RESPONSABLE MULTI ACCUEIL PETITES FRIMOUSSES H/F
Offre n° O091241223000856
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
23/02/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
UN(E) RESPONSABLE
POUR LE MULTI ACCUEIL LES PETITES FRIMOUSSES (10 places)
Diplômé(e) d’Etat
– Cadre d’emploi A ou B
Temps complet
Poste à pourvoir au Multi accueil Les Petites Frimousses
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance.
Le Directeur / Directrice du Multi accueil Les Petites Frimousses est garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure.
UN(E) RESPONSABLE
POUR LE MULTI ACCUEIL LES PETITES FRIMOUSSES (10 places)
Diplômé(e) d’Etat
– Cadre d’emploi A ou B
Temps complet
Poste à pourvoir au Multi accueil Les Petites Frimousses
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance.
Le Directeur / Directrice du Multi accueil Les Petites Frimousses est garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la gestion du multi accueil (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement
Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l’alimentation et l’entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI).
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l’observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer aux réunions d’admission et aux divers temps de travail organisés par la Direction
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement
Encadrer l’équipe du multi accueil (organisation, formation, réunions…)
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
Commande des repas auprès du prestataire
Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Congés à poser de préférence pendant la période scolaire
Assurer la gestion du multi accueil (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement
Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l’alimentation et l’entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI).
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l’observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer aux réunions d’admission et aux divers temps de travail organisés par la Direction
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement
Encadrer l’équipe du multi accueil (organisation, formation, réunions…)
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
Commande des repas auprès du prestataire
Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Congés à poser de préférence pendant la période scolaire
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Diplôme d’EJE/ V.A.E D’EJE
- 3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants
- Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
- Aptitude relationnelle, d'écoute
- Sens du service Public
- Travailler en équipe dans le respect du projet
- Connaitre les règles d’hygiène
- Dynamisme
- Disponibilité
- Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
- Obligation de réserve et discrétion
- Diplôme d’EJE/ V.A.E D’EJE
- 3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants
- Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
- Aptitude relationnelle, d'écoute
- Sens du service Public
- Travailler en équipe dans le respect du projet
- Connaitre les règles d’hygiène
- Dynamisme
- Disponibilité
- Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
- Obligation de réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.