Agent de Maintenance Domaine Public H/F
Offre n° O091241211000229
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Sous l’autorité directe du Responsable du domaine public
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Temps complet
- Sous l’autorité directe du Responsable du domaine public
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Exécution de divers travaux courant de réparation de voies et espaces publics
Activités principales
- Exécution des divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces
publics :
- Poser le mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles…) et réparer l’existant,
- Fabriquer, poser et entretenir la signalisation verticale : plaques de rues, signalisation
routière réglementaire,
- Mettre en œuvre le marquage au sol : passages piétons, stationnement…
- Mettre en place les calicots,
- Installer des signalisations provisoires sur la Ville : travaux, déviations…
- Baliser tous les incidents sur la chaussée,
- Exécuter les petits travaux sur la voirie : reprise de fissures, enrobé à froid, reprise de
bordures…
- Récupération d’animaux errants ou décédés sur la voirie,
Activités accessoires
- Etre en renfort et soutien auprès des équipes de la propreté
- Enlèvement et traitement des petits dépôts sauvage (cartons, sacs, petits meubles…)
- Collecte des corbeilles de villes
- Nettoyage des rues (piquetage, lavage …)
- Patrouille Propreté et Proximité
- Exécution de divers travaux courant de réparation de voies et espaces publics
Activités principales
- Exécution des divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces
publics :
- Poser le mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles…) et réparer l’existant,
- Fabriquer, poser et entretenir la signalisation verticale : plaques de rues, signalisation
routière réglementaire,
- Mettre en œuvre le marquage au sol : passages piétons, stationnement…
- Mettre en place les calicots,
- Installer des signalisations provisoires sur la Ville : travaux, déviations…
- Baliser tous les incidents sur la chaussée,
- Exécuter les petits travaux sur la voirie : reprise de fissures, enrobé à froid, reprise de
bordures…
- Récupération d’animaux errants ou décédés sur la voirie,
Activités accessoires
- Etre en renfort et soutien auprès des équipes de la propreté
- Enlèvement et traitement des petits dépôts sauvage (cartons, sacs, petits meubles…)
- Collecte des corbeilles de villes
- Nettoyage des rues (piquetage, lavage …)
- Patrouille Propreté et Proximité
Profils recherchés
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques :
- Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le cadre de ses activités
Savoir-faire :
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence technique
Savoir-être :
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Contraintes liées au poste (horaires,congés …) :
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux
notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de
Sauvegarde…
- Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires
- Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l’employeur + garantie maintien de salaire
Compétences techniques :
- Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le cadre de ses activités
Savoir-faire :
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence technique
Savoir-être :
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Contraintes liées au poste (horaires,congés …) :
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux
notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de
Sauvegarde…
- Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires
- Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l’employeur + garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.