Directeur(trice) adjoint(e) aux Finances
Offre n° O091241226000183
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice des finances, vos principales missions sont :
- La coordination budgétaire de la ville et du CCAS
- Assurer l’intérim de la Directrice en cas d’absence
- La coordination budgétaire de la ville et du CCAS
- Assurer l’intérim de la Directrice en cas d’absence
Missions / conditions d'exercice
Vos principales mission sont :
- Suivi comptable du budget du CCAS (mandatements, titres, budget)
- Suivi des titres de recettes du P503 Ville
- Suivi des marchés publics
- Gestion de l’inventaire
- Coordination de la préparation budgétaire (BP, DM, CA) en appui de la direction des finances
- Appui auprès de la direction pour la prospective financière de la ville
- Appui auprès des 2 collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes (factures, mandatements, ...)
- Gestion des emprunts garantis
- Mandatement et suivi des emprunts bancaires
- Mandatement des opérations d’ordre
- Référente réseau interne : formation aux bonnes pratiques de la comptabilité publique
- Pilotage de la sécurité du logiciel comptable
- Suppléante régie « menues dépenses »
De façon ponctuelle, vous serez amené à :
- Assurer la continuité du service public en l'absence de la Direction
- Encadrement des collaboratrices du service en l’absence de la Direction
- Suivi comptable du budget du CCAS (mandatements, titres, budget)
- Suivi des titres de recettes du P503 Ville
- Suivi des marchés publics
- Gestion de l’inventaire
- Coordination de la préparation budgétaire (BP, DM, CA) en appui de la direction des finances
- Appui auprès de la direction pour la prospective financière de la ville
- Appui auprès des 2 collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes (factures, mandatements, ...)
- Gestion des emprunts garantis
- Mandatement et suivi des emprunts bancaires
- Mandatement des opérations d’ordre
- Référente réseau interne : formation aux bonnes pratiques de la comptabilité publique
- Pilotage de la sécurité du logiciel comptable
- Suppléante régie « menues dépenses »
De façon ponctuelle, vous serez amené à :
- Assurer la continuité du service public en l'absence de la Direction
- Encadrement des collaboratrices du service en l’absence de la Direction
Profils recherchés
Qualifications et compétences :
BAC+2 comptabilité
Bonne connaissance de la comptabilité publique (M57)
Connaissance de la réglementation financière des marchés publics
Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
Maîtrise de l'outil informatique : logiciel comptable CIVIL NET FINANCES - Excel - Word - Messagerie électronique
Qualités requises :
Rigueur
Capacité organisationnelle
Discrétion
Capacité de travail en équipe
Qualités relationnelles
Autonomie
BAC+2 comptabilité
Bonne connaissance de la comptabilité publique (M57)
Connaissance de la réglementation financière des marchés publics
Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
Maîtrise de l'outil informatique : logiciel comptable CIVIL NET FINANCES - Excel - Word - Messagerie électronique
Qualités requises :
Rigueur
Capacité organisationnelle
Discrétion
Capacité de travail en équipe
Qualités relationnelles
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.