Un(e) technicien en charge des effluents Eaux Usées Non Domestiques
Offre n° O091241210001628
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
163 Route de Fleury, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service EUND, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique de régularisation des rejets non domestiques au sein d’une équipe composée de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Identifier et classer les établissements en fonction de critères (secteurs d’activités, zones géographiques, niveau de pollution,…),
- Encadrer le prestataire d’enquêtes et valider les rendus avant l’envoi du constat de conformité ou des courriers de non-conformité,
- Réaliser des enquêtes de conformité (diagnostic initial ou contre-visite),
- Apporter une assistance technique aux entreprises (travaux, entretien d’ouvrages de dépollution, gestion des déchets liquides,..) et une aide au montage de dossiers de demande de subvention,
- Rédiger les attestations du droit au raccordement et les autorisations de déversement,
- Mettre en œuvre la procédure de relances courrier et réaliser des relances téléphoniques complémentaires,
- Valider les factures émises par le prestataire,
- Faire des contrôles inopinés pour les entreprises autorisées ou ayant une attestation au droit au raccordement avec prescriptions,
- Rédiger les dossiers de subvention d’une opération et établir le bilan financier pendant et à la fin de l’opération,
- Rédiger des bilans et rendre compte du suivi auprès des collectivités concernées (mairies, communautés,…).
- Identifier et classer les établissements en fonction de critères (secteurs d’activités, zones géographiques, niveau de pollution,…),
- Encadrer le prestataire d’enquêtes et valider les rendus avant l’envoi du constat de conformité ou des courriers de non-conformité,
- Réaliser des enquêtes de conformité (diagnostic initial ou contre-visite),
- Apporter une assistance technique aux entreprises (travaux, entretien d’ouvrages de dépollution, gestion des déchets liquides,..) et une aide au montage de dossiers de demande de subvention,
- Rédiger les attestations du droit au raccordement et les autorisations de déversement,
- Mettre en œuvre la procédure de relances courrier et réaliser des relances téléphoniques complémentaires,
- Valider les factures émises par le prestataire,
- Faire des contrôles inopinés pour les entreprises autorisées ou ayant une attestation au droit au raccordement avec prescriptions,
- Rédiger les dossiers de subvention d’une opération et établir le bilan financier pendant et à la fin de l’opération,
- Rédiger des bilans et rendre compte du suivi auprès des collectivités concernées (mairies, communautés,…).
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
- Vous savez vous rendre disponible pour accompagner les entreprises
- Vous savez faire preuve de réactivité
Savoir-être
- Organisé(e) et autonome
- Dynamique et polyvalent(e)
- Bonne présentation
Profil
De niveau Bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent) à Bac +3 en assainissement selon expérience. Vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience acquise dans un poste similaire.
Conditions
- 37 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
- Localisation : Viry Chatillon (en Essonne)
Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury –
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Mme DA COSTA, responsable RH ou Mme BEN AYOUN, assistante RH par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par courriel : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
- Vous savez vous rendre disponible pour accompagner les entreprises
- Vous savez faire preuve de réactivité
Savoir-être
- Organisé(e) et autonome
- Dynamique et polyvalent(e)
- Bonne présentation
Profil
De niveau Bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent) à Bac +3 en assainissement selon expérience. Vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience acquise dans un poste similaire.
Conditions
- 37 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
- Localisation : Viry Chatillon (en Essonne)
Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury –
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Mme DA COSTA, responsable RH ou Mme BEN AYOUN, assistante RH par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par courriel : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.