Responsable d'un ACM H/F

Offre n° O091241220000358
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris- Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d’une médiathèque… Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Manager les équipes d’animateurs : les fédérer, conduire les réunions, gérer certains aspects RH (congés, recrutement, planning), assurer le lien avec les directions d’écoles et les enseignants.
Organiser et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique : participer à la rédaction du projet pédagogique du secteur, contrôler les plannings d’activité.
Assurer la gestion administrative et budgétaire : vérifier les éléments de saisie des effectifs périscolaires, élaborer les états d’heures pour la paie, éditer les documents relatifs à l’ensemble des temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredi, vacances scolaires), transmettre les données pour la facturation, pour la CAF, suivre les commandes de matériel.
Assurer la communication avec/entre les acteurs internes et externes : mettre en place les outils de communication avec les familles, travailler en lien avec les agents municipaux intervenant sur les groupes scolaires (responsables de site, agents entretien), les professionnels des services techniques et les interlocuteurs rattachés à l’Education Nationale (directeurs d’école, enseignants).
Interpeller le coordinateur enfance sur toute information/difficulté intéressant le service enfance.
Animer une partie des temps périscolaires
Profils recherchés
→ Titulaire du grade d’animateur territorial
→Diplômée du BPJEPS, DJPES ou tout diplôme permettant de prendre la responsabilité d’un ALSH
→Expérience significative en encadrement de mineurs, connaissance des différents stades de développement de l’enfant et des règlementations relatives à l’accueil de mineurs.
→Prédisposition pour fédérer des équipes, développer de la cohésion
→Capacités organisationnelles, réactivité
→Aisance dans la méthodologie de projets
→Sens de l’écoute et du dialogue
→Aptitude à travailler en développant les partenariats
→Disponibilité, autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.