total de 734 agents, comprenant :
- 335 sapeurs-pompiers professionnels;
- 391 sapeurs-pompiers volontaires;
- 7 personnels administratifs et techniques.
Vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique, garantissant l'efficacité et la cohésion de l'ensemble des équipes.
Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent 550 000 habitants soit plus de 40% de la population essonnienne.
De nombreuses entreprises innovantes, de centres de recherche, d’établissements d’enseignement supérieur, d’universités sont implantés sur le Groupement Est. (Safran/SNECMA, Renault, Carrefour, Sanofi Aventis, Thalès, Arianespace, Généthon, Faculté des métiers…).
Afin de répondre à une sollicitation de plus de 41 000 interventions annuelles, le Groupement Est s’engage depuis plusieurs années dans un plan ambitieux de rénovation bâtimentaire de ses centres d’incendie et de secours.
Sous l’autorité du Directeur départemental et du Directeur départemental adjoint, vous êtes responsable du groupement territorial le plus actif sur le plan opérationnel au sein du SDIS 91.
Votre mission principale consiste à animer une équipe de cadres dynamiques et motivés, à coordonner les actions des différents services et à assurer le contrôle global des activités du Groupement Est.
Le groupement est composé de :
- 12 centres d'incendie et de secours (CIS) composés de 7 CIS mixtes ayant une activité entre 3 000 et 9 000 interventions annuelles et 5 CIS volontaires ayant une activité opérationnelle entre 300 et 1 300 interventions annuelles,
- 4 services décentralisés : Administration Finances, Formation, Opérations/Prévision et Logistique,
- 1 infirmier de groupement,
Soit un effectif total de 734 agents, comprenant :
- 335 sapeurs-pompiers professionnels;
- 391 sapeurs-pompiers volontaires;
- 7 personnels administratifs et techniques.
Vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique, garantissant l'efficacité et la cohésion de l'ensemble des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l’élaboration de la politique départementale :
- Participation à certaines instances départementales délibératives et de concertation en qualité de chargé de la mise en œuvre opérationnelle,
- Pilotage ou participation aux études et aux projets afin de proposer des axes de développement des activités du groupement.
Pilotage des activités du groupement :
- Déclinaison des objectifs de l’Etablissement par activité et contrôle des résultats par rapport aux objectifs généraux en développant des outils de reporting,
- Veille de la cohérence des actions des différents services du groupement et de leur bonne intégration dans l’activité du SDIS,
- S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont mises en œuvre et de la qualité des prestations dans le respect des règles juridiques,
- Contrôle et évaluation de la capacité opérationnelle des centres de secours,
- Prise en charge des dossiers les plus complexes,
- Proposition d’évolutions nécessaires à la promotion et au fonctionnement du volontariat.
Animation d’équipe :
- Assure la concertation du groupement, animation des différentes activités et facilitation de la coordination avec les autres groupements (fonctionnels et territoriaux),
- Organisation de l’évaluation et de la formation de vos équipes.
Contribution à la communication et aux relations extérieures :
- Développement des démarches transversales au sein du SDIS (projets, études, procédures…),
- Développement de l’information et des échanges avec les différents partenaires du groupement,
- Information des directeurs concernant les dossiers du groupement,
- Représentation et engagement de l’Etablissement en externe dans votre domaine de compétences.
- Participation à certaines instances départementales délibératives et de concertation en qualité de chargé de la mise en œuvre opérationnelle,
- Pilotage ou participation aux études et aux projets afin de proposer des axes de développement des activités du groupement.
Pilotage des activités du groupement :
- Déclinaison des objectifs de l’Etablissement par activité et contrôle des résultats par rapport aux objectifs généraux en développant des outils de reporting,
- Veille de la cohérence des actions des différents services du groupement et de leur bonne intégration dans l’activité du SDIS,
- S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont mises en œuvre et de la qualité des prestations dans le respect des règles juridiques,
- Contrôle et évaluation de la capacité opérationnelle des centres de secours,
- Prise en charge des dossiers les plus complexes,
- Proposition d’évolutions nécessaires à la promotion et au fonctionnement du volontariat.
Animation d’équipe :
- Assure la concertation du groupement, animation des différentes activités et facilitation de la coordination avec les autres groupements (fonctionnels et territoriaux),
- Organisation de l’évaluation et de la formation de vos équipes.
Contribution à la communication et aux relations extérieures :
- Développement des démarches transversales au sein du SDIS (projets, études, procédures…),
- Développement de l’information et des échanges avec les différents partenaires du groupement,
- Information des directeurs concernant les dossiers du groupement,
- Représentation et engagement de l’Etablissement en externe dans votre domaine de compétences.
Profils recherchés
Compétences générales et techniques :
- Connaissance approfondie de l’environnement public, des procédures administratives en vigueur au sein de l’Etablissement,
- Connaissance de l’environnement juridique du SDIS,
- Connaissance du volontariat et de ses contraintes.
Qualités attendues :
- Capacités managériales et humaines avérées et expérience réussie dans ce domaine, à même de fédérer une équipe autour d’objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, capacité à faire un choix y compris dans les situations d’urgence,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Conciliateur,
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité,
- Capacité d’évaluation,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat pour favoriser la coopération et l’échange entre les différents acteurs (internes et externes),
- Grande disponibilité, flexibilité dans les horaires de travail,
- Loyauté, rigueur, discrétion, autonomie.
- Connaissance approfondie de l’environnement public, des procédures administratives en vigueur au sein de l’Etablissement,
- Connaissance de l’environnement juridique du SDIS,
- Connaissance du volontariat et de ses contraintes.
Qualités attendues :
- Capacités managériales et humaines avérées et expérience réussie dans ce domaine, à même de fédérer une équipe autour d’objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, capacité à faire un choix y compris dans les situations d’urgence,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Conciliateur,
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité,
- Capacité d’évaluation,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat pour favoriser la coopération et l’échange entre les différents acteurs (internes et externes),
- Grande disponibilité, flexibilité dans les horaires de travail,
- Loyauté, rigueur, discrétion, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Grades : Lieutenant-colonel ou Commandant ayant une expérience dans des fonctions de chef(fe) ou d’adjoint(e) de groupement territorial ou fonctionnel.
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance). CNAS.
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Uniquement, pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR, actuel Chef du Groupement Est, au 06.08.94.18.00 ou par mail : jerome.lesieur@sdis91.fr
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance). CNAS.
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Uniquement, pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR, actuel Chef du Groupement Est, au 06.08.94.18.00 ou par mail : jerome.lesieur@sdis91.fr
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.