PSYCHOMOTRICIEN H/F - 6H hebdomadaire
Offre n° O091241224001000
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Gal De Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils, 1 multi accueil collectif et familial, d’une crèche familiale et d’un relais petite enfance, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les psychomotriciens·ciennes de l’ensemble des structures d’accueil. Vous êtes en charge de favoriser le bien-être physique et psycho-affectif de l’enfant et de l’accompagner dans son développement psychomoteur. Vous intervenez en soutien des professionnels et vous faites des propositions permettant d’améliorer l’accueil de l’enfant (espace, matériel, activités motrices…). Vous êtes également à l’écoute les familles et vous les conseillez sur les questions relatives au développement de leur enfant.
Auprès des enfants : observations en sections, jeux en sections, séances d’éveil corporel en petits groupes hors sections.
Auprès des équipes : participation aux réunions, réalisation de fiches sur les séances d’éveil corporel, participation aux formations.
Auprès des familles : participation aux réunions de rentrée, animation de réunions thématiques, rencontres individuelles.
- Réalisation de projets et de bilans d’activité,
- Accueil de stagiaires,
- Participation aux réunions interprofessionnelles (médecin, psychologue).
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement, (proratisé en fonction de la base horaire)
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 6h par semaine.
Auprès des enfants : observations en sections, jeux en sections, séances d’éveil corporel en petits groupes hors sections.
Auprès des équipes : participation aux réunions, réalisation de fiches sur les séances d’éveil corporel, participation aux formations.
Auprès des familles : participation aux réunions de rentrée, animation de réunions thématiques, rencontres individuelles.
- Réalisation de projets et de bilans d’activité,
- Accueil de stagiaires,
- Participation aux réunions interprofessionnelles (médecin, psychologue).
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement, (proratisé en fonction de la base horaire)
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 6h par semaine.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Diplôme d’Etat de psychomotricien.
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et disponibilité,
- Sens des responsabilités et de l’organisation,
- Imagination, créativité et discrétion.
- Poste Handi-accessible
- Diplôme d’Etat de psychomotricien.
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et disponibilité,
- Sens des responsabilités et de l’organisation,
- Imagination, créativité et discrétion.
- Poste Handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0601020304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.