Animateur
Offre n° O091241223000922
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d'axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (10 840 hab. au dernier recensement) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue Vivaldi, Saint-Pierre-du-Perray (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’animation et la surveillance pendant les temps périscolaire (accueil du matin, pause méridienne, accueils du soir) et dans les accueils de loisirs les mercredis et lors des vacances scolaires.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Proposer des activités variées en lien avec le projet éducatif et les projets pédagogiques de la collectivité.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Proposer des activités variées en lien avec le projet éducatif et les projets pédagogiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la sécurité morale et matérielle des enfants,
• Proposer et mettre en œuvre un ou plusieurs projets d’animation dans le cadre du projet pédagogique
• Participer aux différentes activités des accueils de loisirs,
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne, et notamment effectuer le coucher des enfants de petite section,
• Evaluer les projets d’animation et d’activité
• Echanger sur sa pratique pour développer ses techniques d’animation
• Contrôler et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Vérifier les effectifs de présence,
• Accueillir, informer et écouter les parents
Possibilité de travailler comme animateur au sein du Service Jeunesse sur les périodes scolaires et/ou les périodes de vacances.
• Proposer et mettre en œuvre un ou plusieurs projets d’animation dans le cadre du projet pédagogique
• Participer aux différentes activités des accueils de loisirs,
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne, et notamment effectuer le coucher des enfants de petite section,
• Evaluer les projets d’animation et d’activité
• Echanger sur sa pratique pour développer ses techniques d’animation
• Contrôler et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Vérifier les effectifs de présence,
• Accueillir, informer et écouter les parents
Possibilité de travailler comme animateur au sein du Service Jeunesse sur les périodes scolaires et/ou les périodes de vacances.
Profils recherchés
• Connaissance du public enfant,
• Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs,
• Gérer les situations de conflits,
• Forte aptitude à travailler en équipe,
• Etre à l’écoute,
• Etre créatif, innovant et force de propositions,
• Capacité d’analyse et de rédaction,
• Forte aptitude au dialogue,
• Expression grammaticale et langage adaptée au public,
• Savoir communiquer,
• Ponctualité,
• Discrétion.
• Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs,
• Gérer les situations de conflits,
• Forte aptitude à travailler en équipe,
• Etre à l’écoute,
• Etre créatif, innovant et force de propositions,
• Capacité d’analyse et de rédaction,
• Forte aptitude au dialogue,
• Expression grammaticale et langage adaptée au public,
• Savoir communiquer,
• Ponctualité,
• Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8, rue Vivaldi - BP 39
91280 ST PIERRE DU PERRAY
mail : candidatures@stpdp.com
Monsieur le Maire
8, rue Vivaldi - BP 39
91280 ST PIERRE DU PERRAY
mail : candidatures@stpdp.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.