Responsable du pôle senior H/F
Offre n° O091250102000572
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilotage et mise en oeuvre de la politique sociale du territoire en lien avec le directeur des solidarités
Conduite stratégique de projets de développement social (séniors)
Gestion des deux résidences autonomie et supervision du centre d'accueil de jour 'les Crocus"
Promouvoir et sécuriser le parcours résidentiel des usagers par des actions de formations et de sensibilisation
Conduite stratégique de projets de développement social (séniors)
Gestion des deux résidences autonomie et supervision du centre d'accueil de jour 'les Crocus"
Promouvoir et sécuriser le parcours résidentiel des usagers par des actions de formations et de sensibilisation
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et mise en oeuvre de la politique sociale du territoire en lien avec le directeur des solidarités
Conduite stratégique de projets de développement social (séniors)
Gestion des deux résidences autonomie et supervision du centre d'accueil de jour 'les Crocus" :
- Accompagner la direction des solidarités dans l'étude stratégique, le développement des besoins à venir au sein des résidences autonomie (révision de la tarification, des prestations, aménagement et sécurité du bâtiment) en lien avec les différentes directions de la collectivité
- Assurer la veille sanitaire et sociale
Promouvoir et sécuriser le parcours résidentiel des usagers par des actions de formations et de sensibilisation
Conduite stratégique de projets de développement social (séniors)
Gestion des deux résidences autonomie et supervision du centre d'accueil de jour 'les Crocus" :
- Accompagner la direction des solidarités dans l'étude stratégique, le développement des besoins à venir au sein des résidences autonomie (révision de la tarification, des prestations, aménagement et sécurité du bâtiment) en lien avec les différentes directions de la collectivité
- Assurer la veille sanitaire et sociale
Promouvoir et sécuriser le parcours résidentiel des usagers par des actions de formations et de sensibilisation
Profils recherchés
Règlementation et politiques nationales dans les domaines du social, médico-social
Politiques locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire
Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
Connaissance du code de l'action sociale et des familles
Schémas (d'actions sociale, gérontologique)
Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire et se situer dans la FFT
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité et l'environnement territorial en général
Maîtrise de la règlementation régissant les établissements médico-sociaux
Connaissance des techniques managériales
Connaissance du public âgé et de ses besoins
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champs de compétence du pôle séniors
Connaissance des règles budgétaires et de comptabilité publique
Les orientations et les missions des différents partenaires sociaux du territoire
Les notions de psychosociologie de la relation
Les caractéristiques des publics du territoire
Les techniques d'écoute active
Les techniques de médiation
Politiques locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire
Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
Connaissance du code de l'action sociale et des familles
Schémas (d'actions sociale, gérontologique)
Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire et se situer dans la FFT
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité et l'environnement territorial en général
Maîtrise de la règlementation régissant les établissements médico-sociaux
Connaissance des techniques managériales
Connaissance du public âgé et de ses besoins
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champs de compétence du pôle séniors
Connaissance des règles budgétaires et de comptabilité publique
Les orientations et les missions des différents partenaires sociaux du territoire
Les notions de psychosociologie de la relation
Les caractéristiques des publics du territoire
Les techniques d'écoute active
Les techniques de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928062
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Monsieur le Président
2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
>2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.