Agent logistique - Grpt Centre
Offre n° O091250108000475
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Arpajon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la disponibilité et le bon état des matériels et véhicules et participez à la gestion du stock et à l’approvisionnement des centres de secours.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et réalisation des interventions
- Suivi et remplacement des demandes de réparations des matériels au moyen du logiciel de suivi logistique (LSL) ou sur le logiciel d’achat logistique (LAL), en relation avec les Chefs de centre de secours et les groupements fonctionnels,
- Convoyage des véhicules légers et poids-lourds : nombreux déplacements dans le groupement et l’ensemble du département,
- Accompagnement et contrôle des interventions des prestataires du SDIS pour les travaux de maintenance, de réparations et de contrôles des matériels ou des installations des centres de secours.
Gestion administrative
- Recueil de l’expression des besoins en matériels non roulants, équipements et consommables des centres de secours, préparation des commandes, réception et distribution de ces matériels et équipements,
- Participation à la gestion des stocks des produits, matériels et équipements du groupement et suivi à l’aide du logiciel informatique,
- Application des procédures de stockage et de gestion des équipements de protection individuelle,
- Réalisation des inventaires et mise à jour de tableaux de bord.
- Suivi et remplacement des demandes de réparations des matériels au moyen du logiciel de suivi logistique (LSL) ou sur le logiciel d’achat logistique (LAL), en relation avec les Chefs de centre de secours et les groupements fonctionnels,
- Convoyage des véhicules légers et poids-lourds : nombreux déplacements dans le groupement et l’ensemble du département,
- Accompagnement et contrôle des interventions des prestataires du SDIS pour les travaux de maintenance, de réparations et de contrôles des matériels ou des installations des centres de secours.
Gestion administrative
- Recueil de l’expression des besoins en matériels non roulants, équipements et consommables des centres de secours, préparation des commandes, réception et distribution de ces matériels et équipements,
- Participation à la gestion des stocks des produits, matériels et équipements du groupement et suivi à l’aide du logiciel informatique,
- Application des procédures de stockage et de gestion des équipements de protection individuelle,
- Réalisation des inventaires et mise à jour de tableaux de bord.
Profils recherchés
Ce poste implique une aptitude physique permettant le port de charges et la manutention. L’aptitude opérationnelle, pour les sapeurs-pompiers professionnels, n’est pas obligatoire.
Compétences requises
- Titulaire des permis VL (B) et PL (C), en cours de validité et sans restriction,
- Permis EB et EC appréciés,
- Bonne connaissance des matériels sapeurs-pompiers et des équipements médico-secouristes,
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel),
- Connaissance appréciée des logiciels métiers.
Qualités attendues
- Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Capacité d’organisation et de réactivité,
- Capacité à rendre compte,
- Grande disponibilité, flexibilité horaire et sens du service public.
Conditions d’exercice et avantages
- RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA) pour les agents de la filière technique,
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Compétences requises
- Titulaire des permis VL (B) et PL (C), en cours de validité et sans restriction,
- Permis EB et EC appréciés,
- Bonne connaissance des matériels sapeurs-pompiers et des équipements médico-secouristes,
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel),
- Connaissance appréciée des logiciels métiers.
Qualités attendues
- Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Capacité d’organisation et de réactivité,
- Capacité à rendre compte,
- Grande disponibilité, flexibilité horaire et sens du service public.
Conditions d’exercice et avantages
- RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA) pour les agents de la filière technique,
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Uniquement pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter l’Adjudant-chef Frédéric DELSALLE, Chef du service logistique Centre au 01.64.90.06.62, frederic.delsalle@sdis91.fr.
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.