Travailleur social Enfance
Offre n° O091241212000421
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la prévention et de la protection de l’enfance et sous l’autorité du Chef de secteur enfance, le Travailleur social enfance intervient auprès des populations en difficulté dans le cadre des missions confiées à l’Aide sociale à l’enfance (ASE) de manière individuelle et/ou collective sur un territoire géographique déterminé.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
- Ecoute, évaluation, information et orientation du public dans le cadre de la protection de l’enfance
- Accompagnement social (Elaboration et mise en œuvre de projets socio-éducatifs contractualisés, auprès des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par l’A.S.E, et de leurs familles, dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires).
- Evaluation avec le jeune et sa famille de l’impact des actions et réajustement en conséquence
- Ecrits professionnels : Rédaction de notes, courriers, compte- rendus et de projets individuels contractualisés
- Formalisation d’évaluations sociales en vue d’une aide à la prise de décision de l’autorité administrative et/ou judiciaire ou du conseil de famille
- Recherche de partenariat(s) de l’action sociale avec des représentants d’institutions des secteurs public et/ou privé pour le traitement des situations sociales individuelles
- Contribution à la recherche et à la mise en place de projets d’actions sociales innovantes, individuelles et /ou collectives
- Suivi des enfants placés en vue d’adoption.
- Ecoute, évaluation, information et orientation du public dans le cadre de la protection de l’enfance
- Accompagnement social (Elaboration et mise en œuvre de projets socio-éducatifs contractualisés, auprès des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par l’A.S.E, et de leurs familles, dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires).
- Evaluation avec le jeune et sa famille de l’impact des actions et réajustement en conséquence
- Ecrits professionnels : Rédaction de notes, courriers, compte- rendus et de projets individuels contractualisés
- Formalisation d’évaluations sociales en vue d’une aide à la prise de décision de l’autorité administrative et/ou judiciaire ou du conseil de famille
- Recherche de partenariat(s) de l’action sociale avec des représentants d’institutions des secteurs public et/ou privé pour le traitement des situations sociales individuelles
- Contribution à la recherche et à la mise en place de projets d’actions sociales innovantes, individuelles et /ou collectives
- Suivi des enfants placés en vue d’adoption.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes en possession du diplôme d’état d’Assistant de service social ou d’éducateur spécialisé indispensable pour le poste. Le permis B est nécessaire (déplacements, y compris en province).
Vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux et particulièrement en matière d’aide sociale à l’enfance en lien avec le schéma de l’enfance et de la famille.
Vous connaissez le cadre administratif et juridique des collectivités territoriales dans le domaine social.
Vous utilisez l’outil informatique (World, Outlook, logiciel métier : ATMS)
Vous maitriser les méthodes de conduite de projet individuel et collectif, les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et/ou aux missions confiées, les techniques d’entretien, de gestion de conflits et de médiation ainsi que les techniques professionnelles d’intervention en travail social.
Vous êtes réactif, disponible, présentez un sens du relationnel et de la communication qui vous permet de développer un réseau partenarial et d’accompagner les enfants et leur familles.
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Grade : Assistant socio-éducatif
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Poste disponible dès que possible.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
L'ensemble de nos postes sont à pourvoir au sein de nos différents TAD à savoir : Evry, Etampes, Viry Chatillon, Brétigny-sur-Orge, Palaiseau, Draveil
Vous êtes en possession du diplôme d’état d’Assistant de service social ou d’éducateur spécialisé indispensable pour le poste. Le permis B est nécessaire (déplacements, y compris en province).
Vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux et particulièrement en matière d’aide sociale à l’enfance en lien avec le schéma de l’enfance et de la famille.
Vous connaissez le cadre administratif et juridique des collectivités territoriales dans le domaine social.
Vous utilisez l’outil informatique (World, Outlook, logiciel métier : ATMS)
Vous maitriser les méthodes de conduite de projet individuel et collectif, les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et/ou aux missions confiées, les techniques d’entretien, de gestion de conflits et de médiation ainsi que les techniques professionnelles d’intervention en travail social.
Vous êtes réactif, disponible, présentez un sens du relationnel et de la communication qui vous permet de développer un réseau partenarial et d’accompagner les enfants et leur familles.
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Grade : Assistant socio-éducatif
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Poste disponible dès que possible.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
L'ensemble de nos postes sont à pourvoir au sein de nos différents TAD à savoir : Evry, Etampes, Viry Chatillon, Brétigny-sur-Orge, Palaiseau, Draveil
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.