Référent hygiène et salubrité H/F
Offre n° O091250117000637
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’inspecteur Hygiène & Salubrité met en œuvre le cadre législatif et réglementaire en matière d’hygiène et de santé publiques (Code de la Santé Publique, Code de l’Environnement, Code de la Construction et de l’Habitation, Règlement Sanitaire Départemental, Code Général des Collectivités Territoriales et tous les textes s’y rapportant).
Ses missions recouvrent les domaines de l’hygiène de l’habitat, de l’hygiène alimentaire et des nuisances. Elle comporte également l’instruction des dossiers de permis de louer.
Ses missions recouvrent les domaines de l’hygiène de l’habitat, de l’hygiène alimentaire et des nuisances. Elle comporte également l’instruction des dossiers de permis de louer.
Missions / conditions d'exercice
Ses activités principales :
- Traiter les plaintes déposées (Recueil, analyse et rassemblement des éléments d’instruction)
- Réaliser des enquêtes sur le terrain et relever les infractions aux textes en vigueur
- Rédiger les rapports d’enquête comportant un descriptif technique de l’infraction, des préconisations et les délais de mise en conformité
- Préparer divers courriers administratifs : courriers d’information, mise en demeure aux contrevenants, …
- Instruire les dossiers de permis de louer (et de diviser)
- Gestion des nuisibles
o Dans les bâtiments communaux et espaces publics : vespidés, rongeurs, blattes, … (Consultation, suivi du contrat et gestion comptable)
o Sur le territoire communal : termites, mérules, rongeurs, pigeons, punaises de lit, moustiques …
- Lutte contre les nuisances : comportement, animaux, etc…
- Réaliser des inspections sanitaires dans les commerces : Constater les infractions, accompagnement et, si besoin, déclencher les poursuites
- Travailler en liaison avec les services de l’Etat
- Conseiller en matière d’habitat indigne, d’hygiène alimentaire, de nuisances
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Traiter les plaintes déposées (Recueil, analyse et rassemblement des éléments d’instruction)
- Réaliser des enquêtes sur le terrain et relever les infractions aux textes en vigueur
- Rédiger les rapports d’enquête comportant un descriptif technique de l’infraction, des préconisations et les délais de mise en conformité
- Préparer divers courriers administratifs : courriers d’information, mise en demeure aux contrevenants, …
- Instruire les dossiers de permis de louer (et de diviser)
- Gestion des nuisibles
o Dans les bâtiments communaux et espaces publics : vespidés, rongeurs, blattes, … (Consultation, suivi du contrat et gestion comptable)
o Sur le territoire communal : termites, mérules, rongeurs, pigeons, punaises de lit, moustiques …
- Lutte contre les nuisances : comportement, animaux, etc…
- Réaliser des inspections sanitaires dans les commerces : Constater les infractions, accompagnement et, si besoin, déclencher les poursuites
- Travailler en liaison avec les services de l’Etat
- Conseiller en matière d’habitat indigne, d’hygiène alimentaire, de nuisances
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
Connaissances, savoirs théoriques :
Connaissance de la législation sanitaire, Code de la Santé Publique, de l’Environnement, du Code Général des Collectivités Territoriales et du Code de la Construction et de l’Habitation
Connaissance technique de base du bâtiment
Savoir-faire :
Permis B indispensable
Maîtrise des outils informatiques de base
Rédaction d’arrêtés, de courriers, de notes, rapports et comptes-rendus
Analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l’information
Savoir organiser son temps de travail et réagir dans les situations d’urgence en hiérarchisant les priorités
Qualification, expérience :
BAC + 2 minimum BTS / DUT Hygiène Sécurité Environnement ou formation universitaire équivalente
Expérience souhaitée dans un emploi similaire
Comportement professionnel et qualités :
Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Disponible et autonome
Sens de la médiation et de la pédagogie
Capacité à travailler en équipe, en partenariat
Être ferme et capable de résister à la pression
Rigueur dans la méthode de travail et dans la recherche de résultat
Devoir de réserve et sens du service public
Connaissance de la législation sanitaire, Code de la Santé Publique, de l’Environnement, du Code Général des Collectivités Territoriales et du Code de la Construction et de l’Habitation
Connaissance technique de base du bâtiment
Savoir-faire :
Permis B indispensable
Maîtrise des outils informatiques de base
Rédaction d’arrêtés, de courriers, de notes, rapports et comptes-rendus
Analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l’information
Savoir organiser son temps de travail et réagir dans les situations d’urgence en hiérarchisant les priorités
Qualification, expérience :
BAC + 2 minimum BTS / DUT Hygiène Sécurité Environnement ou formation universitaire équivalente
Expérience souhaitée dans un emploi similaire
Comportement professionnel et qualités :
Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Disponible et autonome
Sens de la médiation et de la pédagogie
Capacité à travailler en équipe, en partenariat
Être ferme et capable de résister à la pression
Rigueur dans la méthode de travail et dans la recherche de résultat
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.