Gestionnaire des demandes de logement social H/F
Offre n° O091250117000922
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Savigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire de demande de logement assure la gestion et l'instruction des demandes de logements. Il gère les demandes complexes, en lien avec le chef de service. Il suit le calendrier et prépare la Commission Attribution Logement (CAL). Il gère efficacement le portefeuille des demandeurs en fonction des priorités qu'il actualise et participe activement au travail sur la cotation.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat et saisie informatique des demandes
- Traiter les demandes complexes et recevoir au besoin les demandeurs, en lien avec le chef de service
- Alimenter et mettre à jour les dossiers des demandeurs dans le logiciel métier
- Répondre aux courriers et mails des demandeurs
- Suivre les calendriers des CAL
- Tenir des tableaux de bord à visée statistique
- Participer à des réunions techniques, notamment sur la cotation
Traitement administratif des dossiers logements - Attribution
- Identifier les demandeurs éligibles à l'ACD et DALO et faire les demandes de labellisation ACD
- Assurer la mise à jour du dossier des demandeurs positionnés sur les logements
- Préparer les CAL en proposant des candidats dans le respect de la règlementation en vigueur
- Représenter la commune dans les commissions d'attribution des bailleurs en l'absence de la responsable
Autres activités
- Entretenir des relations avec les bailleurs, la Préfecture, les travailleurs sociaux, l'EPT
- Assurer une veille juridique sur les réformes et obligations relatives au logement social et veiller à leurs bonnes mises en œuvre
- Assurer le suivi de l'inventaire du parc social, sa composition et élaborer les statistiques annuelles du service en lien avec le chef de service
- Traiter les demandes complexes et recevoir au besoin les demandeurs, en lien avec le chef de service
- Alimenter et mettre à jour les dossiers des demandeurs dans le logiciel métier
- Répondre aux courriers et mails des demandeurs
- Suivre les calendriers des CAL
- Tenir des tableaux de bord à visée statistique
- Participer à des réunions techniques, notamment sur la cotation
Traitement administratif des dossiers logements - Attribution
- Identifier les demandeurs éligibles à l'ACD et DALO et faire les demandes de labellisation ACD
- Assurer la mise à jour du dossier des demandeurs positionnés sur les logements
- Préparer les CAL en proposant des candidats dans le respect de la règlementation en vigueur
- Représenter la commune dans les commissions d'attribution des bailleurs en l'absence de la responsable
Autres activités
- Entretenir des relations avec les bailleurs, la Préfecture, les travailleurs sociaux, l'EPT
- Assurer une veille juridique sur les réformes et obligations relatives au logement social et veiller à leurs bonnes mises en œuvre
- Assurer le suivi de l'inventaire du parc social, sa composition et élaborer les statistiques annuelles du service en lien avec le chef de service
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre les dispositifs d'aide au logement
- Maîtriser les procédures d'attribution de logements
- Maîtriser l'usage des outils bureautiques
Profil recherché :
- Expérience d'un an sur un poste similaire
- Dispose d'un sens de l'écoute et fais preuve de diplomatie et d'équité
- Doté d'un bon relationnel et capable de gérer un public en forte demande
- Dispose de qualités rédactionnelles et est à l'aise avec les données chiffrées
- Capacité à analyser les évolutions réglementaires
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre les dispositifs d'aide au logement
- Maîtriser les procédures d'attribution de logements
- Maîtriser l'usage des outils bureautiques
Profil recherché :
- Expérience d'un an sur un poste similaire
- Dispose d'un sens de l'écoute et fais preuve de diplomatie et d'équité
- Doté d'un bon relationnel et capable de gérer un public en forte demande
- Dispose de qualités rédactionnelles et est à l'aise avec les données chiffrées
- Capacité à analyser les évolutions réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544081
Informations complémentaires
Deposez CV et lettre de motivation
Savigny-sur-Orge | Recrutement (talentview.io)
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.