Agent petite maintenance tous corps d'état H/F

Offre n° O091241219000876
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

La commune de Marolles-en-Hurepoix compte 5641 habitants. A 25 minutes de Paris par le RER C, elle est l'interface entre Ville et campagne.
Lieu de travail
1 avenue Charles de Gaulle, Marolles-en-Hurepoix (Essonne)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez les missions suivantes:
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques pour le patrimoine bâti communal (réparation et entretien),
* Assurer l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts,
* Gérer le matériel, l'outillage, les véhicules et les locaux utilisés,
* Réaliser la manutention nécessaire à l'organisation des fêtes et cérémonie,
* Ponctuellement, organiser et réaliser des travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques pour le patrimoine bâti communal (réparation et entretien),
o Assurer les réparations sur les bâtiments (petite maçonnerie, serrurerie, plomberie, menuiserie, électricité, peinture) ou réaliser un premier diagnostic permettant au (à la) responsable du CTM de faire appel à un prestataire externe,
o Mener à bien les opérations de maintenance préventive.
* Assurer l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts :
o Nettoyer les équipements urbains tels les bancs, poubelles, arrêt de bus, Toutounet, trottoirs, caniveaux, etc.),
o Balayer les voiries et espaces publics, ramasser les déchets (feuilles, papiers, etc.) et les encombrants (en dehors des prestations réalisées par le service intercommunal de collecte)
o Nettoyer l'espace public à l'issue du marché (actuellement le samedi, dans le cadre de l'astreinte)
o Entretenir les écoulements des eaux pluviales (désherbage manuel des caniveaux, curage des fossés, nettoyage des grilles et avaloirs)
o Mettre en sécurité suite à une dégradation sur la voie publique (signalisation, pose d'absorbant...),
o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie y compris caniveaux et avaloirs (rebouchage, maçonnerie) en assurant la sécurité du chantier,
o Réaliser l'entretien des chemins communaux (empierrement, débroussaillage, curage de fossé),
o Effectuer le déneigement ou le salage des espaces publics en période hivernale selon des priorités pré-définies,
o Assurer l'entretien courant des espaces verts (petit élagage, coupe, taille de haie, arrosage, en l'absence du gardien du arrosage et traçage des terrains),
* Assurer une vigilance pour le patrimoine bâti et les espaces publics (voirie et espaces verts) :
o Etablir un état des lieux (petit plan, croquis, prise de photos),
o Réaliser des tournées de vérification et signaler tout désordre constaté.
* Gérer le matériel, l'outillage, les véhicules et les locaux utilisés,
o Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition,
o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produit, en référer au responsable du CTM,
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et d'engin,
o Détecter les dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d'accidents et en référer au responsable du CTM,
o Maintenir les locaux et véhicules utilisés en état de propreté et de fonctionnement.
* Réaliser la manutention nécessaire à l'organisation des fêtes et cérémonie,
o Déplacer sur les différents sites des manifestations du matériel sollicité,
o Installer en fonction du type de festivités et suivant la demande,
o Ranger du matériel utilisé dans les lieux de stockage,
o Signaler toute détérioration.
* Ponctuellement, notamment pour les travaux en période estivale, organiser et réaliser des travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
o Préparer l'intervention avec la liste du matériel et des matériaux, au besoin, voir avec le (la) responsable du CTM pour une location de matériel, une commande de matériaux,
o Echanger avec le (la) responsable du CTM pour coordonner les travaux en fonction du plan de charge de l'équipe, et les prestataires extérieurs au besoin,
o Réaliser les travaux.

Activités et tâches secondaires :
* Sensibiliser les usagers du domaine public :
o Expliquer à la population les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
o Participer à des actions de sensibilisation (tri des déchets, propreté et hygiène sur la voie publique)
Profils recherchés
Profil requis :
Eventuellement : Permis B, C, CACES 9, habilitation électrique, travail en hauteur, travail sur échafaudage roulant

Connaissances indispensables (à acquérir le cas échéant):
* Connaître le territoire et le patrimoine de la commune,
* Connaître les domaines du bâtiment et des travaux publics,
* Connaître les domaines de l'hygiène, de la sécurité y compris la signalisation sur voirie,
* Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition y compris les équipements de protection associés,
* Connaître les conditions de stockage, de transport et d'utilisation des produits y compris application de pourcentage, de dosage et de proportion,
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
* Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.

Qualités et compétences :
* Avoir le sens du service public
* Respecter le matériel, les locaux, les véhicules et équipements communaux,
* Etre disponible et autonome,
* Etre ponctuel,
* Avoir une bonne présentation,
* Etre à l'écoute et patient,
* Etre dynamique et motivé,
* Etre rigoureux, organisé et méthodique,
* Etre efficace et consciencieux,
* Etre capable de travailler en équipe,
* Faire preuve de faculté d'adaptation et de prise d'initiative (être force de proposition),
* Avoir un bon relationnel avec les élus, collègues, usagers, associations, entreprises et fournisseurs,
* Savoir rendre compte de son activité et des conditions de son intervention,
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
* Être patient, sérieux,
* Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve,

Spécificités du poste :
* Déplacements réguliers sur les différents sites communaux avec les véhicules du CTM, et sur l'Ile-de-France pour les fournitures et pièces,
* Téléphone portable en équipe et fixe au CTM,
* Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges possible,
* Bonne résistance à la fatigue physique et mentale,
* Port obligatoire de chaussures de sécurité, de vêtements de protection et tous les autres équipements de sécurité suivant la tâche accomplie,
* Astreinte technique le week-end et jour férié par roulement, astreintes hivernales suivant les conditions climatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169141440
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue Charles de Gaulle
91630 MAROLLES EN HUREPOIX
Adresse de l'employeur
Mairie de MAROLLES-EN-HUREPOIX
>1 avenue Charles de Gaulle
91630 MAROLLES EN HUREPOIX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.