Responsable de la Voirie H/F
Offre n° O091250120000201
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du/de la Directeur(trice) des Services Techniques, le Responsable Voirie contribue à définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques municipales en matière de voirie, de maintenance des réseaux et d’éclairage public. Il assure, avec son adjoint et les agents techniques placés sous sa responsabilité, un suivi du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
A. Missions principales :
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques municipales en matière de voirie, de maintenance des réseaux et d’éclairage public en lien avec les élus des secteurs concernés,
• Piloter et animer le service Voirie,
• Organiser les ressources (budgétaires, humaines, administratives, …) : management et encadrement, relations avec les autres directions de la collectivité, établissement et suivi du budget dédié à la voirie (investissement et fonctionnement), suivi des plannings,
• Coordination et suivi les différents travaux de voirie, avec le Responsable du service Régie Signalisation, en lien avec les concessionnaires (Erdf, Grdf, Eau, Assainissement),
• Suivi de proximité sur les demandes des administrés (réponses et travaux),
• Surveillance et coordination des entreprises agissant sur le domaine public,
• Gestion des aires de jeux,
• Conduite d’opération de voirie d’ampleur : création, réhabilitation, réaménagement,
• Gestion des autorisations d’occupation du domaine public / instruction DT/DICT / avis sur les autorisations d’urbanisme
B. Missions ponctuelles :
• Coordination et/ou suivi des projets transversaux, en lien avec les autres directions (sport : piste d’athlétisme, espaces verts, bâtiments : plateaux sportifs, ...)
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques municipales en matière de voirie, de maintenance des réseaux et d’éclairage public en lien avec les élus des secteurs concernés,
• Piloter et animer le service Voirie,
• Organiser les ressources (budgétaires, humaines, administratives, …) : management et encadrement, relations avec les autres directions de la collectivité, établissement et suivi du budget dédié à la voirie (investissement et fonctionnement), suivi des plannings,
• Coordination et suivi les différents travaux de voirie, avec le Responsable du service Régie Signalisation, en lien avec les concessionnaires (Erdf, Grdf, Eau, Assainissement),
• Suivi de proximité sur les demandes des administrés (réponses et travaux),
• Surveillance et coordination des entreprises agissant sur le domaine public,
• Gestion des aires de jeux,
• Conduite d’opération de voirie d’ampleur : création, réhabilitation, réaménagement,
• Gestion des autorisations d’occupation du domaine public / instruction DT/DICT / avis sur les autorisations d’urbanisme
B. Missions ponctuelles :
• Coordination et/ou suivi des projets transversaux, en lien avec les autres directions (sport : piste d’athlétisme, espaces verts, bâtiments : plateaux sportifs, ...)
Profils recherchés
A. Savoir :
• Compétences techniques en matière de voirie,
• Compétences en matière de conduite d’opérations de voirie,
• Connaissances juridiques (marchés publics, rédaction d’arrêtés de voirie),
• Connaissances budgétaires et comptables,
• Maitrise des outils informatiques bureautiques (et logiciels de cartographie)
B. Savoir-faire :
• Recueillir et exploiter des données avec méthode,
• Appliquer les réglementations et les procédures,
• Commander, contrôler et rendre compte,
• Prioriser,
• Anticiper et s’adapter,
• Être force de proposition.
C. Savoir-être :
• Sens du service public,
• Réactivité,
• Sens de l’initiative,
• Autonomie.
D. Profil :
• Technicien ou ingénieur - contractuel(lle) ou titulaire.
• Cadre d’emploi de catégorie B ou A avec la maîtrise des techniques de génie-civil, voirie et réseaux ainsi que d’un outil de CAO
• Compétences techniques en matière de voirie,
• Compétences en matière de conduite d’opérations de voirie,
• Connaissances juridiques (marchés publics, rédaction d’arrêtés de voirie),
• Connaissances budgétaires et comptables,
• Maitrise des outils informatiques bureautiques (et logiciels de cartographie)
B. Savoir-faire :
• Recueillir et exploiter des données avec méthode,
• Appliquer les réglementations et les procédures,
• Commander, contrôler et rendre compte,
• Prioriser,
• Anticiper et s’adapter,
• Être force de proposition.
C. Savoir-être :
• Sens du service public,
• Réactivité,
• Sens de l’initiative,
• Autonomie.
D. Profil :
• Technicien ou ingénieur - contractuel(lle) ou titulaire.
• Cadre d’emploi de catégorie B ou A avec la maîtrise des techniques de génie-civil, voirie et réseaux ainsi que d’un outil de CAO
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'ETAMPES
>2 place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
>2 place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.