Chargé d'opérations gestion des milieux aquatiques H/F
Offre n° O091250115000259
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
08/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 353 000 habitants.
Bienvenue chez La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale... autant d'éléments qui poussent les collaborateurs d'Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.
Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de sa Régie.
Réunis en conseil, les élus communautaires ont voté l'extension de la Régie à sept autre communes du territoire au 1er janvier 2022 ainsi que la reprise de la compétence "assainissement" au 1er janvier 2023 ; un élargissement du périmètre qui s'inscrit dans une ambitieuse stratégie d'expansion, requérant un renforcement de nos équipes.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle, le chargé d'opérations gestion des milieux aquatiques (GeMA) assure le suivi des prestations liées à l’entretien et la restauration des milieux aquatiques et zones humides.
Il exerce ses missions au sein d'un pôle, constitué de trois chargés d'opérations et d'un technicien chargé d’entretien et de suivi de travaux GeMA, dont l'activité est orientée sur l'exercice de la GeMAPI et la gestion durable du grand cycle de l'eau (techniques alternatives d'assainissement, maîtrise des ruissellements, etc.)
Il collabore avec les instances ou personnes suivantes :
Au sein du Pôle : relations avec les différents chargés d’opérations et avec le technicien chargé d’entretien et de suivi de travaux GeMA du pôle dont il contribue à guider le travail
Directions : transition écologique, espace public, aménagement et urbanisme, directions supports (juridique, finances)
Administrations : Communes membres de GPS, DDT, OFB, fédérations de pêche, police de l’eau, VNF, Syndicats de rivières, EPT GOSB
Usagers/citoyens : associations, aménageurs, riverains (dont agriculteurs)
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 353 000 habitants.
Bienvenue chez La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale... autant d'éléments qui poussent les collaborateurs d'Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.
Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de sa Régie.
Réunis en conseil, les élus communautaires ont voté l'extension de la Régie à sept autre communes du territoire au 1er janvier 2022 ainsi que la reprise de la compétence "assainissement" au 1er janvier 2023 ; un élargissement du périmètre qui s'inscrit dans une ambitieuse stratégie d'expansion, requérant un renforcement de nos équipes.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle, le chargé d'opérations gestion des milieux aquatiques (GeMA) assure le suivi des prestations liées à l’entretien et la restauration des milieux aquatiques et zones humides.
Il exerce ses missions au sein d'un pôle, constitué de trois chargés d'opérations et d'un technicien chargé d’entretien et de suivi de travaux GeMA, dont l'activité est orientée sur l'exercice de la GeMAPI et la gestion durable du grand cycle de l'eau (techniques alternatives d'assainissement, maîtrise des ruissellements, etc.)
Il collabore avec les instances ou personnes suivantes :
Au sein du Pôle : relations avec les différents chargés d’opérations et avec le technicien chargé d’entretien et de suivi de travaux GeMA du pôle dont il contribue à guider le travail
Directions : transition écologique, espace public, aménagement et urbanisme, directions supports (juridique, finances)
Administrations : Communes membres de GPS, DDT, OFB, fédérations de pêche, police de l’eau, VNF, Syndicats de rivières, EPT GOSB
Usagers/citoyens : associations, aménageurs, riverains (dont agriculteurs)
Missions / conditions d'exercice
- Pilote sur un plan technique et réglementaire l'entretien des cours d'eau, plans d'eau (milieux naturels et ouvrages d’assainissement associés) et zones humides par des prestataires
- Élabore le plan de lutte contre les plantes invasives (Jussie, Renouée), lentilles d'eau, cyanobactéries et en assure la surveillance et la gestion
- Assure la conduite de projets de travaux de restauration des milieux aquatiques et bassins sous maîtrise d'ouvrage de Grand Paris Sud (élaboration des marchés d'études et de travaux, contrôle des productions techniques et réglementaires des prestataires, pilotage du suivi des travaux)
- Élabore les dossiers de demande de subventions correspondant à ses activités
- Pilote le suivi de la qualité de l'eau et de la propreté
- Pilote le suivi bathymétrique des plans d'eau
- Assure le suivi financier des marchés publics liés à son activité (fonctionnement et investissement)
- Contribue au suivi des travaux portés par les partenaires externes en lien avec les milieux aquatiques (EPA, syndicats, communes, ...)
- Contribue aux réflexions sur l’élaboration des outils SIG destinés à faciliter l’activité du pôle
- Participe aux actions de communication et de sensibilisation sur les milieux aquatiques, humides et leur gestion
- Élabore le plan de lutte contre les plantes invasives (Jussie, Renouée), lentilles d'eau, cyanobactéries et en assure la surveillance et la gestion
- Assure la conduite de projets de travaux de restauration des milieux aquatiques et bassins sous maîtrise d'ouvrage de Grand Paris Sud (élaboration des marchés d'études et de travaux, contrôle des productions techniques et réglementaires des prestataires, pilotage du suivi des travaux)
- Élabore les dossiers de demande de subventions correspondant à ses activités
- Pilote le suivi de la qualité de l'eau et de la propreté
- Pilote le suivi bathymétrique des plans d'eau
- Assure le suivi financier des marchés publics liés à son activité (fonctionnement et investissement)
- Contribue au suivi des travaux portés par les partenaires externes en lien avec les milieux aquatiques (EPA, syndicats, communes, ...)
- Contribue aux réflexions sur l’élaboration des outils SIG destinés à faciliter l’activité du pôle
- Participe aux actions de communication et de sensibilisation sur les milieux aquatiques, humides et leur gestion
Profils recherchés
Connaissances
- domaines d’activités liés à la gestion des milieux aquatiques et humides : entretien et restauration des cours d'eau et zones humides, biodiversité, qualité de l'eau, continuité écologique
- Connaissance administrative (code général des collectivités territoriales, des marchés publics, de l’environnement, procédure Loi sur l’eau) et connaissances liées à l'exécution financière des marchés appréciées
Savoirs-faire
- capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- capacité de contrôle des prestataires d'études
- capacités de communication et sensibilisation
- maîtrise des outils informatiques (pratique QJis appréciée)
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens du service public auprès des usagers et des collectivités
- Travailler en équipe
- Bon relationnel
- Autonomie
- Rendre compte de son activité et communiquer
- Goût pour le terrain
- Formation (Bac+5) dans le domaine de l’écologie et de la gestion des milieux aquatiques ou expérience dans un poste similaire d’au moins 3 ans
Conditions particulières :
- Moyens matériels à disposition : ordinateur / téléphone portable
- Équipements de Protection Individuelle
- A titre exceptionnel, réunions externes en soirée
- Probabilité d'intégration au dispositif d'astreinte pollution / inondation
- domaines d’activités liés à la gestion des milieux aquatiques et humides : entretien et restauration des cours d'eau et zones humides, biodiversité, qualité de l'eau, continuité écologique
- Connaissance administrative (code général des collectivités territoriales, des marchés publics, de l’environnement, procédure Loi sur l’eau) et connaissances liées à l'exécution financière des marchés appréciées
Savoirs-faire
- capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- capacité de contrôle des prestataires d'études
- capacités de communication et sensibilisation
- maîtrise des outils informatiques (pratique QJis appréciée)
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens du service public auprès des usagers et des collectivités
- Travailler en équipe
- Bon relationnel
- Autonomie
- Rendre compte de son activité et communiquer
- Goût pour le terrain
- Formation (Bac+5) dans le domaine de l’écologie et de la gestion des milieux aquatiques ou expérience dans un poste similaire d’au moins 3 ans
Conditions particulières :
- Moyens matériels à disposition : ordinateur / téléphone portable
- Équipements de Protection Individuelle
- A titre exceptionnel, réunions externes en soirée
- Probabilité d'intégration au dispositif d'astreinte pollution / inondation
Contact et modalités de candidature
Contact
01.74.57.53.35
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.