Référent aide à la personne H/F
Offre n° O091241220001416
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Seniors, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez le transport des personnes à mobilité réduite. Votre rôle consistera également à apporter une aide aux personnes transportées et à veiller à leur sécurité lors de la prise en charge et au cours du trajet. Vous serez aussi amené à effectuer des petits travaux aux domiciles des seniors.
Vos fonctions :
-> Transport des personnes à mobilité réduite
-> Petits travaux
-> Administratif
Vos fonctions :
-> Transport des personnes à mobilité réduite
-> Petits travaux
-> Administratif
Missions / conditions d'exercice
Vos fonctions :
Transport des personnes à mobilité réduite
Organiser et réaliser l’accompagnement véhiculé, en minibus 9 places adapté aux fauteuils roulants (rampe d’accès), des personnes âgées en perte d’autonomie pour des déplacements individualisés (rendez-vous médicaux ou autres) ou collectifs (courses), avec assistance adaptée aux besoins des personnes et à leur degré de dépendance, à l’entrée et à la sortie du véhicule.
Réaliser l’accompagnement des personnes âgées dans le cadre de l’AJA (Accueil de Jour Alzheimer).
Veiller au bon état général du véhicule et des matériels utilisés, signaler les signes de dysfonctionnement et incidents ; assurer la sécurité des personnes transportées et des équipements.
Respecter les protocoles en vigueur définis par l’employeur.
Petits Travaux
Aider et conseiller les personnes vulnérables pour leurs achats, réparations (dans le respect de la libre concurrence, lutte contre les escroqueries).
Intervention chez les personnes âgées dans le respect de leur environnement, et en réponse à leurs besoins ; possibilité d’achat en magasin du matériel nécessaire à la réalisation des petits travaux ; facturation de l’intervention en fonction du temps passé.
Gestion du matériel mis à votre disposition
Administratif
Gestion d’agenda et prises de rendez-vous téléphoniques pour la planification optimisée des tournées et des trajets, pour le transport et les petits travaux, en fonction des demandes et de son temps de travail ; coordination et suivi du planning d’intervention de l’agent technique en binôme.
Assurer le suivi administratif : saisie et impression des fiches d’interventions usagers, saisie et mise à jour de la base de données du service, gestion des carnets d’usage et d’entretien des véhicules du service.
Suivi de la facturation de l’AJA
Transport des personnes à mobilité réduite
Organiser et réaliser l’accompagnement véhiculé, en minibus 9 places adapté aux fauteuils roulants (rampe d’accès), des personnes âgées en perte d’autonomie pour des déplacements individualisés (rendez-vous médicaux ou autres) ou collectifs (courses), avec assistance adaptée aux besoins des personnes et à leur degré de dépendance, à l’entrée et à la sortie du véhicule.
Réaliser l’accompagnement des personnes âgées dans le cadre de l’AJA (Accueil de Jour Alzheimer).
Veiller au bon état général du véhicule et des matériels utilisés, signaler les signes de dysfonctionnement et incidents ; assurer la sécurité des personnes transportées et des équipements.
Respecter les protocoles en vigueur définis par l’employeur.
Petits Travaux
Aider et conseiller les personnes vulnérables pour leurs achats, réparations (dans le respect de la libre concurrence, lutte contre les escroqueries).
Intervention chez les personnes âgées dans le respect de leur environnement, et en réponse à leurs besoins ; possibilité d’achat en magasin du matériel nécessaire à la réalisation des petits travaux ; facturation de l’intervention en fonction du temps passé.
Gestion du matériel mis à votre disposition
Administratif
Gestion d’agenda et prises de rendez-vous téléphoniques pour la planification optimisée des tournées et des trajets, pour le transport et les petits travaux, en fonction des demandes et de son temps de travail ; coordination et suivi du planning d’intervention de l’agent technique en binôme.
Assurer le suivi administratif : saisie et impression des fiches d’interventions usagers, saisie et mise à jour de la base de données du service, gestion des carnets d’usage et d’entretien des véhicules du service.
Suivi de la facturation de l’AJA
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un permis B de plus de 2 ans et d’une autorisation préfectorale et vous justifiez d’une expérience comparable. Vous connaissez le public séniors et son environnement. Vous avez le sens de l’écoute, un comportement respectueux et convivial. Vous êtes bienveillant, attentif, ponctuel, discret et vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d’anticipation, vous êtes organisé et vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Technocarte). Vous avez effectué une formation PSC1 (Prévention de Secours Civiques de niveau 1) ou SST.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre vous intéresse ! Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Vous faites preuve de rigueur et d’anticipation, vous êtes organisé et vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Technocarte). Vous avez effectué une formation PSC1 (Prévention de Secours Civiques de niveau 1) ou SST.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre vous intéresse ! Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.